Turist vizem var çalışmak istiyorum

Merhaba @DvtK34 Bizimle iletişime geçtiğiniz için teşekkürler. Schengen vizesinin ardından oturma izni başvurusu AB Mavi Kartı veya İkamet Yasası'nın 27. Maddesi uyarınca aile birleşimine yönelik geçici, özel amaçlı oturma izni, genellikle yalnızca girişten önce gerekli tüm hibe koşulları karşılandıktan ve başvuru süreci tamamlandıktan sonra verilir. İkamet Yönetmeliği Bölüm 39 No. 3 uyarınca Schengen vizesi mevcutsa, federal bölgeye girişten önce vize verilmesine ilişkin koşulların karşılanmış olması şartına bir istisna yapılabilir. İkamet Yönetmeliğinin 39 No'lu Maddesinin istisnai hükmüne göre, bir yabancı, İkamet Kanunu'nda düzenlenen durumların ötesinde, federal bölgede ikamet izni alabilir veya ikamet izninin süresini uzatabilir. Bu, gereklilikleri resmi bir prosedürle karşılanmış olan ikamet başvurularının kontrol edilmesi zorunluluğunu ortadan kaldırmak amacıyla getirilen özel bir düzenlemedir. Schengen vizesinin ardından ilgili yasal kalma hakkının mevcut olduğu istisnai durumlarda, sorumlu makamın artık herhangi bir hareket alanı veya takdir hakkı yoktur. Bu nedenle oturma izninin zorunlu olarak verilmesi gerekir, böylece daha sonra resmi bir prosedüre gerek kalmaz. Schengen vizesi ile Almanya'da kalmanın bu istisnası, normalde girişten önce tamamlanması gereken uzun vize prosedürlerinden kaçınma olanağı sunmaktadır. Bir bakışta diğer temel gereksinimler Geçerli Schengen vizesine ek olarak, İkamet Yönetmeliği Bölüm 39 No. 3'teki istisna hükmü, başvuru yapılırken uyulması gereken aşağıdaki ek gereklilikleri de öngörmektedir: Özel oturma izni talebinde bulunabilmek için gereken önkoşulların federal bölgeye girişten sonra ortaya çıkmış olması gerekir. Bu, aile birleşimi, özellikle eş birleşimi amacıyla oturma izni alabilmek veya girişten önce AB Mavi Kart başvurusunda bulunmak için normalde karşılanması gereken şartları ifade eder. Bu, ilgili özel amaçlı oturma izninin şartlarına bağlıdır. Ayrıca, İkamet Yasası'nın 5. Bölümünün 1. Fıkrasının 1. Cümlesine göre dört düzenli hibe şartı da geçerlidir. Buna göre, geçim güvence altına alınmalı (No. 1) ve başvuru sahibinin kimliği ve uyruğu açıklığa kavuşturulmalı (No. 1a), sınır dışı edilmede herhangi bir menfaat bulunmamalı (No. 2) ve Federal Cumhuriyetin diğer menfaatleri olmalıdır. Almanya, kalış nedeniyle zarar görmemeli veya tehlikeye girmemelidir (No. 3) ve talep sahibi, İkamet Yasası'nın (No. 4) 3. Maddesine uygun olarak tanınmış ve geçerli bir pasaport, pasaport yerine geçen veya kimlik kartı yerine geçen bir belge ibraz edebilmelidir. İkamet Kanunu'nun 5. Maddesi 2. Fıkrası uyarınca vize düzenlemeleri, İkamet Yönetmeliği'nin 39. Maddesindeki muafiyetler tarafından geçersiz kılınmıştır ve bu nedenle genel olarak bunlara uyulması gerekmemektedir. İstisna yok: § 39 No. 3 AufenthV'in ayrıcalığı, başlangıçtan itibaren amaçlanan daimi ikametin ulusal vize düzenlemelerini aşarak aranması halinde, özellikle de Schengen vizesinin verilmesine ilişkin koşullar ülkeye girişten önce zaten yerine getirilmişse hariç tutulur. https://handbookgermany.de/tr/eu-blue-card https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers https://handbookgermany.de/tr/immigration