Einbindung, Beschäftigung oder Ausbildung

Vielen Dank für Ihre Antwort. Sie ist klar und präzise. Genau, ich habe vor, die Richtung zu ändern, nicht mit dem Studium fortzufahren und eine Ausbildung zu machen, aus ganz bestimmten Gründen. Die acht Monate, von denen ich gesprochen habe, sind außerhalb des Zeitraums der Austauschperiode, die geplant war. Die große Sorge ist, wie man die Ausbildung findet. Ich befinde mich in Bayern in der Stadt Würzburg. Noch, danke sehr. Jacques

Wie kann ich Jens Leuner kontaktieren? Danke!

Hallo Jacques, mir wurde mitgeteilt, dass noch nicht alle Fragen beantwortet sind. Wenn man aus einem Nicht-EU-Land zum Studieren nach Deutschland kommt und einen entsprechenden Aufenthaltstitel (§ 16b AufentG) hat, darf man ohne Zustimmung der Bundesarbeitsagentur grundsätzlich nur 120 ganze bzw. 240 halbe Tage pro Kalenderjahr arbeiten. Gezählt werden nur die Tage, an denen man tatsächlich arbeitet, also nicht Urlaub, Krankheit oder Feiertage. Grundsätzlich ist wichtig, zu schauen, was im Aufenthaltstitel steht. Grundsätzlich ist es ratsam, soweit möglich, auf eine optimale Verteilung der Stunden zu achten, um ggfs. mehr Geld zu verdienen. Wie halbe oder ganze Tage berechnet werden, hängt grundsätzlich von der durchschnittlichen Arbeitszeit der Beschäftigen in dem jeweiligen Unternehmen ab, bei dem man beschäftigt ist. Häufig wird 8 Stunden pro Tag (ohne Pausen) gearbeitet. Bei einer Arbeitszeit bis zu vier Stunden liegt ein halber Tag vor und ein ganzer bis zu einer Arbeitszeit von bis zu 8 Stunden. Wird jedoch nur 35 Stunden pro Woche im Durchschnitt gearbeitet, reduziert sich auch die Bearbeitungszeit. Mir ist nicht ganz klar, ob das Austauschjahr an der Universität noch andauert, bereits völlig abgeschlossen ist und für welchen Zweck noch eine Frist von 8 Monaten gewährt wird. Soweit die jeweiligen Studienordnung die Absolvierung von Pflichtpraktika voraussetzt, sind diese nicht von der 120 /240 Tage-Regelung erfasst, meines Wissens auch dann nicht, wenn man eine Vergütung hierfür erhält. Gleiches gilt, wenn man als wissenschaftliche Hilfskraft, z.B. an einem Lehrstuhl oder wissenschaftlichen Einrichtung beschäftigt ist. Dann kann man entsprechend mehr verdienen. Alternativ kann man auch einen Antrag auf Mehrarbeit bei der Bundesagentur für Arbeit stellen, meines Wissens über die Ausländerbehörde. Das kann in Betracht kommen, wenn z.B. die Sicherung des Lebensunterhaltes durch unvorhergesehene Umstände gefährdet ist, die man selbst oder ggfs. auch die Angehörigen nicht zu vertreten hat oder wenn besondere Schwierigkeiten im Einzelfall vorliegen. Durch eine Mehrarbeit darf das Studienziel nicht gefährdet, verzögert oder gefährdet werden, soweit das vorliegend relevant ist, ggfs. muss die Hochschule die Leistungen auch bestätigen. Generell ist es ratsam, sich vorab rechtlich beraten zu lassen, z.B. über den Asta oder bei anderen Beratungsstellen, ggfs. im Hinblick auf einen anderen Aufenthaltstitel (Spurwechsel). Das wurde bereits beantwortet. ich hoffe, ich konnte noch weiterhelfen.