Si vous avez une autorisation provisoire de séjour (Aufenthaltsgestattung), tout comme une preuve d'arrivée (Ankunftsnachweis) votre accès au marché du travail restera limité. Le travail indépendant n'est en principe pas autorisé. Pour travailler en tant qu'employé, vous devez faire la demande d’un permis de travail auprès de l’Office d'immigration (Ausländerbehörde) responsable de votre dossier.
Les demandeurs d'asile peuvent obtenir un permis de travail s'ils sont déjà en Allemagne depuis 3 mois et n'ont plus besoin de vivre dans un centre d'accueil initial. Si vous devez toujours vivre dans un centre d'accueil initial et que vous avez des enfants mineurs, vous ne pourrez obtenir un permis de travail qu’après 6 mois. Si vous n'avez pas d'enfants mineurs et que vous vivez toujours dans un centre d'accueil initial, vous pouvez obtenir un permis de travail après 9 mois.
Les demandeurs d'asile ne peuvent pas obtenir de permis de travail si leur demande d'asile a été rejetée parce qu'un autre pays de l'UE en est responsable (Règlement de Dublin) ou s'ils proviennent d'un pays d'origine sûr et que leur demande d'asile a été rejetée après le 31 août 2015. Vous pouvez en savoir plus sur les pays d'origine sûrs dans notre chapitre "Pays d'origine sûrs".
Important : votre permis de travail ne sera valable que pour un travail spécifique. Pour ce faire, votre futur employeur devra remplir un formulaire sur les conditions d'emploi, et vous devez vous-même remplir la "Demande d'autorisation de travail". Une fois que les deux formulaires sont remplis et soumis, le bureau d'immigration est obligé de réagir dans les deux semaines. Si vous ne recevez pas de réponse, contactez un centre de conseil. Vous pouvez également soumettre une demande d'urgence au tribunal administratif. Vous trouverez des centres de conseil dans votre région sur le site proasyl.de.