Yeni Çıkan Kanunlarla Alakalı bir soru
Merhabalar
2 sene önce Almanya’ya blue card ile İnşaat mühendisi olarak geldim. Çalıştığım firmalarda sorunlar yaşadım. Dil bilgim çok iyi olmadığı için Alman firmalarda çalışamadım ve Türk firmalar hep mağdur etti. Bu sebeple aşağıda linkini attığım kanun maddesine göre, nitelikli başka bir iş bulup dilimi geliştirene kadar o işlerde çalışmak istiyorum. Bunu yabancılar şubeye söylememe rağmen başka bir işte çalışmanıza izin verilmiyor diyerek reddediliyorum. Ancak kanun maddesinde belirtiliyor ki lisans mezunları alanları dışında nitelikli bir işte çalışabilir yazıyor. Ben oturum türüm olan 18b blue card ve tüm haklarımdan feragat edip normal bir oturum türü ile vasıflı başka bir işte çalışmak istiyorum. Bu mümkün mü? Yoksa Kanun maddesi sadece yeni gelecekler için mi geçerli? Eğer bizim içinde geçerliyse yabancılar şubedeki memura durumu nasıl izah edebileceğim konusunda fikir verirseniz çok memnun olurum.
Belirttiğim kanun linki: https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18b.html
Saygılarımla
Merhabalar,
Öncelikle kullanıcı adınızı gerçek isminizle örtüşmeyen bir takma ad ile değiştirmenizi rica edeceğim.
Dikkat etmeniz gereken genel bir bilgi olarak: Mavi Kart sahibi olan kişilerin Almanya'da işsiz kaldıklarında, durumu derhal yabancılar dairesine bildirmeleri gerekmektedir. Bu bildirim yapıldıktan sonra, kartınız (iki yılı tamamladıysanız) altı ay daha geçerli olmaya devam eder ve bu süre zarfında Mavi Kart kapsamında bir iş bulmanız beklenir.
Sizin durumunuzda oturum statüsünün değiştirilmesi ancak belirli şartlar altında mümkündür. Geçebileceğiniz yeni statü, belirttiğiniz üzere 18b "Nitelikli Çalışan" oturum statüsü olacaktır. (Soru metninizden tam olarak anlaşılmadığı için belirtmek isterim: Mavi Kart Madde 18g'de düzenlenmiştir, geçebileceğiniz oturum türü ise 18b'dir). Yan, 18g'den doğan haklarınızdan feragat edip başka bir çalışma iznine geçtiğinizde yeni statünüz 18b Nitelikli Çalışan statüsü olacaktır. Bu yol size açıktır.
bunun için yapmanız gereken en az iki yıllık bir eğitim veya belgelenmiş uzmanlık ve iş deneyimi gerektiren nitelikli/vasıflı bir bulup bununla yabancılar dairesine başvurmaktır. Bu yeni iş yeniden Çalışma Ajansın'nın onayına tabi tutulabilir. Bunun dışında, vasıfsız işlerde çalışmanıza olanak tanımayacaktır. Bu durum, ancak süresiz oturum izni aldığınızda ya da aile birleşimi kapsamında eşiniz aracılığıyla bir oturum izni talep ettiğinizde mümkün olacaktır.
Umarım açıklayıcı olabilmişimdir!