İş Değişikliği & Mavi Kart
Merhaba,
Ben Haziran 2023’den beri Almanya mavi kart ile çalışıyorum. Sözleşmemin olduğu firma bir HR firması ve beni kendi alanımda bir firmaya yerleştirdi. İlk anlaşmam kısa süreli iş sözleşmesiydi ve ilk mavi kartım Haziran 2023-Aralık 2024 arasındaydı. Şuan aynı HR firması ve alanımdaki firma ile çalışmaya devam ediyorum ve yeni mavi Kartım Kasım 2028’e kadar geçerli. İş değiştirmek için ilk 12 ay yabancılar dairesinden izin alınması gerektiğini biliyorum. Konuyla ilgili aşağıdaki sorularımı yanıtlamanızı rica ederim.
1.Şuan için iş değiştirmek istediğimde yabancılar dairesinden izin almam gerekli midir ? İlk 12 ay izin alma zorunluluğu ikinci mavi kartın süresine göre mi hesaplanmaktadır? Yoksa Almanya’da çalıştığım süre mi göze alınmaktadır ? İzin alınması gerekmese de iş değişikliğini her zaman yabancılar dairesine bildirmek gerekli midir ?
2.İş değiştirdiğimde mavi Kartımı da değiştirmem gerekli midir ? Bildiğim kadarıyla mavi kart çalıştığınız şirkete bağlı. Bu yüzden iş değişikliği sonrasında tekrar mavi kart başvuru süreci başlatmam gerekli mi yoksa şuan kullandığım güncel mavi kartımı kullanabilir miyim ?
3.İş değişimi sırasında yabancılar dairesinin iş değişikliğine onay vermemesi olası mıdır ? Ve bu durum da mavi kart iptal mi edilmektedir ?
4.İş değişimi sırasında iş tanımının aynı mı olması gerekmektedir ? Sektör değişikliği ve alan değişişkliği yapılabilmekte midir ? Örneğin, benim lisans ve yüksek lisans öğrenimim farklı alanlarda. Şuanki işim lisans programıma uygun fakat yüksek lisansım doğtultusunda bir işte çalışmak istediğim de bu mümkün müdür ? (İki program da mühendislik üzerine)
Teşekkürler.
Merhaba @Vision ,
Sorunuz için teşekkür ederiz.
İşinizi kaybetmeniz ya da vasıflı bir çalışan olarak iş değiştirmek istemeniz durumunda ne yapmanız gerektiği konusunda ayrıntılı ve anlaşılır bilgi eksikliği bulunmaktadır.
1 İkamet Yasası‘na göre, Mavi Kart sahibi herkes, Mavi Kart sahibi olduğu ilk 12 ay boyunca herhangi bir iş değişikliğini göçmenlik makamına bildirmek zorundadır. Önceden izin alınması gerekli değildir. Bildirimden sonra, yetkili makam yeni işin Mavi Kart’ın gerekliliklerini yerine getirip getirmediğini kontrol eder. Aksi takdirde, değişikliği 30 gün süreyle askıya alabilir ve bu süre içinde reddedebilir. Bu durumda, gerekirse başka bir oturma izni (örneğin §18a veya §18b’ye göre) verilebilir.
2 Kasım 2023'ten bu yana Mavi Kart, ek belgede işveren bağlantısı olmadan düzenlenmektedir. Kartınızı bu tarihten önce aldığınız için, mevcut şirketiniz ek sayfada belirtilmiştir. Bu gibi durumlarda, Frankfurt Belediyesi olası sorunları önlemek için Mavi Kartın düzeltilmesini önermektedir: https://frankfurt.de/auslaenderangelegenheiten/ich-moechte-einen-antrag-stellen/arbeitnehmer/arbeitgeberwechsel-bei-inhabern-einer-bk
Özetlemek gerekirse: İşvereninizi değiştirmek için önceden izin almanıza gerek yoktur, ancak daha sonra oturma izninizi değiştirmeniz tavsiye edilir. Yeni işiniz Mavi Kart için gerekli şartları yerine getirmelidir.
3 Üçüncü sorunuzun cevabını birinci maddenin altında bulabilirsiniz.
4. Mavi Kartın verilmesi için belirleyici faktör, istihdamın kalifikasyona uygun olmasıdır. Henüz sizinki gibi bir durumla karşılaşmadık, ancak yeni işiniz yüksek lisans derecenize uygun olduğu sürece bir sorun olmayacaktır.
Umarım bu yararlı olmuştur ve başka sorularınız olursa lütfen iletişime geçin.
Saygılarımla
Seoyoung