Master sonrası yeniden eğitim
Merhaba,
Birden fazla sorum var, hepsini mümkünse yanıtlamanızı rica ediyorum:
Almanya'da yaptığım master sonrası iş buldum. Oturum türümün nitelikli çalışan olarak değiştirilmesi için belgelerimi teslim ettim. Ancak, başvurumdan tam altı ay sonra (arada fiksiyona uzatma yapıldı) Arbeitsamt, iş niteliği ile ilgili bir sorun olduğunu belirterek sözleşmeme red cevabı vermiş. Yabancılar Dairesi ise bana bu yanıtı ileterek, gelir-maaş grubumun değişmesi için aynı işverenle yeni iş sözleşmesi imzalamımı talep etmiş.
Fakat ben bu sürede, aynı işyerinde çalışmaya devam ederek, yarı zamanlı Ausbildung yapmaya karar verdim. İşverenim de bunu destekledi. Ausbildung için okulla sözleşmemi imzaladım, işverenimle de sözleşmemi 20 saat olarak yeniden düzenleyeceğiz. Böylece çalışarak Ausbildung yapacağım.
Bundan sonra oturum sürecini nasıl yönetmem gerekiyor?
Aile birleşimi yapmıştık, ailemin oturumu için Ausbildung yapmam engel mi?
Ayrıca, hem Ausbildung hem yeni sözleşmem verilen fiksiyon belgesinin son tarihinden iki hafta sonra başlıyor. Bu bir sorun yaratır mı?
Yabancılar Dairesindeki memur, Arbeitsamtın olumsuz görüşü üzerine, nihayet e-posta üzerinden iletişime geçti ama hiçbir soruya e-posta üzerinden yanıt vermiyor. Doğrudan Ausbildung ile ilgili belgeleri kurum mailine mi göndermeliyim, statü değişimi istediğim için yeniden randevu mu talep etmeliyim?
Son olarak, 18b başvurusuna 6 ay sonra yanıt almam normal mi? Kurumların bu tür gecikmeleri, yasal süreleri aşmaları halinde itiraz ya da şikayet için kiminle muhatap olmalıyız?
Çok teşekkürler. Kolaylıklar.
Merhabalar,
Öncelikle kullanıcı adınızı bir takma ad ile değiştirmenizi rica edeceğim.
Sorunuza sağlıklı yanıt vermek kişisel durumunuza ilişkin pek çok bilgiye sahip olmayı gerektirmektedir. Bu nedenle burada size sadece genel nitelikli bilgiler verebilirim. Durumu incelemesi ve resmi kurumların belirli bir zaman çerçevesinde (genellikle 3 ay) başvurabileceğiniz yasal yollar (idare mahkemesinde açılabilecek Untaetigkeitsklage - iş görmezlik davası) konusunda size bilgi vermesi için bir uzmanla görüşmeniz yararlı olacaktır.
Kural olarak öğrencilik, nitelikli çalışma ve Ausbildung farklı oturum statülerdir.Yani oturum durumunuz (öğrenci statüsü - ki size verilen Fiktionsbescheinigung'un bu statüyü mü uzattığı yoksa çalışmaya dair bir müsamaha mı verdiği belirsiz) müsade etmedikçe Ausbildung'a veya çalışmaya başlayamazsınız. Aksi halde sizin çin yasadışı çalışma hükümlerinin uygulanması olasıdır.
Başvuru yaptığınız eyaletin sistemine bağlı olarak Ausbildung oturumu üzerinden yeni bir başvuru açmanızın gerekmesi olasıdır. Yukarıda da dediğim gibi, yabancılar dairesinden onay almadan Ausbildung'a başlamanız sorun yaratabilecektir. Yani Fiktionsbescheinigung belgenizin süresi dolmadan bir statü edinmeniz gerekebilecektir.
Aile birleşimi konusunda ise, Ausbildung bu tür birleşmeye engel değildir. Ancak aile üyelerinizin geçiminin nasıl karşılanacağı konusundaki belgeler nitelikli çalışan vizesi ve Ausbildung için farklılık göstermektedir. Nitelikli çalışan vizesinde ücretinizin aile üyelerinizin geçimi için de yeterli olması gerekir. Ausbildung içinse, sözleşme koşullarına bağlı olarak aile üyeleriniz için bloke hesap vs. yoluyla ek kaynak göstermeniz gerekebilecektir.
Bütün bunlar ışığında size tavsiyem, süreci profesyonel bir danışman ile yürütmenizdir.
Umarım yardımcı olabilmişimdir!