Як відмовитись від запропонованої Джоб центром роботи , щоб не втратити кошти ?

Вітаю! Як тільки ви подаєте заяву на отримання допомоги з безробіття у Джобцентр, у вас виникають певні зобов’язання перед ним. Ці зобов’язання регулюються Законом про соціальне забезпечення II (Sozialgesetz II) і називаються «зобов’язанням до співробітництва» (Mitwirkungspflicht). Одним з таких зовобо'язань є подача заявки на роботу, яку запропонував ваш Arbeitsvermittler (агент з працевлаштування). Сам факт подачі заявки (надсилання свого резюме тощо) ще не означає отримання роботи, але дуже рекомендується зробити це, аби показати ваші щирі спроби знайти роботу. Відмовитися від запропонованої вакансії можна лише у тому випадку, коли вона є unzumutbar, тобто ви не можете працювати на цій посаді з фізичних чи моральних причин, але довести це буде досить складно. Згідно з Zumutbarkeitsregelung nach § 121 SGB III oder § 10 SGB II практично кожна робота є zumutbar (обґрунтованою/розумною). Відмова від запропонованих вакансій може тягнути за собою так звані санкції - спочатку часткове (часто це 30%), а з часом і повне зняття виплат. Якщо ви вважаєте, що для бажаної вами роботи вам бракує знань мови, то можна записатися на інтеграційні курси, в такому разі, ви атоматично не будете доступні для ринку праці та на час відвідування курсів будете звільнені від зобов'язання активного пошуку роботи. Можете повідомити вашому Джобцентру про це бажання та записатися на курси. Навіть, якщо вони почнуться трохи згодом вас вже не мають "чіпати".