Travail intérimaire

Quels sont mes droits ?

En allemand, le travail intérimaire est appelé “Leiharbeit“ ou “Zeitarbeit“. Les travailleurs intérimaires ont un contrat avec une entreprise qui prête ses employés à d’autres entreprises. Si vous avez un contrat de travail avec une agence d'intérim, vous serez temporairement cédé à d'autres sociétés ayant un besoin urgent de personnel. Bien que vous travailliez dans cette entreprise, vous ne faites pas partie du personnel régulier et vous continuerez de recevoir votre salaire avec l’agence d’intérim. Cela signifie que cette agence est entièrement responsable de votre situation. C’est à son niveau que vous planifierez vos vacances, par exemple, et c’est elle qui paiera vos cotisations de sécurité sociale.

Retenez que : Le travail intérimaire n'est pas synonyme de "travail temporaire". Généralement, vous êtes employés par votre agence d’intérim et ne changez qu'occasionnellement la société dans laquelle vous êtes employé. Le contrat avec votre agence d’intérim est généralement illimité.

Des emplois intérimaires sont souvent proposés dans les industries métallurgique et électrique, ainsi que dans les secteurs de la sécurité, de la logistique, des transports, de l’administration et des bureaux. Généralement, on peut d’ailleurs faire un travail intérimaire dans tous les secteurs. Même les travailleurs non qualifiés sont recherchés et embauchés par des agences d’intérim.

Que dois-je savoir ?

Quels sont les avantages et les inconvénients du travail intérimaire ?

Quels sont mes droits ?

Comment est-ce que je serai payé ?

Comment trouver une agence d’intérim ?

Où pourrai-je me plaindre ?

Important

Les agences de travail intérimaire ont toujours des "brebis galeuses". C'est-à-dire des entreprises qui ne respectent pas la loi. Les bonnes agences de travail intérimaire sont membres d'une association telle que l'Association fédérale pour l'emploi intérimaire (Bundesverband für Zeitarbeit - BZA) ou l'Association des agences allemandes de travail intérimaire (Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen - iGZ). Avant de signer votre contrat de travail, adressez-vous directement à l'agence de travail intérimaire ou recherchez sur le site Web de l'entreprise si votre agence de travail intérimaire est membre de l'une de ces associations.