Я заболел и не могу работать. Когда я должен сообщить об этом работодателю?

Вы должны сообщить своему работодателю, что заболели и не можете выйти на работу, в первые же часы первого рабочего дня, который пропустите по болезни. И это уже крайний срок. Так что если есть возможность сообщить об этом заранее – сделайте это. Если вы уже можете предположить, как долго будете болеть, вам также следует сообщить об этом. Уведомление можно сделать по телефону, SMS или электронной почте.

Когда мне нужен больничный лист?

Ваш работодатель может потребовать больничный лист (Krankschreibung) уже в первый день болезни. Это означает, что в первый же день, в который вы не можете из-за болезни пойти на работу, вы должны предъявить соответствующую справку от врача. Однако во многих компаниях существует правило о предоставлении сотрудниками больничных листов, начиная с третьего дня болезни. Действующие условия вам необходимо уточнить непосредственно у вашего работодателя.

Обратите внимание: ваш больничный лист должен быть без пропусков. Это означает, что он должен включать в себя все дни, в которые вы отсутствовали на работе по болезни.

Как выглядит больничный лист?

Во время визита к врачу скажите ему, что вам нужен больничный лист (Krankschreibung). В зависимости от диагноза врач самостоятельно решает, на сколько дней он может выдать вам такой документ. Больничный лист состоит из трех частей:

  • Одна часть предназначена для вашей кассы больничного страхования (Krankenkasse). Ее она получит автоматически.
  • Вторая часть — для вашего работодателя. В ней указывается только продолжительность больничного без диагноза. То есть ваш работодатель не знает, чем вы болеете. Он также не имеет права спрашивать вас об этом. Эту часть больничного листа вы должны передать или отправить вашему работодателю. В будущем этот процесс также будет проходить автоматически, но пока вам придется делать это самостоятельно.
  • Третья часть — для ваших личных документов.

Что случится, если работодатель не поверит в мой больничный?

Если работодатель не поверит, что вы действительно больны или нетрудоспособны, он может сообщить об этом в вашу кассу больничного страхования (Krankenkasse). Она в свою очередь поручит проверку случая Медицинской службе больничных касс (MDK).

Буду ли я продолжать получать зарплату на больничном?

Это зависит от продолжительности вашего больничного.

  • Если вам выдали больничный менее чем на шесть недель, вы, как правило, будете продолжать получать зарплату.
  • Если ваш больничный длится более шести недель и работодатель больше не выплачивает вам зарплату, то вместо нее вы будете получать пособие (Krankengeld) от вашей кассы больничного страхования (Krankenkasse). Сумма пособия, правда, будет меньше, чем размер вашей зарплаты.

Обязательно ли мне оставаться дома на больничном?

Это зависит от характера вашей болезни. Если врач прописал вам постельный режим, вы должны оставаться дома. Если вам не нужно оставаться в постели, вы, конечно, можете находиться на улице или уехать куда-либо.

Могу ли я остаться дома, если заболел мой ребенок?

Однозначно этот вопрос не регламентирован, поскольку по нему существуют два разных закона.

Один из них (SGB V) гласит:

вы имеете право оставаться дома до 10 дней в году для ухода за больным ребенком. Эти 10 дней считаются на каждого родителя и на каждого ребенка. Следовательно, родителям - одиночкам разрешается ухаживать только за одним ребенков в течение 20 дней в году. Однако, если у вас более двух детей, каждый родитель может остаться дома для ухода за больным ребенком не более 25 дней. В то же время эти правила применяются только при условии, что:

  • ваш ребенок младше 12 лет или он нуждается в специальном уходе в связи с ограниченными возможностями;
  • вы можете предоставить справку от врача, подтверждающую необходимость ухода за ребенком во время его болезни;
  • в вашей семье нет другого человека, который мог бы взять на себя уход за ребенком.

Важно: в связи с пандемией коронавируса количество дней, в течение которых вы имеете право оставаться дома по уходу за ребенком, на 2021 год было увеличено. Для получения дополнительной информации см. главу «Коронавирус и работа».

В другом законе (BGB) не упоминаются какие-либо конкретные цифры, а также другие условия. Таким образом, если вы вынуждены оставаться дома по уходу за ребенком старше 12 лет, вы можете сослаться на §616 BGB.

Могу ли я оформить больничный по телефону или через Интернет?

В связи с пандемией коронавируса в настоящее время вы можете оформить больничный по телефону. Это правило относится только к простудным заболеваниям. Длительность больничного не может превышать 7 дней. В случае более длительной болезни врач может продлить больничный по телефону еще на 7 дней.

Вы также можете оформить больничный по WhatsApp. Однако это относится только к определенным заболеваниям, таким как: простуда, боли в спине, мигрень, воспаление мочевого пузыря, желудочный грипп, менструальные боли, стресс. Эта услуга стоит денег. Больничный лист вы получите сразу же в цифровом виде по WhatsApp и/или через два дня по почте. Документ действителен в течение 3 дней. Этой услугой можно воспользоваться только дважды в год. Компании, предлагающие данную услугу, можно найти, вбив в поисковике «Krankschreibung online».