Право на работу по удостоверению позднего переселенца

Добрый день!

Мы только что переехали в Германию и получили удостоверения позднего переселенца (Bescheinigungen nach §15). Планируем подать Antrag на Personalausweis на основе удостоверений.

Хочу узнать, принимают ли работодатели на работу на основании Bescheinigung или только с Personalausweis?

Или может быть подскажете, к кому обратиться с таким вопросом?

Спасибо заранее!

2 Комментарии

Ответить (2)

s.kreuzer

Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос! Если у вас есть удостоверение позднего переселенца Bescheinigung nach § 15 BVFG это значит, что вы получили немецкое гражданство. Для официального устройства на работу в Германии помимо документа удостоверяющего вашу личность нужны еще другие документы, такие как: • номер пенсионного страхования (Rentenversicherungsnummer), • подтверждение наличия медицинской страховки (Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse), • ИНН (Steuer-Identifikationsnummer (Steuer-ID)) и • некоторые другие документы (зависит от работодателя). Это скорее вопрос не к нам, а к вашему работодателю. Если работодатель не знает как быть, то он может получить информацию в Федеральном административном ведомстве Германии в филиале Friedland. В этом филиале занимаются как раз вопросами поздних переселенцев. Bundesverwaltungsamt – Außenstelle Friedland Heimkehrerstr. 16, 37133 Friedland Tel.: 0228 99358 9192 E-Mail: spaetaussiedler@bva.bund.de Возможно, вам также будут полезны ссылки (на нем. яз.): Процедура сертификации (Bescheinigungsverfahren) - https://www.bva.bund.de/DE/Services/Buerger/Migration-Integration/Spaet… И методика на немецком языке: https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Integration/WillkommenDeutsch… Буду рада, если смогла вам помочь! Желаю Вам хорошего дня и до связи :) Света

Evelin

Спасибо огромное вам за такой подробный ответ!

Проект

При поддержке: