Praktikum Sözleşmesi ile Oturum İzni
Merhabalar, ben 81 a ön onay prosedürüyle Almanya'ya geldim. Normalde hemen tam zamanlı işe başlamak konusunda işverenle anlaşmışken, bazı durumlardan dolayı 2 ay sonra işe başladım (İşverenin talebi doğrultusunda). İşe başlarken de yeni bir şart koşuldu ve Ağustos ayına kadar praktikum yapmam, işi öğrenmem istedi. Şu an praktikum sözleşmesiyle çalışmaya devam ediyorum. Yabancılar dairesinden randevu alarak, vizemi oturum iznine çevirmek istiyorum. Praktikum sözleşmemin olması oturum konusunda bir sorun yaratır mı ? Ayrıca istenen belgeler arasında 3 aylık maaş dökümü olduğunu biliyorum ve daha bir ayımı bile tam doldurmadım. Randevu için 3 ay beklemem mi gerekiyor ? Son olarak herhangi bir iş değiştirme durumunda, yeni bir iş sözleşmesi bulma zorunluluğumun yanı sıra oturum izni başvurusu yapmadığım için tekrardan ön onay yaptırma zorunluluğum var mı? Farkındayım çok soru sordum ama bu konuda yardımlarınıza ve yönlendirmelerinize ihtiyacım var, şimdiden sağduyunuz için teşekkür ederim.
Yanıtla (1)
Merhabalar,
Öncelikle sorunuz için teşekkürler. Normal şartlarda Praktikum için verilen çalışma izni türü başlığı ('Aufenthaltserlaubnis zur Aufnahme eines Praktikums') farklıdır. Bununla ilgili farklı koşullar gerekir. Örnek oluşturması için Berlin Yabancılar Dairesi'nin bu konuda hazırladığı sayfayı paylaşıyorum, siz de ikamet ettiğiniz bölgedeki Yabancılar Dairesi'nin sayfasına bakabilirsiniz: https://service.berlin.de/dienstleistung/305303/
Dolayısıyla bu konuda bir an önce Yabancılar Dairesi ile iletişime geçerek nasıl bir yol izlemeniz gerektiği konusunda sizden sorumlu memurdan bilgi almanızı öneririm. Sonuçta nihai kararı verecek yetkili kurum kendileri olduğundan bu konuda genel çerçeve hakkında bilgi vermek dışında izlemeniz gereken adımlar konusunda yönlendirmem doğru olmaz.
İşvereninizin anlaştığınız noktaları sonradan değiştirmesi konusuna gelirsek, Faire Integration projesinin danışmanlık merkezlerinden birine başvurabilirsiniz. Burada hizmet veren kişiler birçok farklı dilde danışmanlık verir ve işvereninizle sorun yaşadığınız takdirde size herhangi bir ücret talep olmadan destek olurlar. faire-integration.de adresine girerek yardım alabileceğiniz danışma merkezlerini bulabilirsiniz. Ayrıca, işvereninize karşı yasal işlem başlatmak isterseniz size bir avukat da önerebilirler.
Umarım bu yönlendirme yardımcı olur.
İyi günler dilerim,
Su