Зміна з 24 параграфу на робочу візу
Доброго дня!
Я працюю в Німеччині з березня 2023 року офіційно Vollzeit, і хочу перейти з 24 параграфу на інший параграф.Я знаю, що можу перейти на 18 параграф. Який саме?
Я працюю не за дипломом. Моя позиція називається Geschäftsführers Assistentin, де я займаюсь і маркетинг напрямком, і біллінгом, і адмін завданнями в офісі.
Мій диплом - бакалавр лінгвіст з англ мови, отриманий в україеському приватному універі, не визнаний згідно з порталом Анабін. Маю також укр диплом молодшого спеціаліста з бух обліку.
Як я можу перейти з 24 п на робочу візу? які документи для цього потрібні? які кроки для цього мені треба зробити?
Вдячна за відповідь!
з повагою,
Анастасія
Доброго дня, Анастасія!
На жаль, Ви не можете перейти на дозвіл на перебування згідно 18 параграфу, якщо Ваша освіта є невизнаною у Німеччині. Чому? Дивіться інформацію, яка наведена нижче з офіційними джерелами.
Для того, щоб отримати дозвіл на перебування для висококваліфікованих працівниць/висококваліфікованих працівниць з професійним навчанням (§18a AufenthG), людині потрібно перевірити, чи можна визнати її освіту в Німеччині та чи виконує вона список вимог і умов для отримання цієї посвідки.
§18а AufenthG
Якщо у людини є офіційні документи, що підтверджують її спеціалізацію, то вона може подаватися на §18a.
На берлінському сайті є повний список документів і вимоги для подачі на §18a (розділ "Voraussetzungen"). Документи потрібно подаватися за місцем реєстрації.
1) Трудовий договір або конкретна пропозиція про роботу.
Трудовий договір має бути підписаний обома сторонами або має існувати хоча б чорновий варіант трудового договору.
2) Працевлаштування в Німеччині.
Трудові відносини повинні здійснюватися в Німеччині. Крім того, роботодавець повинен мати постійне представництво в Німеччині.
3) Дозвіл Федерального агентства з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit)
4) Професійна ліцензія (потрібна тільки для певних професій)
5) Еквівалентність кваліфікацій (документ про здобуту освіту має бути еквівалентний німецькій освіті та освіта мала тривати щонайменше 2 роки). Як правило, іноземна професійна кваліфікація має пройти експертизу в центрі визнання (Anerkennungsstelle), який повинен визначити її еквівалентність.
6) Достатнє пенсійне забезпечення (тільки якщо людині уже виповнилося 45 років): У цьому випадку заробітна платня має відповідати щонайменше 55 відсоткам річних внесків у загальну систему пенсійного страхування. У 2024 році це відповідає щомісячному доходу в розмірі не менше 4 152,50 євро брутто.
Заробітня платня може бути нижчою, якщо у людини є достатньо особистих коштів, які підтверджують її майбутню пенсійну забезпеченість.
7) Основне місце проживання в місті XXX (де людина подає свою заяву на оформлення посвідки на перебування)
8) Необхідна особиста присутність
Для того, щоб отримати дозвіл на перебування для висококваліфікованих працівниць/висококваліфікованих працівниць з академічним (університетським) навчанням (§18b AufenthG), людині потрібно перевірити, чи можна визнати її освіту в Німеччині та чи виконує вона список вимог і умов для отримання цієї посвідки.
§18b AufenthG
Якщо у людини є офіційні документи, що підтверджують її спеціалізацію, то вона може подаватися на §18b.
На берлінському сайті є повний список документів і вимоги для подачі на цю посвідку на перебування (розділ "Voraussetzungen"). На посвідки на перебування потрібно подаватися за місцем реєстрації у місцевому Відділі у справах іноземців (Ausländerbehörde).
Для оформлення даної посвідки на перебування потрібно мати наступні документи або виконувати наступні вимоги:
1) Трудовий договір або конкретну пропозицію про роботу:
Трудовий договір має бути підписаний обома сторонами, або має існувати хоча б чорновий варіант трудового договору.
2) Працевлаштування в Німеччині.
Трудові відносини повинні здійснюватися в Німеччині. Крім того, роботодавець повинен мати постійне представництво в Німеччині.
3) Дозвіл Федерального агентства з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit)
4) Професійну ліцензію (потрібна тільки для певних професій).
Якщо для заняття професійною діяльністю потрібна ліцензія (наприклад, для лікарок/лікарів, інженерок/інженерів), то перед подачею документів на цю посвідку на перебування необхідно надати доказ наявності цієї ліцензії або її підтвердження.
5) Еквівалентність кваліфікації.
Для отримання посвідки на проживання як кваліфікованої працівниці/кваліфікованого працівника необхідно мати німецьку/ визнану іноземну/ або порівнянну з німецькою вищу освіту.
У базі даних "Anabin" Центрального відомства з освіти за кордоном (ZAB) можна зробити запит про те, чи визнано диплом Вашого вишу в Німеччині.
Якщо Вашого вишу або спеціальності немає в базі даних "Anabin", то Вам потрібно звернутися в "ZAB" за індивідуальною платною оцінкою Вашого диплома.
6) Основне місце проживання в місті XXX (де людина подає заяву на оформлення посвідки на перебування)
7) Необхідна особиста присутність
Так, професія, за якою людина працює на території Німеччини, з листопада 2023 року більше не має співпадати один в один з тією освітою, яку людина здобула в Німеччині або ж в країні свого походження, проте освіта сама по собі має бути визнаною та професія має якось співпадати з освітою. Тобто, людина не може вивчати ядерну фізику, а потім працювати вчителькою або вчителем китайської мови (мається на увазі у рамках перспективи отримання посвідки на перебування для кваліфікованих спеціалісток/кваліфікованих спеціалістів у Німеччині).
Цей диплом "Мій диплом - бакалавр лінгвіст з англ мови, отриманий в україеському приватному універі, не визнаний згідно з порталом Анабін" не може бути визнаним, як Ви зазначили.
Чи визнано цей диплом: "Маю також укр диплом молодшого спеціаліста з бух обліку"?