der Nachweis über eine angemessene Altersversorgung для 45+
Находясь в Германии на §20 AufenthG и найдя, например, работу с заработной платой в 3500 евро в возрасте 49 лет, возникает обязанность перейти на рабочий ВНЖ и сменить параграф на §18a, 18b AufenthG
Rechtsgrundlagen: § 18 Abs. 2 Nr. 5 Aufenth
Personen, die erstmalig eine Aufenthaltserlaubnis nach § 18a oder 18b AufenthG erhalten und zu diesem Zeitpunkt 45 Jahre oder älter sind, müssen ein Mindesteinkommen von 55 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung nachweisen. Dies gilt nicht, wenn der Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbracht werden kann. Von dem Mindesteinkommen kann in begründeten Ausnahmefällen, in denen ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse an der Beschäftigung besteht, abgesehen werden.
На 2025 год годовой лимит взносов на пенсию в Германии равен 8050 евро.
55% составят соответственно 8050*55% = 4427 (брутто) - тот уровень зарплаты, который позволит получить разрешение на работу.
Планируемая зарплата 3500 евро (брутто) по состоянию на 2025г., что ниже требуемой зарплаты согл. § 18 Abs. 2 Nr. 5 Aufenth.
Но, это условие можно не применять, если предоставить der Nachweis über eine angemessene Altersversorgung.
Отсюда вопросы:
1) Принимают ли миграционные ведомства активы, если они находятся в России? Если – да, то какие и каким документом они подтверждаются? (если это возможно, с указанием ссылок на законодательные акты)
2) Как рассчитывается сумма необходимого доказательства адекватного пенсионного обеспечения (eine angemessene Altersversorgung) с учётом заработной платы в размере 3500 евро (брутто) в возрасте 49 лет?
3) Какие варианты пенсионного обеспечения могут быть акцептированы, если сумма активов окажется недостаточной? (например, вид частного пенсионного страхования)
Буду Вам очень признательна, за любую дополнительную информацию.
Здравствуйте, спасибо за вопрос.
Ваш вопрос содержит 3 массивных вопроса, поэтому я буду отвечать на них поочередно.
Сразу же обращаю ваше внимание, что мы не относимся ни к одному ведомству, мы не предоставляем юридические консультации и не работаем с ведомствами по делам иностранцев, Jobcenter, Sozialamt, Jugendamt, посольствами других стран и т. д. Мы можем помочь с первичной консультацией и сказать как может выглядеть ситуация в общем. Но мы не принимаем решение, решение принимают сотрудники ведомства по делам иностранцев при рассмотрении ваших документов и истории. По этой причине мы не можем просчитать наверняка шансы получения вами временной защиты в вашей ситуации.
Если вы планируете переход с §20 Aufenthaltsgesetz на §18a или §18b и вам 45 лет или больше, то действительно возникает требование подтверждения наличия адекватного пенсионного обеспечения (eine angemessene Altersversorgung), если ваша зарплата не достигает 55% от Beitragsbemessungsgrenze (как вы уже заметили, этот момент прописан в параграфе https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18.html). В 2025 году эта граница составляет около 8050 евро в месяц, то есть необходимый минимальный брутто-доход составляет около 4427,50 евро. Если у вас зарплата 3500 евро, вы обязаны компенсировать недостающую часть за счет подтвержденного пенсионного обеспечения. Вы все верно написали.
Основная проблема заключается в том, что SWIFT с РФ на данный момент просто отсутствует, поэтому мы не можем утверждать, что наш ответ вам поможет. В вашем случае я бы настоятельно рекомендовала обратиться к немецким миграционным юристам, которые на своей практике вероятно встречались с подобными ситуациями.
Вот наш предварительный ответ.
Света