Travail après Formation
Bonsoir à tous,
Svp j'ai besoin de renseignements.
Je viens de terminer ma formation en Allemagne et l’employeur chez qui j’ai effectué cette formation m’a directement proposé un contrat qui a déjà commencé et je continue de travailler.
je n’ai pas encore procédé au changement de mon titre de séjour mais j'ai rendez le mois prohain.
Je voudrais savoir si cela peut poser un problème vu que j'ai encore mon titre de formation ?
Merci d’avance.
Bonjour @titan26 merci pour votre question je vais repondre á votre question tout d'abord et apres je vous poserai á mon tour des questions pour pouvoir mieux vous aider ou chercher de l'aide pour vous.
Oui, cela peut poser problème si vous continuez à travailler après avoir terminé votre formation et que votre permis de séjour n'a pas encore été adapté. Il est important que vous adaptiez votre permis de séjour à votre nouvelle situation dès que possible, car votre permis de formation actuel pourrait ne plus être valable une fois votre formation terminée.
Le permis de séjour pour formation est un titre de séjour spécial destiné aux étrangers qui suivent une formation en Allemagne.
Une fois la formation terminée, le permis de séjour provisoire pour formation prend fin.
Si vous souhaitez continuer à travailler après votre formation, vous aurez besoin d'un nouveau permis de séjour qui tient compte de votre nouveau statut de travailleur qualifié ou salarié.
vous devez rapidement demander un permis de séjour conformément au paragraphe §18a auprès du service des étrangers. Vous ne pouvez pas commencer à travailler à temps plein en tant que travailleur qualifié sans l'accord du service des étrangers et de l'agence fédérale pour l'emploi (Agentur für Arbeit). Le contrat de travail doit d'abord être examiné (par exemple, pour vérifier si le salaire est suffisant).
Il est toutefois possible de convenir avec l'autorité compétente que vous pouvez déjà commencer à travailler. Mais vous ne pouvez commencer qu'avec l'accord du service des étrangers, sinon vous et votre employeur pourraient avoir tous deux des problèmes, car il n'y a pas de permis de travail.
A mon tour de vous demander des infos:
1. dans quelle ville vivez vous actuellement? car je pourrai s'il le faut vous chercher un bureau de consultation qui pourra vous aider si le besoin se fait sentir. Avez-vous 27 ans ou bien plus de 27 ans car suivant votre âge je pourrai voir entre JMD et MBE qui doit vous consulter.
Revenez-moi s'il vous plait si vous avez d'autres questions ou si je dois vous chercher un bureau de consultation.
Cordialement
Sophie