BİLGİ ALMA
Şuan Almanya’da inşaat alt ve üst yapı olarak faaliyet gösteren firmada sezonluk işçi olarak çalışıyorum ve bu ikinci senem. Bu sene bir firmadan saatlik ücreti 17 Euro olarak yazdığı bir iş sözleşmesi aldım. Normalde şuan çalıştığım firma bize 9 ay çalışma izni veriyor ve 9 ay sonunda Türkiye ye dönüp 3 ay sonra tekrar geliyoruz. Bunun çeşitli sebepleri var tazminat olayına girilmemesi gibi. Normalde ağustos ayının ortasında çalışma iznim bitiyor ama normal vize sürem 2026 nın 11. Ayının sonuna kadar uzatıldı. Ben bu yeni iş sözleşmem ile federal iş ajansına gidip yeni iş yerime 2026 nın hemen hemen sonuna kadar devam eden vizem ile çalışabilirmiyim ? Ve yeni bulduğum iş Berlin’de. Benim şuan ki oturumum Bochum da anmeldung adresimi yapıcam. Adresim hazır ve ayrıca adresimi Berlin’e taşırsam şuan ki çalıştığım yerle yine de ağustos ayına kadar çalışmaya devam edebilirmiyim. Çok açıklayıcı yazdım biraz uzun oldu kusura bakmayın. Lütfen bilen birisi yardımcı olursa çok memnun olurum teşekkürler herkese kolaylıklar dilerim
Merhabalar,
Sorunuz için teşekkürler. Öncelikle işvereninizle ilgili bire bir durumunuzu bilmediğimiz için vereceğimiz bilgiler genel nitelikte olacaktır. Çalışma izninin geçerliliği meselesi ile ilgili Yabancılar Dairesi'ndeki sizden sorumlu memurdan doğrudan bilgi almak en iyisi. İş değişikliği sürecinde izlemeniz gereken adımlarla ilgili sizi en doğru yönlendirecek olan kurum bağlı bulunduğunuz Yabancılar Dairesi'dir. Bunun dışında tazminat vb. konularla ilgili haklarınızı öğrenmek ve iş hukuku konusunda ücretsiz danışmanlık almak için bir kuruma daha yönlendirmek isterim:
https://www.faire-integration.de/tr/
Buradaki çalışanlar farklı dillerde hizmet vermekte ve gerektiğinde çeviri desteği sunabiliyorlar. Umarım bu yönlendirme yardımcı olur.
Anlaşılmayan bir yer varsa veya başka bir sorunuz olursa tekrar yazabilirsiniz.
İyi günler dilerim