Доброго времени суток!
Если я нахожусь в германии по параграфу 25(3) Abschiebungsverbot и захочу получить Niederlassungserlaubnis,то во время аусбильдунга освобождаюсь ли я от 60 месяцев взносов в пенсионный фонд?
Благодарю за ответ,Светлана!
Хочу уточнить один момент касающийся этого вопроса:
в законе § 9 Niederlassungserlaubnis Absatz 3 des Aufenthaltsgesetzes указано:
„Von der Voraussetzung nach Absatz 2 Satz 1 Nr. 3 wird abgesehen, wenn sich der Ausländer in einer Ausbildung befindet, die zu einem anerkannten schulischen oder beruflichen Bildungsabschluss oder einem Hochschulabschluss führt.“
«Voraussetzung nach Absatz 2 Satz 1 Nr. 3» это-то самое требование про 60 месяцев взносов.
Или это не относится к категории людей, которые проходят Аусбильдунг с параграфом 25 Abs. 3 ?
@kh1709 вы совершенно верно заметили цитату из закона, однако (насколько я знаю) она касается тех, кто проходит Ausbildung на основании §16a AufenthG, то есть с разрешением на пребывание, выданным именно для получения профессии или учебы. В вашем случае речь идет о §25 Abs. 3, а это совершенно иное правовое основание, которое не подпадает под указанное исключение.
Наш проект не оказывает юридические консультации, а предоставляет первичную информацию и ориентиры. Для получения более точного ответа именно по вашей ситуации рекомендуем обратиться к миграционным адвокатам или в специализированные организации, найти которые вы можете на сайте в моем сообщении выше.
Света
Добрый день. Спасибо за ваш вопрос и обращение к нашему проекту.
Для людей с Aufenthaltserlaubnis по §25 абз. 3 AufenthG предусмотрена возможность в дальнейшем получить Niederlassungserlaubnis, но базовое требование действительно включает наличие не менее 60 месяцев уплаты взносов в пенсионный фонд. Исключения возможны, но они не связаны напрямую с тем, что вы проходите Ausbildung.
Сама по себе Ausbildung не освобождает от этого требования. Однако если после завершения Ausbildung вы будете работать и платить взносы в пенсионную кассу, этот стаж будет накапливаться и учитываться. В отдельных случаях Ausländerbehörde может учитывать особые обстоятельства, например нетрудоспособность по состоянию здоровья или невозможность выполнять работу по уважительным причинам. Но обучение, даже если оно является частью вашей интеграции в Германию, не отменяет обязательных 60 месяцев.
Вам стоит уточнить в вашей Ausländerbehörde, какие именно условия применяются в земле, где вы проживаете, и какие перспективы получения Niederlassungserlaubnis могут быть у вас после окончания Ausbildung. Если целью является ускорение процесса, то возможны альтернативные пути через работу по квалифицированной профессии после Ausbildung или через иные параграфы, но решение всегда остается за ведомством.
Кратко:
Дополнительно рекомендую обратиться в специализированные миграционные консультации, где смогут рассмотреть вашу ситуацию более подробно и с учетом всех нюансов. Найти ближайшую консультацию можно по этой ссылке: BAMF-Navi.
С уважением
Света