Вернуться в меню
Подходит ли Honorar-Rahmenvertrag для визы?
Я студентка магистратуры, но работаю параллельно по Honorar-Rahmenvertrag. В нем не прописана сумма и количество смен, но при этом он отличается от простого фриланса, то есть например за меня отчисляют пенсионные, плюс есть отпуск. Подойдет ли такой договор для того, чтобы податься на рабочую визу? Высшее образование, которое я получила в своей стране, соответствует работе, диплом в Германии признан.
1 Комментарии
Здравствуйте!
Спасибо за ваш вопрос.
У меня к вам встречный вопрос: является ли ваша текущая работа квалифицированной? И мог бы вам ваш работодатель гипотетически оформить стандартный трудовой договор с указанной заработной платой и рабочими часами в неделю (например, 32, 37,5 или 40 часов) и всеми полагающимися выплатами, в том числе медицинскую страховку? Если ответ положительный, то у вас есть возможность претендовать на рабочий вид на жительство (ВНЖ) согласно §18b AufenthG. Ваше признанное высшее образование в Германии является большим преимуществом.
Если ваша работа действительно квалифицированная (!) и ваш работодатель готов предложить вам трудовой контракт на Voll- или Teilzeit (лучше Vollzeit от 32 часов в неделю), то с учётом признанного в Германии профессионального образования вы можете рассмотреть переход со студенческого ВНЖ на рабочий ВНЖ по §18b AufenthG https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18b.html. В случае, если ваша заработная плата соответствует требованиям для получения "голубой карты", и ваша профессиональная деятельность сопоставима с полученным образованием, вы также можете претендовать на рабочий ВНЖ по §18g AufenthG https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18g.html.
С вступлением в силу нового закона о трудовой миграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) в Германии процесс получения рабочего ВНЖ упростился. Например, теперь работа не обязательно должна быть строго связана с вашей специализацией в дипломе (не касается голубой карты). Главное условие - работа должна быть квалифицированной, то есть требующей высшего образования или профессиональной квалификации. Вспомогательные или неквалифицированные виды деятельности (Hilfstätigkeiten) для перехода на рабочий ВНЖ недостаточны.
Важно учитывать, что в случае регламентированных профессий правило об отсутствии строгого соответствия работы и образования не действует. Для таких профессий требуется подтверждение квалификации и, возможно, получение профессиональной лицензии.
Если вам нужна дополнительная информация, я рекомендую обратиться к нашим коллегам из Faire Integration: https://www.faire-integration.de/ru/topic/655.beratungsstellen.html. Они смогут более детально проконсультировать вас по тому, как должен выглядеть ваш трудовой договор для подачи на рабочий ВНЖ.
С уважением,
Света