IT, работа и учеба в Германии

Здравствуйте, спасибо за Ваш вопрос! На настоящий момент есть несколько путей для IT специалист_ок: 1) Aufenthaltstitel für qualifizierte Beschäftigung (Fachkräfte nach §18a oder § 18b Abs.1 AufenthG) - ВНЖ для людей с квалифицированной работой (квалифицированные работники в соответствии с §18a https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18a.html или § 18b Abs.1 AufenthG https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__18b.html). Для этого необходимо: - признанная в Германии квалификация (оконченное высшее образование по специальности или профессиональная квалификация - professional qualification, Berufsabschluss); - предложение работы (Jobangebot) в Германии, соответствующее квалификации; - для лиц старше 45 лет: годовая зарплата брутто (до налоговых вычетов) не менее 48 180 евро (по состоянию на 2023 год) или соответствующее пенсионное обеспечение. 2) Blaue Karte EU (§ 18b Abs.2 AufenthG) - Голубая карта ЕС (§ 18b Abs.2 AufenthG) Для этого необходимо: - высшее образование, признанное в Германии; - предложение работы (Jobangebot) в Германии, соответствующее квалификации; - годовая зарплата брутто (до налоговых вычетов) не менее 45 552 евро (по состоянию на 2023 год). 3) Aufenthaltstitel für sonstige Beschäftigung (§ 19c Abs.2 AufenthG i.V.m. § 6 BeschV) Для этого необходимо: - за последние 7 лет рабочего опыта не менее 3-х из них должны быть в IT сфере; - подтверждение соответствующих теоретических знаний в области IT, например, курсы (высшее образование по специальности не обязательно); - конкретное предложение работы в IT сфере с годовой брутто (до налоговых вычетов) зарплатой не менее 52 560 евро (по состоянию на 2023 год). - знание немецкого языка на уровне B1 (GER). Если рабочим языком является не немецкий, то сертификат необязателен. Как Вы уже смогли, наверное, оценить Ваш шанс - довольно низкий, в связи с чем, работу будет найти проще (потому что до сих пор требуются специалисты), чем оформить документы, потому что у ведомства по делам иностранцев определенные требования к выдаче ВНЖ. Требования я описала выше. Если у Вас есть возможность уже начать карьеру в стране проживания, то рекомендую Вам это сделать и потихоньку подаваться на работу в Германии. Это улучшит не только Ваш шанс при получении ВНЖ, но и при поиске работы, потому что Вы только начинаете новую историю в профессиональной сфере. Можете ознакомиться с информацией в IT сфере в Германии на сайте (на английском языке): https://www.make-it-in-germany.com/en/working-in-germany/it-specialist-… Дайте, пожалуйста, знать, удалось ли мне прояснить ситуацию и ответить на Ваш вопрос. До связи! Света

Здравствуйте, @elizaveta ! В дополнение к информации, которую я Вам дала, нужно сказать, что многое зависит от готовности работодателя. Стоит учесть также, что если нет опыта, то могут возникнуть проблемы с оформлением ВНЖ, но она решаема, если работодатель составит письмо, что сотрудник очень важен, даже несмотря на отсутствие опыта в данной сфере. Как Вы смогли уже заметить, что работодатель часто спрашивает об образовании. Когда Вы подаетесь на вакансию, то лучше говорить как есть про опыт, чтобы потом не возникло недоразумения с работодателем. Вы можете посмотреть еще этот сайт с вакансиями в сфере IT: https://germantechjobs.de/jobs/DevOps/all Возможно, вам что-то приглянется. На каких сайтах можно еще искать работу в Германии: https://handbookgermany.de/ru/jobsearch-and-application#faq_108. Также ссылка о процессе поиска работы в Германии: https://handbookgermany.de/ru/jobsearch-and-application. Снизу Вы найдете дополнительные ссылки на различные сайты для поиска работы в Германии. В любом случае желаю Вам большой удачи, и пишите, если будут вопросы! Света