Увольнение

Добрый день и спасибо за ваш вопрос! Моя рекомендация - до консультации со специалистами ничего не подписывайте. Насколько мне известно, работодатель вас должен уволить сам, например, по экономической причине, чтобы вы имели полноценный доступ к ALG1 (пособия по безработице в размере 60% от вашей нетто ЗП). Подписав обоюдное соглашение о прекращении трудовой деятельности (Aufhebungsvertrag или Auflösungsvertrag), есть большой риск того, что вам заблокируют доступ к ALG1 на 3 месяца. Не хочу вас пугать, поэтому предложу связаться с нашими коллегами, профессионалами по трудовому и рабочему праву в Германии. Это бесплатная организация Faire Integration @Faire Integration in Schleswig-Holstein . Их представитель @Faire Integration BB Йенс Лёйнэр помогает на нашем форуме, он говорит на немецком и английском языках. Кроме того, в этой организации есть сотрудницы и сотрудники владеющие русским и/или украинским языками: https://www.faire-integration.de/ru/topic/655.beratungsstellen.html Вы можете связаться с: Kateryna Danilova Mobil: +49(0) 157 530 441 03 E-Mail: kateryna.danilova@emwu.org Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch _______________ Sergey Sabelnikov Mobil: +49(0) 157 306 161 92 E-Mail: sergey.sabelnikov@mki-ev.de Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch _______________ Dmytro Remestvensky Tel.: +49(0) 371 651 17 66 E-Mail: faire-integration@arbeitundleben.eu Sprachen: Deutsch, Ukrainisch, Russisch Также вы можете написать индекс вашего проживания, чтобы я нашла для вас еще бесплатные консультации. Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на ваш вопрос. До связи! Света