Merhaba 01.02.2025 te ab mavi kart ile işe başladım işveren şubat ayı maaşını yatırdı ve mart nisanı ödemedi zor durumda kaldım iş değişikliği yapabilir miyim.Yaparsam neler yapmalıyım.Ayrıca eşimde çocuklarımda ab mavi kart vizesi ile geldi.Eşim bir restaurantta çalışıyor şuan.Ab mavi kartı 18b ye çevirebilir miyiz?
Hallo ozelemozay2324,
vielen Dank für Ihre Nachricht.
Sie sagten, sie haben ihr Gehalt für März und April noch nicht bekommen. Haben Sie schon mit Ihrem Arbeitgeber gesprochen? Wird Ihr Gehalt immer am Ende des Monats überwiesen? Es ist wichtig, dass Sie so schnell Ihren Anspruch schriftlich geltend machen. Gerne können wir Sie dabei unterstützen. Sie können uns Ihre Unterlagen gerne per Mail (fi-beratung@advsh.de) schicken. Sie können aber auch sich an eine Faire Integration Beratungsstelle in Ihrer Nähe wenden.
Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Assal Behnam (Faire Integration in Schleswig-Holstein)
Merhaba @ozlemozay2324
Faire Integration'un cevabının Türkçesi şu şekildedir:
"Mesajınız için çok teşekkür ederim.
Mart ve Nisan aylarına ait maaşlarınızı henüz almadığınızı belirtmişsiniz. İşvereninizle bu konuda zaten görüştünüz mü? Maaşınız genellikle ay sonunda mı yatırılıyor? Hakkınızı en kısa sürede yazılı olarak talep etmeniz önemli. Bu süreçte size destek olabiliriz. Belgelerinizi e-posta (fi-beratung@advsh.de) yoluyla bize iletebilirsiniz. Ayrıca, size en yakın Faire Integration Danışma Merkezi ile de iletişime geçebilirsiniz.
Size iyi şanslar diliyorum!
Saygılarımla,
Assal Behnam (Schleswig-Holstein Faire Integration)"
Merhabalar,
Öncelikle kullanıcı adınızı gerçek isminizle örtüşmeyen bir takma ad ile değiştirmenizi rica edeceğim.
Maaşınızın yatmaması, eğer sözleşmenizin feshedildiği anlamına geliyorsa (ya da bunun sonucuysa), bu durumda ivedilikle yabancılar dairesine bildirimde bulunmanız gerekecektir. Mavi Kart kapsamında işsiz kaldığınızda bu kapsamda yeni bir iş bulabilmek için 3 ay süreniz olur (eğer iki yıldan uzun süredir çalışıyorsanız bu süre 6 aydır). Bu süreçte Mavi Kart koşullarını karşılamayan ancak Madde 18 kapsamında vasıflı/nitelikli bir iş bulursanız yabancılar dairesine başvurup oturum statünüzün Madde 18 üzerinden yeniden düzenlenmesini talep edebilirsiniz.
Eğer maaşınızın yatmaması iş sözleşmesi hükümlerinini ihlali anlamına geliyorsa o zaman talep edebileceğiniz haklar bulunmaktadır. Ancak sürecin ayrıntılarını bilmediğimiz için size aşağıdaki sayfamızı incelemenizi ve sözleşmenin tek taraflı fesih koşullarının gerçekleşip gerçekleşmediğini incelemenizi öneririm:
https://handbookgermany.de/tr/termination-of-employment-contract
Bir hakkınızın ihlal edilmesi konusunda Faire-Integration kurumu yetkilileri size atacağınız adımlar konusunda ücretsiz destek sunabilir. Kendileri ile şu link üzerinden iletişim kurabilirsiniz:
https://www.faire-integration.de/en/
Buna ek olarak kurumun yetkililerini @Faire__Integration_BB ve @Faire__Integration_in_Schleswig-Holstein şeklinde bu gönderiye etiketliyorum. Kendileri ilk fırsatta size atmanız gereken adımlar konusunda destek sunacaklardır.
Umarım yardımcı olabilmişimdir!