Поиск работы и выплата по безработице

Добрый день и спасибо за Ваш вопрос! Если у человек, про которого Вы спрашиваете, обладает Blaue Karte, то несмотря на высокую зарплату, он привязан к месту работы. Это значит, что при потере работы, теряется через какое-то время и сила этого документа. На пособия по безработице могут претендовать обладатели ПМЖ (Niederlassungserlaubnis), также люди, имеющие гражданство Германии или гражданство другой страны, входящей в ЕС и некоторые другие категории людей. При расторжении контракта обладатели „голубой карты“ ЕС должны сообщить об увольнении ведомству по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Вместе с этим, работодатель также должен сообщить ведомству по делам иностранцев (Ausländerbehörde) в течение четырех недель после расторжения контракта, если разрешение на проживание (ВНЖ) было выдано именно для этой работы. Не уведомление о расторжении может привести к штрафу в размере до 30 000 евро. Когда контракт по каким-то причинам расторгается (например, из-за увольнения), то исчезает и первоначальная цель пребывания обладателя или обладательницы Blaue Karte, которая была указана в разрешении на проживание. В связи с этим ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) может ограничить срок действия полученной „голубой карты“ ЕС. Но при согласовании с этим органом срок вида на жительство (ВНЖ) может быть продлен на шесть месяцев для поиска новой работы. Лучше этому человеку, про которого Вы спрашиваете, связаться с Горячей линией от BAMF: https://www.bamf.de/EN/Service/ServiceCenter/ThemenHotlines/ArbeitenUnd…, чтобы не было неприятной ситуации. Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на Ваш вопрос. До связи! Света

Спасибо за обратную связь! В любом случае лучше перестраховаться и написать уведомительное письмо в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) с разъяснением сложившейся ситуации, чтобы потом не возникло каких-то неприятных ситуаций или разговоров с ведомством. Особенно, если был перерыв между одним и вторым рабочими местами (даже у одного работодателя). Так как работодатель не изменился, то, вероятно, не надо будет менять Blaue Karte, но на эти вопросы человек может получить ответы у принимающего решения органа - Ausländerbehörde. Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на Ваш вопрос. До связи! Света