ګوښه کېدل يا د کاري تړون لغوه کېدل

په څه بايد ځان وپوهوم؟

کابو ټول کسان د کاري تړون يا قرارداد له فسخه کېدلو وېره لري خو هر تړون ښايي په قانوني ډول نه وي لغوه شوی. له همدې کبله اړينه ده چې په خپلو حقونو  او له د تړون له ختمېدلو وروسته د اړينو ګامونو په اړه ځان پوه کړئ. دلته هغو کسانو ته هم مالومات ورکوو چې غواړي خپل تړون په خپله خوښه ختم کړي.

په څه بايد ځان وپوهوم؟

کاري تړون څه ډول لغوه کيږي؟

د ګوښه کېدلو لپاره بايد کوم شرطونه پوره شي؟

کولای شم د ګوښه کېدو پر وړاندې اعتراض وکړم؟

د ګوښه کېدلو له خبرداري ترلاسه کولو پرته هم منفکېدای شم؟

د ازمويښتي دورې (Probezeit) پر مهال هم ګوښه کېدای شم؟

د فسخه کېدو تړون (Aufhebungsvertrag) څه شی دی؟

له ګوښه کېدلو وروسته څه کولای شم؟

د امېدوارۍ يا والدينو د رخصتۍ پر مهال ګوښه کېدای شم؟

معلول کسان د ګوښه کېدو پر وړاندې خوندي دي؟

د کارکوونکو د شورا غړی ګوښه کېدای شي؟

کولای شم خپله دنده يا کار پرېږدم؟

مهم

په جرمني کې د کاري تړون د لغوه کېدلو په اړه جدي قوانين پلي کيږي. که له کاره ګوښه شئ؛ خامخا حقوقي مشوره ترلاسه کړئ. په خپل شاوخوا کې يو مرستندوی يا مشورتي مرکز پر (faire-integration.de) وېبسایټ موندلای شئ.