İşe Giriş Yapılmaması ve Bekleyen Durumlar hk.
Merhaba,
Temmuz ayında Berlin'e mavi kart kapsamında bir iş sözleşmesi ile 14 yaşındaki oğlumla birlikte geldim. Adres, banka, vergi ve TK sigorta kayıtlarını yaptırdım. Çocuğum için eğitim koordinasyon yerine gittim; Ağustos sonuna kadar haber geleceğini ve bir willkommen sınıfına yerleştirileceğini söylediler.
Sorun şu ki, iş sözleşmesi yaptığım şirketin kendi iç sorunlarından dolayı orada işe başlayamadım. Henüz Ausländerbehörde'ye gitmedim. Dolayısıyla aşağıda belirteceğim sorularla ilgili beni aydınlatabilirseniz çok mutlu olurum:
- Şu an herhangi bir sağlık sigortamız yok ve bu sorunu nasıl aşabilirim? TK sigortaya kendi primlerimi yatırabilir miyim?
- Eylül’de okullar açılana kadar bir iş sözleşmem olmazsa çocuğun okul kaydı ile ilgili bir sorun yaşar mıyım?
- Ve beni bekleyen ve önlem almam gereken durumlar var mıdır?
Yardımlarınız ve anlayışınız için şimdiden teşekkür ederim.
3 Yorumlar
Yanıtla (3)
Merhabalar!
Öncelikle veri güvenliği için kullanıcı adınızı gerçek isminizle örtüşmeyen bir mahlas ile değiştirmenizi rica edeceğim.
Çocuğunuzla ilgili durumdan başlarsak, oğlunuzun okul kaydının yapılması için geçerli bir oturum iznine ve ikametgaha sahip olması yeterlidir. Sizin çalışma durumunuzun bununla doğrudan ilgisi yoktur.
Dolaylı olarak ise tüm süreç sizin yabancılar dairesi ile yapacağınız görüşmeye bağlı olacaktır. Anladığım kadarıyla şu an teknik olarak işsiz durumdasınız ve vizenizi de oturum iznine/mavi karta çevirmiş durumda değilsiniz. Normalde mavi kart sahibi kişilerin işsiz kalmaları durumunda kartları (ilk iki yıl için) 3 ay boyunca geçerli kalmaya devam eder ve bu süre içinde mavi kart kapsamında bir iş bulmanız beklenir. Ancak sizin durumunuzda vize henüz mavi karta çevrilmediği için Almanya'daki oturumunuzun hangi esas üzerinden işleyeceği yabancılar dairesi memurlarının takdirindedir.
Burada söz konusu seçeneklerin başında, yabancılar dairesinin size iş bulmanız için bir süre tanıması gelmektedir. Sıklıkla karşılaşılan bu durumda dairenin verdiği süre içinde bulacağınız iş mavi kart kapsamında olmasa bile, nitelikli/vasıflı bir iş bularak nitelikli çalışan yasası kapsamında bir oturum/çalışma izni almanız mümkündür. Öte yandan yapacağınız görüşme sonunda vizenizin iş arama vizesine çevrilmesini talep etmeniz de mümkündür, ancak bu durumda kendinizin ve ailenizin geçimini sağladığınızı kanıtlamanız gerekecektir.
Sağlık sigortası konusunda ise, kendi priminizi TK'ya dışarıdan ödeyebileceğiniz gibi bir iş bulana kadar genellikle yabancı kişilerin vize/oturum durumları için tasarlanmış ucuz ancak kapsamı hayli sınırlı özel sigortaları da düşünebilirsiniz. Ancak her koşulda yabancılar dairesine gittiğinizde kendinizin ve aile üyelerinizin sigorta bilgilerini sunmanız gerekecektir.
Dolayısıyla ivedilikle yabancılar dairesinden bir randevu almanızı öneririm. Tabi bu sırada mavi kart veya nitelikli çalışan vizesi kapsamında bir iş aramaya da devam edebilirsiniz.
Umarım yardımcı olabilmişimdir!
Merhabalar,
Veri Güvenliği: Mahlasımı değiştirdim.
Çocuk Okul Durumu: Mavi Kart vizesi kapsamında 1 Temmuz tarihinde geldik. Vize geçerlilik süresi 2025 Nisan’a kadar. Henüz mavi kart vizemi oturum iznine çevirmiş değilim çünkü bordrom henüz oluşmadı ve bu yüzden yabancılar şubesine gitmedim. İkametgahımız mevcut. Bu durumda, çocuğumun okula yazılmasında bir sıkıntı olur mu?
Vize Seçimi: Kendi geçimimi kendim sağlıyorum. Türkiye’de faal bir şirketim ve gelirlerim var. Eğer iş arama vizesi talep edersem, mavi kartın ayrıcalıklarından mahrum kalır mıyım? Bu durumda oturum izni verilir mi? Bir önceki sorunun cevabına bağlı olarak; çocuğumun okula yazılmasında sorun yoksa, bir işe girip bordrom oluşana kadar yabancılar şubesine gitmeme gerek var mı?
Sigorta: Bahsettiğiniz sigorta türü Seyahat Sağlık Sigortası mıdır? Değilse, Google üzerinde nasıl aratarak bu sigortaya ulaşabilirim?
Destek: Verdiğiniz cevaplar ve destekler çok değerli. Bu sisteme ben de şirketim olarak destek vermek isterim. Nasıl ve kime ulaşabilirim?
Şimdiden çok teşekkürler.
Tekrardan merhabalar,
Güzel sözlerinizi için çok teşekkür ederiz!
Netleştirmek açısından, sizin geçerli bir oturum izniniz olduğu (Schengen vizesi olmadığı sürece bunun türü önemli değildir) ve çocuğunuz aile birleşimi kapsamında yanınızda bulunduğu sürece okula gitmesi sadece bir hak değil, aynı zamanda yasal bir zorunluluktur.
Halihazırda Almanya'da bulunduğunuz için statü değişiklikleriniz vize değil doğrudan oturum izni olarak düzenlenecektir. Mavi Kart dışında bir oturum statüsü aldığınızda bundan doğan avantajları kaybedersiniz. Ancak ilerleyen süreçte Mavi Kart kapsamında bir iş bulursanız yeniden bu statüye geçebilirsiniz.
Sizinki gibi durumlarda yabancılar dairesi ile kurulacak temasta bir sorun yaşamamak adına kişilerin kendi durumlarındaki değişiklikleri doğrudan kendilerinin bildirmesi önem arz eder. Bu bir yana, şu an işsiz olduğunuz için yabancılar dairesinden en azından bir randevu almanız durumunuzun yeniden ele alınmasını sağlamanız gerekmektedir. Yabancılar dairesinin görevlerinden biri de kalifiye durumdaki kişilere sahip oldukları seçenekleri sunmaktır. Buradan çıkacak sonuç görevlinin dosyanızı incelemesi ve sizinle görüşmesi sonucunda şekillenecektir. Burada "iş arayan" statüsündeki seçeneğe varmadan önce ara çözümler bulunması da söz konusu olabilir. Ayrıca Türkiye'deki şirketinize binaen, koşullar uygunsa serbest çalışan oturumuna başvurma ihtimalini de değerlendirebilirsiniz: https://handbookgermany.de/tr/visa-self-employed
Ancak bütün bu sürece dair somut pratik önerim, yabancılar dairesi ile iletişime geçmeniz ve randevu tarihine kadar iş arama sürecini devam ettirmenizdir.
Sigorta şirketlerini ise şu web sitesinden karşılaştırabilirsiniz: https://www.krankenkassen.de/
İyi günler dilerim!