Hasta Raporu

Merhabalar @rukiyeserifece , Öncelikle isminizi bir takma ad ile değiştirmenizi rica edebilir miyim sizden? Kullanıcılarımızın kişisel bilgilerini gizli tutmak adına bunu önemsiyoruz. Bahsettiğiniz izin alma sistemi ilerde iş ilişkinizde sorun yaratmaması için iş sözleşmesini dikkatlice incelemenizi ve bu konuya yönelik bir ibare olup olmadığını kontrol etmenizi öneririm. Ayrıca bu spesifik durumla ilgili olarak doktorunuza danışmak faydalı olacaktır. Genel kural olarak: Altı haftadan kısa bir süredir hastalık iznindeyseniz, genellikle maaşınızı almaya devam edersiniz. Altı haftadan uzun süredir hastalık iznindeyseniz ve işvereniniz size artık maaş ödemiyorsa, maaşınız yerine sağlık sigortanızdan hastalık parası alırsınız. Bu hastalık parası maaşınızdan daha az olacaktır. Maaş kesintisini hesaplamak ve maaşınızın yaklaşık olarak ne kadar olacağı hakkında bir fikir edinmek için paylaştığım sitedeki hesaplama uygulamasını kullanabilirsiniz: https://allaboutberlin.com/guides/sick-leave Bunlara ek olarak hamilelik sürecinde iş yerindeki haklarınızı öğrenmek faydalı olacaktır: https://handbookgermany.de/tr/pregnancy Umarım bu yönlendirme yardımcı olmuştur. Başka bir sorunuz varsa yazabilirsiniz. Sevgiler, Su