Работа при университете (studentische Hilfskraft)
Здравствуйте.
Для работы в университете как studentische Hilfskraft требуют разрешение на работу от АБХ,тобиш Zusatzblatt?
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Здравствуйте.
Для работы в университете как studentische Hilfskraft требуют разрешение на работу от АБХ,тобиш Zusatzblatt?
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Добрый день и спасибо за ваш вопрос!
Как правило, когда вы устраиваетесь на подработку или на работу, то Zusatzblatt вашего ВНЖ должен быть предъявлен, если об этом попросят. Однако на практике, сложно сказать, проверяют его тщательно или нет. При нарушении правил, прописанных в Zusatzblatt, ответственность в первую очередь несет обладатель этого Zusatzblatt.
Рекомендую вам обратиться в ваш Studentenwerk или Studierendenwerk, в каждом уни он называется по-разному.
Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на ваш вопрос. Если у вас остались дополнительные вопросы, то обязательно пишите.
До связи!
Света
Здравствуйте.Я спросил,мне ответили так "это зависит от обстоятельства".Что это могло бы значить?
И ещё хотел бы спросить:
1)Наш университет проводит некие Studie,где за пол часа примерно дают 20-30€.Данные деньги считаются как um die Kosten zu decken.Можно ли считать это Beschäftigung?
2) Мне ещё говорили что при Zusatzblatt "Beschäftigung nur in der Ferienzeit" можно работать на Minijobe,действительно ли это так?
Добрый день Anonim!
Ответ "это зависит от обстоятельства" - означает, что кто-то может затребовать документ для проверки условий, а кто-то может проигнорировать. Однако как я писала выше, что в первую очередь вы несете ответственность, если вы нарушаете условия прописанные в вашем Zusatzblatt.
Нет, это не Beschäftigung. Beschäftigung считается, например, работа Minijob, занятость как Werkstudent/ Werkstudentin, Midijob или Teilzeitjob. То есть там, где вы подписываете контракт, имеете определенные права и обязанности. Бывает, например, так называемый ein kurzfristiger Minijob, работая на котором, вы тоже подписываете контракт и имеете определенные права и обязанности. Во всех случаях, вы платите либо социальные выплаты, либо и социальные и пенсионные.
Есть такое термин как kurzfristiger Minijob или kurzfristige Beschäftigung. Можете почитать об этом. Хотя подробнее об этом и о ваших правах вам могут рассказать наши коллеги из бесплатной организации Faire Integration @Faire Integration in Schleswig-Holstein . Это специалистки и специалисты по трудовому и рабочему праву Германии. Их представитель Йенс Лёйнэр @Faire Integration BB помогает на нашем форуме, он говорит на немецком и английском языках.
Кроме того, в этой организации есть сотрудницы и сотрудники владеющие русским и/или украинским языками: https://www.faire-integration.de/ru/topic/655.beratungsstellen.html или нажав на „Перечень“ вы можете увидеть, кто владеет русским или украинским языками и связаться с ними: https://www.faire-integration.de/ru/topic/655.beratungsstellen.html
Вы можете связаться с:
Kateryna Danilova
Mobil: +49(0) 157 530 441 03
E-Mail: kateryna.danilova@emwu.org
Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch
Sergey Sabelnikov
Mobil: +49(0) 157 306 161 92
E-Mail: sergey.sabelnikov@mki-ev.de
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
Dmytro Remestvensky
Tel.: +49(0) 371 651 17 66
E-Mail: faire-integration@arbeitundleben.eu
Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch
До связи!
Света
Hallo @Anonim ,
ich habe mir mal das Gespräch übersetzen lassen und ich hoffe, ich habe alles jetzt richtig verstanden. Bei deinen Fragen handelt es sich um aufenthaltsrechtliche Fragen. Du fragst, ob du mit deinem Aufenthalt einen Minijob oder zum Beispiel eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft machen darfst. Um dir das beantworten zu können, müssten wir wissen, welchen Aufenthaltstitel du genau hast und was auf deinem Zusatzblatt steht.
Generell gilt: Wenn man keine generelle Arbeitserlaubnis hat, dann sollte man vorher mit der Ausländerbehörde absprechen, ob es in Ordnung ist dort zu arbeiten. Wenn man arbeitet und die Ausländerbehörde das nicht erlaubt hat, dann gibt es sowohl Konsequenzen für dich als auch für den Arbeitgeber. Daher kann ich mir nicht vorstellen, dass der Arbeitgeber nicht prüft, ob du bei ihm arbeiten darfst. Da aber viele Arbeitgeber auch nicht ganz verstehen, was sie dürfen oder nicht, würde ich empfehlen, dass du das vorher prüfen lässt. Eine Beratungsstelle kann dir dabei helfen.
Da es sich hier aber um aufenthaltsrechtliche Fragen handelt, können wir dir gerne sagen, an welche Beratungsstelle du dich wenden kannst, wenn du uns verrätst, in welchem Bundesland du lebst.
Falls du dann einen Arbeitsvertrag erhalten hast und du möchtest, dass wir ihn überprüfen, schreib uns gerne eine E-Mail: fi-beratung@advsh.de
Viele Grüße
Nora
Faire Integration in Schleswig-Holstein
Hallo.
Ich habe jetzt die Visum,und Zusatzblatt ist 16b "Beschäftigung nur in der Ferienzeit".
Und ich würde gern wissen,ob ich mit diese Arbeitserlaubnis nicht nur in Ferinzeit,sonder aucg in Vorlesungszeit als Studentische Hikfskratf oder Minijob arbeiten darf.
Liebe Grüße
Liebe Nora, vielen Dank für deine Rückmeldung!
Hier kannst du noch die zusätzliche Info zum Thema von @Anonim finden: https://together-in-germany.de/ru/thread/vopros-pro-paragraf-16b
Liebe Grüße
Sveta
@Anonim Wenn auf deinem Zusatzblatt steht, dass du nur in den Ferienzeiten arbeiten darfst, dann musst du dich auch daran halten. Eigentlich steht ja in dem § 16b Abs. 3, dass eine Beschäftigung als Werkstudent während der Vorlesungszeiten bis zu 20 Stunden die Woche möglich ist. Ansonsten gilt ja die Regelung mit den 140 vollen Arbeitstagen, oder 280 halbe Tage, die man im Jahr arbeiten darf.
Daher verstehe ich nicht, warum es dir nicht möglich sein sollte, während der Vorlesungszeiten zu arbeiten.
Wenn du möchtest, schaue ich mir mal deinen Aufenthaltstitel mit Zusatzblatt an. Du kannst mir gerne Fotos von den Vorder- und Rückseite an fi-beratung@advsh.de schicken. Ich kann dir dann sagen, ob du was machen musst, oder zu einer Beratungsstelle für Aufenthaltsrecht oder direkt zur Ausländerbehörde gehen solltest.
Ohne die Unterlagen zu sehen, ist leider keine aussagefähige Beurteilung möglich.
Viele Grüße
Nora
Faire Integration für Schleswig-Holstein
@Faire Integration in Schleswig-Holstein Ja,ist das möglich,aber ich habe Visum von Oktober,aber die neue Gesetz wird im 01.03.2024 in Kraft getreten.
Liebe Grüße
@Anonim Alles klar. Dann warte ich auf Ihre E-Mail.
Viele Grüße
Nora
@Anonim уточните, пожалуйста, нужен ли вам перевод текста от Nora?
Жду уточнений
Света
Здравствуйте.
Нет,спасибо большое,текст понял