Fondamentalement, vous devez continuer à travailler. Toutefois, votre employeur a un devoir de diligence envers vous. Cela signifie qu'il doit faire tout son possible pour vous maintenir en bonne santé. Par exemple, il peut vous laisser travailler à domicile si votre travail le lui permet. Si cela n'est pas possible, une distance suffisante doit être maintenue pendant le travail ou un masque doit être porté. Parlez directement à votre supérieur hiérarchique et demandez-lui quelles sont les mesures prises pour vous protéger, vous et vos collègues. Dans certains cas, cela est également réglementé par des comités d'entreprise ou des conventions collectives.
Si votre employeur ne se préoccupe pas de la sécurité de ses employés, vous devez contacter le comité d'entreprise de votre entreprise ou informer l'autorité sanitaire locale. Vous trouverez le bureau de santé compétent en suivant le panneau indicateur des autorités.