Kısmi denklilkle iş değişimi

Merhabalar! Öncelikle geçmiş olsun. Sorunuzun oturum ile ilgili kısmını yanıtlayacak olursam: Eğer, - Çalışma izniniz belirli bir şirketi veya kurumu belirtiyorsa, - Almanya'da üç yıldan az süredir oturum izni ile bulunuyorsanız (eğitim süresi hariç) - Mevcut izniniz ile iki yıldan az süredir çalışıyorsanız iş değişikliği durumunda Yabancılar Dairesine bildirimde bulunmanız gerekir. Yabancılar dairesi yeni işin oturum iznini koşullarını karşılayıp karşılamadığını değerlendirecektir. Yeni işe başlamak için de Yabancılar Dairesi'nin bu doğrultuda yeniden düzenlediği oturum iznini veya onay belgesini beklemeniz gerekecektir. Söz konusu bildirim konusunda farklı eyaletlerdeki daireler farklı prosedürler işletebiliyor. Genel olarak istenen belgeler şunlardır: - İlgili form - Yeni iş sözleşmesinin bir nüshası - Pasaport ve vize belgeleri - İkametgah Belgesi Öte yandan "uzman aşçı" satüsündeyseniz iş değişikliği öncesinde belirli bir işte asgari bir süre çalışmış olma şartı yoktur. Bütün bunları netleştirmek için Yabancılar Dairesi ile temasa geçmenizi öneririm. Öte yandan çalışma sürecinde yaşadığınız sorunlar konusunda danışmanlık ve destek alabileceğiniz kurumlar mevcut. Zira baskıya uğradığınız için yasal haklarınız bulunmasına rağmen istifa ederseniz birtakım olanaklardan mahrum kalabilirsiniz. İşvereninize karlı sahip olduğunuz yasal hakları öğrenmek ve bunlarla ilgili gerekli adımları atmak için Faire Integration projesinden yararlanabilirsiniz. Bu projenin danışma merkezlerinde farklı dillerde danışmanlık hizmeti veriliyor: https://www.faire-integration.de/de/topic/11.beratungsstellen.html Konu ile ilgili şu sayfamıza da göz atmanızı öneririm: https://handbookgermany.de/tr/labor-rights Umarım yardımcı olabilmişimdir!