Nitelikli iş gücü göçü yasası ve iş arama vizesi

Merhabalar @naruto35 , Öncelikle sorunuz için teşekkürler. Hangi mesleklerin nitelikli iş gücü göçü kapsamına girdiğini ve gereken koşulları öğrenmek için paylaşacağım linki inceleyebilirsiniz: https://tuerkei.diplo.de/tr-tr/service/-/2285736 Ayrıca bu yasa hakkında güvenilir bir kaynaktan kısa ve açıklayıcı bilgi edinmek isterseniz Türkçe dilinde yayınlanmış bu dosyayı da paylaşmak isterim: https://www.make-it-in-germany.info.tr/fileadmin/1_Rebrush_2022/c_Landi… Anlaşılmayan bir yer varsa bana buradan tekrar ulaşabilirsiniz. İyi günler dilerim, Su

Merhabalar @naruto35 , Aile Birleşimi ile ilgili hazırladığımız makaleyi incelemenizi öneririm: https://handbookgermany.de/tr/family-reunification-for-immigrants Burada da belirtildiği gibi, dil sertifikası gerektirmeyen durumlardan biri: "AB Mavi Kart sahibi olan ve yüksek nitelikli bir uzman, araştırmacı veya serbest meslek sahibi olarak oturma izni olan kişiler herhangi bir Almanca dil becerisine sahip olduklarını kanıtlamak zorunda değildir." Bunun için bahsettiğiniz mesleğin nitelikli işgücü tanımına girip girmediğine bakmalısınız. Ayrıca aile birleşimi için istenen belgeler ve dil sertifikasına dair istisnai durumları listeleyen başka bir bilgi notunu daha paylaşıyorum. Ekte bulabilirsiniz. Burada da belirtildiği gibi: "Aşağıda belirtilen istisnai durumlarda A1-Sertifikası ibraz etme zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak söz konusu istisnai durumun belgelenmesi gerekmektedir (örn. sağlık raporu). 1. Eşin Almanca konuşabildiği belli ise, yani başvuru esnasında Vize Bölümü’ndeki görevlilerce fark edilecek kadar iyi Almanca biliyorsa, 2. Aile birleşimi için başvuruda bulunan eş yüksekokul mezunu ise ve istihdam ve uyum bakımından olumlu bir öngörü varsa veya geçici bir süre için aile birleşimi başvurusunda bulunuyorsa ya da İkamet Kanunu’na göre daha önce de ikamet izni aldıysa, 3. Almanya’da yaşayan eş aşağıdaki ikamet statülerinden birine sahipse: Araştırmacı, AB Mavi Kartı, ICT-Kartı, İkamet Kanunu’nun 21. maddesi (Bağımsız Çalışanlar), İkamet Kanunu’nun 18c maddesi 3. bendi (Nitelikli İşgücü), ya da İkamet Kanunu’nun 25. Maddesi 2. Bendi, 1. Fıkra 1. Alternatife göre korunma hakkına sahipse ve Almanya’da yaşayan eş ülkesini terk etmeden önce evlilik gerçekleşmişse. 4. Almanya’da yaşayan eş Almanya’da serbest dolaşım hakkına sahipse, yani Almanya dışında bir AB ülkesi vatandaşı ise veya Avrupa Ekonomik Alanı (EWR) devletleri Norveç, İzlanda ve Lihtenştayn veya İsviçre vatandaşıysa. 5. Almanya’ya gidecek başvuru sahibi, bedensel, zihinsel veya ruhsal bir sağlık sorunu veya engelden dolayı basit düzeyde Almanca dil bilgisini ispat edebilecek durumda değilse, 6. Başvuru sahibinin Almanya’ya gitmeden önce basit düzeyde Almanca öğrenmesi mümkün değilse veya şartlar öğrenme girişiminde bulunmasını engelliyorsa." Umarım şimdi daha anlaşılır olmuştur. Başka bir sorunuz varsa yazmaktan çekinmeyin. İyi günler dilerim, Su