مشاهده‌ی این محتوا

پذیرش کارمندان محلی پیشین نیروهای آلمانی در افغانستان (Ortskräfteverfahren)

Afghanistan

در پی خروج نیروهای ناتو از افغانستان در سال ۲۰۲۱، امنیت کارمندان محلی آلمان که شهروندان افغانستان بودند به موضوعی مهم تبدیل شد. بسیاری از این افراد به دلیل همکاری با نیروهای غربی، نهادها و سازمان‌های کمک‌رسان، در گذشته در معرض تهدید طالبان قرار داشتند و هنوز هم هستند. به همین دلیل، در آلمان و سایر کشورهای غربی تلاش‌هایی صورت گرفته تا این کارمندان و خانواده‌های‌شان به مکان‌های امن منتقل شوند. این مسئله به‌ویژه پس از به قدرت رسیدن طالبان در سال ۲۰۲۱ اهمیت بیشتری یافت. در وب‌سایت وزارت فدرال همکاری‌های اقتصادی و توسعه آلمان آمده است: «دولت فدرال مسئولیت کارمندان سابق خود در افغانستان را به عهده می‌گیرد».

کارمندان محلی پیشین می‌توانند از طریق به‌اصطلاح روند کارمندان محلی (Ortskräfteverfahren) به آلمان بیایند. پس از ورود به آلمان، آنان اجازه اقامت براساس بند ۲ ماده ماده ۲۲ قانون اقامت آلمان را دریافت می‌کنند.

برای دریافت اطلاعات در مورد موضوعات دیگر مانند برنامه پذیرش دولت فدرال (Bundesaufnahmeprogramm) و الحاق خانواده را می‌توانید به صفحه اطلاعاتی «افغانستان واطلاعات تازه» مراجعه کنید. تمامی اطلاعات به زبان‌های فارسی/دری، آلمانی و پشتو در دسترس است.

توجه: اگر پیشنهادی مبنی بر خرید وعده پذیرش یا ویزای المان دریافت کردید، این یک کلاهبرداری است. وعده پذیرش تنها از سوی دولت فدرال صادر می‌شود و ویزا فقط از طریق سفارت آلمان صادر می‌شود.

لطفا توجه کنید: اگر در أفغانستان هستید، پست‌هایی که برای‌تان خطرناک هستند را از شبکه‌های اجتماعی‌تان حذف کنید، مثلا تصاویری که شما را با نیروهای ارتش آلمان (بوندس‌ور) نشان می‌دهند.

همه اطلاعات مهم در روند پذیرش کارمندان محلی پیشین؟

کارمندان محلی پیشین شهروندان أفغانستان هستند که بین سال‌های ۲۰۱۳ تا ۲۰۲۱ مستقیما برای بوندس‌ور (ارتش آلمان) یا نهادهای آلمانی در افغانستان کار کرده‌اند. این موضوع معمولا شامل کارمندان سازمان  GIZ، بانک توسعه KfW، PCP و همچنین بنیادهای سیاسی و سازمان‌های غیردولتی (NGO) آلمانی نیز می‌شود. این کارمندان می‌توانند مترجمان و یا کارکنانی در بخش‌های لجستیک، اداری یا فنی باشند.

    روندی که به کارمندان محلی افغان اجازه ورود به آلمان را می‌دهد، بسیار پیچیده است و به عوامل مختلفی بستگی دارد. برخی توانسته‌اند موفق به ورود به آلمان شوند، در حالی که درخواست‌های زیادی رد شده‌اند، حتی در مواردی که GIZ این افراد را در معرض خطر ارزیابی کرده است. برخی دیگر با وجود تاییدی نتوانسته‌اند از افغانستان بیرون شوند.

    دلایل این موضوع عبارت‌اند از:

    1. موانع اداری: اثبات همکاری با نهادهای آلمانی دشوار بود و تاخیرهای بوروکراتیک مانع خروج به‌موقع شد، به‌ویژه هنگام سقوط کابل.
    2. وضعیت امنیتی: سقوط سریع حکومت افغانستان و تخلیه آشفته، دسترسی به فرودگاه را دشوار کرد.
    3. رد شدن درخواست‌ها: بسیاری از درخواست‌ها به دلیل عدم احراز شرایط یا ملاحظات سیاسی رد شدند.
    4. عدم آمادگی کافی: نهادهای آلمانی با افزایش ناگهانی درخواست‌ها غافلگیر شدند.
    5. تغییر سیاسی: تغییر نگرش عمومی و گزارش‌های منفی رسانه‌ای، پذیرش پناهجویان را دشوارتر کرد.

      براساس اطلاعات وزارت خارجه آلمان، بیش از ۲۰هزار و ۶۰۰ نفر که گفته میشود کارمند محلی و اعضای خانواده‌شان هستند تا جنوری ۲۰۲۵ وارد آلمان شده‌اند.

      بطور مثال  وزارت همکاری های اقتصادی و توسعه (BMZ)اعلام کرده که بیش از ۲۷۰۰ تن از کارمندان پیشین این وزارت وارد آلمان شده‌اند. با احتساب خانواده‌ها، این رقم به بیش از ۱۲۵۰۰ نفر می‌رسد (تا فبروری ۲۰۲۵). این افراد بخشی از مجموع ۲۰۶۰۰ نفری هستند که در قالب کارمندان محلی وارد آلمان شده‌اند.

        بله، هنوز هم افراد زیادی که برای نهادهای آلمانی کار کرده‌اند، در افغانستان در معرض خطر هستند. برخی هنوز وعده پذیرش دریافت نکرده‌اند یا به دلیل موانع اداری نتوانسته‌اند خارج شوند.
        پس از تسلط طالبان، به کارمندان پیشین توصیه شد تا با کارفرمایان خود تماس بگیرند و از آن طریق درخواست دهند. اما بسیاری از این نهادها دیگر وجود ندارند یا در افغانستان فعالیت نمی‌کنند. همچنین بسیاری از این افراد به‌عنوان «پیمان‌کار» یا «کارمند محلی قراردادی» طبقه‌بندی شده‌اند که امکان استفاده از برنامه‌های پذیرش را برای‌شان دشوار کرده است.
        بسیاری از این افراد احساس می‌کنند تنها رها شده‌اند. فعالان، سیاست‌مداران و جامعه مدنی خواهان آن‌اند که دولت آلمان برای تحقق وعده‌هایش تلاش بیشتری کند.

          بله، کارمندانی که برای نهادهای آلمانی یا ارتش/پلیس آلمان کار کرده‌اند، باید اعلامیه خطر  (Gefährdungsanzeige) به کارفرمای قبلی خود ارسال کنند.
          تنها اعضای خانواده درجه‌یک (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) می‌توانند همراه شما به آلمان بیایند.

          در صورت نداشتن آدرس ایمیل کارفرما، از آدرس‌های زیر استفاده کنید (بدون تضمین).

          • وزارت خارجه :  okv@kabu.auswaertiges-amt.de  
            okv-afghanistan@giz.de GIZ
            وزارت همکاری های اقتصادی  okv@bmz.bund.de
            وزارت دفاع / بوندس‌ور  RSMESEinsWVStOKV@bundeswehr.org   
          • اطلاعات لازم در نامه اعلام خطر:

             نام تمام اعضای خانواده
             تاریخ تولد
             شماره پاسپورت
             تابعیت
             ایمیل و شماره تماس شما

          • اگر برای بوندس‌ور کار میکردید، برای درخواست برعلاوه‌ی اطلاعات ذکر شده، اطلاعات زیر نیز لازم است:

            شماره ثبت کارمندی
            اسکن قرارداد کاری و فسخ
            کپی پاسپورت یا تذکره
            آدرس فعلی
            شماره تماس
             

          همچنین بنویسید چه زمانی و کجا کار کرده‌اید و خطراتی که شما و خانواده‌تان را تهدید می‌کند را توضیح دهید.

            کارفرمای پیشین شما مسئول رسیدگی به پرونده شما است. در صورت احراز شرایط، به شما پاسخ داده خواهد شد. این روند ممکن است زمان‌بر باشد.
            اگر پاسخی دریافت نکردید، مجددا با کارفرمای خود تماس بگیرید.

            توجه: فقط افرادی می‌توانند وعده پذیرش دریافت کنند که بعد از سال ۲۰۱۳ مشغول به‌کار بوده‌اند.
            وزارت خارجه‌ی آلمان با یک نهاد خارجی با داشتن پسوند ایمل آدرس ایمیل @threatno.org همکاری می‌کند که مدارک و اطلاعات لازم را از شما درخواست می‌کند.

            پس از دریافت وعده پذیرش، می‌توانید ویزا درخواست دهید. فقط سفارت آلمان در اسلام‌آباد پاکستان، مسئول رسیدگی به این ویزاها است.
            در صورت عدم پاسخ و داشتن شرایط، می‌توانید با وکیل متخصص در امور مهاجرت تماس بگیرید (با هزینه). فهرست وکلا را در بخش «اطلاعات محلی» سایت ما پیدا می‌کنید.

              اگر قبل از سال ۲۰۱۳ کار کرده‌اید، می‌توانید اعلام خطر ارسال کنید، اما شانس دریافت وعده پذیرش بسیار پایین یا ناممکن است. دولت فدرال در حال حاضر فقط به افرادی وعده پذیرش می‌دهد که بعد از ۲۰۱۳ کار کرده‌اند.

                اگر مستقیما برای نهاد آلمانی کار نکرده‌اید، بلکه برای شرکت همکار آن نهاد‌ها کار کرده‌اید، شانس دریافت پذیرش بسیار پایین است.
                تنها در موارد استثنایی ممکن است درخواست پذیرفته شود. در این صورت، باید با کارفرمای قبلی و نهاد اصلی تماس بگیرید.

                  اگر در آلمان هستید، نمی‌توانید وعده پذیرش جداگانه برای خانواده خود دریافت کنید، اما می‌توانید درخواست الحاق خانواده بدهید. اطلاعات بیشتر در صفحه «الحاق خانواده».

                    اگر کارمند محلی سابق هستید و اکنون در آلمان زندگی می‌کنید، می‌توانید با انجمن «شبکه حمایتی کارمندان محلی» (Patenschaftsnetzwerk Ortskräfte e. V.)  تماس بگیرید. این انجمن در سراسر آلمان فعال است و خدمات حمایتی در زمینه اقامت، کار و ادغام ارایه می‌دهد.

                      کامیونیتی ما در فروم (تالار گفتگو)

                      پاسخ سوالات خود را در اسرع وقت پیدا کرده، از تجربیات جامعه‌ی هم‌زبان خود بهره‌مند شده و تبادل نظر کنید.

                      ورود به فروم (تالار گفتگو)

                      پشتیبانی در محل

                      اگر به دنبال مراکز مشاوره، اماکن ملاقات با دیگران دیگر خدمات مشابه هستید، از موتور جستجو‌گر ما استفاده کنید.

                      ورود به صفحه‌ی جستجوی مراکز حمایتی محلی
                      پروژه‌ای از جانب
                      • medienmacher
                      •  بودجه‌گذار: اتحادیه‌ی اروپا
                      •  بودجه‌گذار: وزارت کشور
                      •  بودجه‌گذاران: کمیسیون  مهاجرت، پناهندگی و ادغام و کمیسیون  مبارزه با نژاد‌پرستی
                      بودجه‌گذار:
                      • کمیته‌ی بین‌المللی نجات