İşe Giriş Yapılmaması ve Bekleyen Durumlar hk.
Merhaba,
Temmuz ayında Berlin'e mavi kart kapsamında bir iş sözleşmesi ile 14 yaşındaki oğlumla birlikte geldim. Adres, banka, vergi ve TK sigorta kayıtlarını yaptırdım. Çocuğum için eğitim koordinasyon yerine gittim; Ağustos sonuna kadar haber geleceğini ve bir willkommen sınıfına yerleştirileceğini söylediler.
Sorun şu ki, iş sözleşmesi yaptığım şirketin kendi iç sorunlarından dolayı orada işe başlayamadım. Henüz Ausländerbehörde'ye gitmedim. Dolayısıyla aşağıda belirteceğim sorularla ilgili beni aydınlatabilirseniz çok mutlu olurum:
- Şu an herhangi bir sağlık sigortamız yok ve bu sorunu nasıl aşabilirim? TK sigortaya kendi primlerimi yatırabilir miyim?
- Eylül’de okullar açılana kadar bir iş sözleşmem olmazsa çocuğun okul kaydı ile ilgili bir sorun yaşar mıyım?
- Ve beni bekleyen ve önlem almam gereken durumlar var mıdır?
Yardımlarınız ve anlayışınız için şimdiden teşekkür ederim.
Merhabalar!
Öncelikle veri güvenliği için kullanıcı adınızı gerçek isminizle örtüşmeyen bir mahlas ile değiştirmenizi rica edeceğim.
Çocuğunuzla ilgili durumdan başlarsak, oğlunuzun okul kaydının yapılması için geçerli bir oturum iznine ve ikametgaha sahip olması yeterlidir. Sizin çalışma durumunuzun bununla doğrudan ilgisi yoktur.
Dolaylı olarak ise tüm süreç sizin yabancılar dairesi ile yapacağınız görüşmeye bağlı olacaktır. Anladığım kadarıyla şu an teknik olarak işsiz durumdasınız ve vizenizi de oturum iznine/mavi karta çevirmiş durumda değilsiniz. Normalde mavi kart sahibi kişilerin işsiz kalmaları durumunda kartları (ilk iki yıl için) 3 ay boyunca geçerli kalmaya devam eder ve bu süre içinde mavi kart kapsamında bir iş bulmanız beklenir. Ancak sizin durumunuzda vize henüz mavi karta çevrilmediği için Almanya'daki oturumunuzun hangi esas üzerinden işleyeceği yabancılar dairesi memurlarının takdirindedir.
Burada söz konusu seçeneklerin başında, yabancılar dairesinin size iş bulmanız için bir süre tanıması gelmektedir. Sıklıkla karşılaşılan bu durumda dairenin verdiği süre içinde bulacağınız iş mavi kart kapsamında olmasa bile, nitelikli/vasıflı bir iş bularak nitelikli çalışan yasası kapsamında bir oturum/çalışma izni almanız mümkündür. Öte yandan yapacağınız görüşme sonunda vizenizin iş arama vizesine çevrilmesini talep etmeniz de mümkündür, ancak bu durumda kendinizin ve ailenizin geçimini sağladığınızı kanıtlamanız gerekecektir.
Sağlık sigortası konusunda ise, kendi priminizi TK'ya dışarıdan ödeyebileceğiniz gibi bir iş bulana kadar genellikle yabancı kişilerin vize/oturum durumları için tasarlanmış ucuz ancak kapsamı hayli sınırlı özel sigortaları da düşünebilirsiniz. Ancak her koşulda yabancılar dairesine gittiğinizde kendinizin ve aile üyelerinizin sigorta bilgilerini sunmanız gerekecektir.
Dolayısıyla ivedilikle yabancılar dairesinden bir randevu almanızı öneririm. Tabi bu sırada mavi kart veya nitelikli çalışan vizesi kapsamında bir iş aramaya da devam edebilirsiniz.
Umarım yardımcı olabilmişimdir!