Смена 24 параграфа на рабочую визу до марта 2027
Уважаемая Светлана, доброе утро, вы даёте такие полные развёрнутые ответы, у меня ещё есть вопрос по смене 24 параграфа. У меня высшее образование и работа с июня 2023 и я хочу поменять 24 параграф на 18в до марта 2027, до окончания действия временной защиты. Мама 1958 г.р., работала с 07.2022 и я ей хотела делать смену на 19с , но ей выдали кундигунг, она работает только до 30.12.25, вопрос : могу ли я подать ей заявление в конце 2026 на смену 24 параграфа на 30 параграф, вместе с моим заявление на смену 24 параграфа на 18в, мы семья, мама 1958 и дочь 1979, детей, мужей нет. Спасибо за Ваш ответ. С уважением, Татьяна

Здравствуйте, Татьяна.
Спасибо за ваше сообщение. Ситуация, которую вы описали касается сразу двух, а то и трех разных оснований для пребывания
1) ваш переход с §24 AufenthG на рабочий §18b AufenthG,
2) мамин переход с §24 AufenthG на §19c,
3) если мамин переход не будет возможен, то воссоединение семьи по §30 AufenthG.
Давайте разбираться вместе:
Начну с вашего случая. Если вы работаете в Германии с июня 2023 года и имеете высшее образование, то в принципе переход с временной защиты по §24 AufenthG на трудовой вид на жительство по §18b возможен, если вы выполняете все условия для данного перехода. При этом при выполнении условий срок действия текущего разрешения временной защиты (до марта 2027 года) не препятствует подаче заявления на смену основания пребывания раньше. Основными условиями для перехода на рабочий ВНЖ являются:
1) признанное в Германии высшее образование. Подробно об этом я отвечала в сообщении по ссылке: https://handbookgermany.de/ru/forum/thread/universitet-priznan-specialnost-priznana-v-drugom#root,
2) рабочий договор о трудовой занятости, соответствующий вашей квалификации,
3) согласие от Bundesagentur für Arbeit о вашей трудовой занятости,
4) если вы старше 45 лет, то ваша зарплата должна быть не меньше 4.427,50 Euro Brutto. Это связано с пенсионными обязательными выплатами. Зарплата может быть ниже, если вы осуществляли выплаты в немецкий приватный пенсионный фонд, либо можете доказать стабильную будущую пенсию через недвижимость или другое имущество.
Заявление обычно подаётся в местное ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde), и важно заранее подготовить полный пакет документов, включая трудовой договор, справку от работодателя и подтверждение признания диплома.
Что касается вашей мамы, то её ситуация - сложная. Смена §24 AufenthG на §19c теоретически возможна только при наличии актуального трудового договора и дохода, позволяющего самостоятельное проживание без социальной помощи. Если у неё будет расторгнут трудовой договор в конце 2025 года и не будет нового, то переход на §19c вряд ли будет возможен. Однако я знаю только случаи перехода в рамках специальных программ для водителей грузовых автомобилей (LKW) и для Pflegekräfte. Для других работников неквалифицированных профессий (то есть тех, для которых не требуется профессиональное или высшее образование продолжительностью не менее трёх лет) переход на этот параграф практически невозможен. Я говорю «практически», потому что вероятно есть отдельные исключительные случаи, которые мне могут быть просто неизвестны.
Кроме того, для вашей мамы будет действовать то же правило: если человеку больше 45 лет, то его заработная плата должна составлять не менее 4.427,50 евро брутто.
Таким образом, если вы к концу 2026 года будете иметь стабильную работу и захотите перейти на §18b, вы можете это сделать. Для мамы же важно следить за её трудовой ситуацией и возможностью продления контракта, поскольку без него сменить статус с §24 на самостоятельный будет невозможно. Если её доход или трудовая занятость прекратятся, то продление защиты по §24 до марта 2027 года останется для неё самым надёжным вариантом до окончания срока действия временной защиты.
Что касается §30 AufenthG, то этот параграф регулирует воссоединение семьи с супругом, и, к сожалению, он не применяется для взрослых детей и родителей. Для вашей ситуации скорее подошёл бы §36 AufenthG (Familiennachzug zu sonstigen Familienangehörigen) https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__36.html, однако его часть Abs. 2 используется только в исключительных случаях, если существует «außergewöhnliche Härte» - то есть если мама действительно нуждается в постоянной поддержке и уходе со стороны дочери, и доказано, что в стране происхождения это невозможно обеспечить. Такие заявления рассматриваются индивидуально и требуют медицинских и социальных обоснований. Это очень сложный процесс, в который обязательно необходимо вовлекать юристов по миграционному праву. Как правило, это стоит денег.
Еще вариант, который вы можете рассмотреть - это §36 Abs. 3 AufenthG. это новое дополнение к закону, вступившее в силу 1 марта 2024 года. Оно открывает новую возможность воссоединения родителей с детьми, имеющими определённые типы ВНЖ, связанные с квалифицированной занятостью - в том числе §18b (как будет в вашем случае после перехода), §19c, §21 (самозанятость) и т. д.
Согласно этому пункту, родители квалифицированных специалистов могут получить Aufenthaltserlaubnis для воссоединения семьи, если их взрослый ребёнок имеет один из перечисленных видов ВНЖ и проживает в Германии на постоянной основе.
Однако здесь важно понимать, что решение остаётся на усмотрение ведомства по делам иностранцев, и родителям всё равно нужно будет подтвердить, что они обеспечены жильём, медицинской страховкой (в пожилом возрасте страховой взнос может доходить до 1000 евро в месяц за человека) и не будут зависеть от социальной помощи (§5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__5.html - требование финансовой самостоятельности).
Таким образом, если вы в будущем получите вид на жительство по §18b AufenthG, у вашей мамы действительно появится законная возможность подать заявление на Aufenthaltserlaubnis по §36 Abs. 3 как родителю квалифицированного специалиста.
Для этого потребуется:
– ваше действующее разрешение на пребывание по §18b;
– подтверждение постоянного проживания и дохода;
– наличие жилья, достаточного для совместного проживания;
– медицинская страховка для мамы;
– и доказательство того, что она не будет нуждаться в государственной поддержке (например, пенсия, сбережения, помощь от вас).
Если эти условия выполняются, шансы на одобрение заявления значительно выше, чем раньше, когда §36 Abs. 3 ещё не существовал.
Поэтому в вашем случае можно сказать: да, воссоединение с мамой в принципе возможно, но только после того, как вы официально получите рабочий ВНЖ по §18b AufenthG, и при условии, что мама сможет подтвердить финансовую независимость или получит полное финансовое содержание от вас.
Рекомендую также проконсультироваться в миграционном центре https://bamf-navi.bamf.de/de/Themen/Beratungsstellen/ или у Fachanwalt für Migrationsrecht, чтобы заранее подготовить документы и оценить, какие основания будут наиболее устойчивыми для каждой из вас. Адвокатов вы можете найти на официальном сайте https://bravsearch.bea-brak.de/bravsearch/index.brak в Fachanwaltsbezeichnung необходимо выбрать Migrationsrecht.
С уважением,
Света