16g aufenthg yasası

Marhabalar, kullanıcılarımızn anonim kalabilmesi bizim için önemli, bu yüzden isminizi soru metninden sildim. 1 Mart'ta yürürlüğe giren yasa, Mesleki eğitim gören ya da istihdam edilen ve müsamaha (Duldung) statüsündeki bireylere daha uzun süreli ikamet imkânı elde edebilmeleri için çeşitli yollar sunuyor. Bunlar kısaca: - Ayrılma yükümlülüğü olan yabancılar için mesleki eğitim amaçlı ikamet izni. - Mesleki eğitim müsamahası. - Çalışma müsamahası. - Sığınmacıların vasıflı işçi olarak istihdama geçişi. Bu saydıklarımdan ilk üçü, ilgili eğitim veya iş kapsamında geçerli olan ve sığınmacılara özel olarak verilen geçici/süreli oturma izinleridir. Halihazırda mesleki eğitim gören veya başlamak üzere olan kişiler, özellikle geçim güvencesi ile ilgili belirli koşulları yerine getirmelerine bağlı olarak, mesleki eğitim sürecini kapsayan yeni oturma iznine hak kazanabilir veya eğitim müsamahası ile devam edebilirler. Almanya'da en az 12 aydır çalışmakta olanlar, belirli koşullar altında istihdam müsamahası için başvurabilirler. Saydıklarımdan sonuncusu ise, vasıflı işçi olarak istihdam edilen veya koşulları karşılayan somut bir iş teklifi alan sığınmacılar için daha güvenceli ve olağan bir ikamet statüsüne geçiş fırsatı sunar Ama belirtmeliyim ki bir Ausbildung programına başladıktan sonra alınabilecek özel izin veya müsamaha türü, eğitimin türü, süresi, kişinin mali durumu ve diğer uygunluk kriterleri gibi yasada belirtilen çeşitli faktörlere bağlıdır. Bu nedenle atacağınız somut adımlar konusunda ücretsiz danışmanlık kuruluşlarına başvurmanızı öneririm. Yaşadığınız eyalette bulunan bu türden kuruluşların listesine aşağıdaki siteden ulaşabilirsiniz: proasyl.de/beratungsstellen-vor-ort/ Umarım yardımcı olabilmişimdir!