Acil/// oturum hakkında
Sevgili bay veya bayan,
Platformunuzun varoluşu için çok memnun duyuyorum. Sizlere bir kaç soru yöneltmek istiyorum
1-) Soru; Ben 03.02.2023 tarihinde aile birleşimi vizesi ile Almanya’ya geldim. 24.10.2023 tarihinden itibaren (bunun ilk 6 ayı Leihfirma üzerinden -29.04.2024 tarihine kadar - sonrasında -01.05.2024 tarihinden itibaren - ise direkt firmanın kendi bünyesinde 1 yıllık sözleşme alarak, aynı firmada çalışmaya devam ediyorum. Sorum şu olacak; evliliği daha fazla ilerletemez durumdayız ve ben bu durumda evlilikten bağımsız olarak iş üzerinden oturum almak istiyorum. Mevcut olarak aynı iş yerinde 1 yıl çalışılmış olması ve bunun üzerinden oturum alınabileceğini biliyorum ( Ankara antlaşması) ile. Toplam 1 yılı aynı iş yerinde çalışarak doldurmuş oluyorum ama ilk 6 ay sadece aracı firma vardı.Ben bu antlaşmadan faydalanabilir miyim? Leihfirma da çalışmış olduğum süre ( ilk 6 ay) geçerli olur mu? Hazırda A2 belgem var - hiç bir konuda devlet desteği almadım- bu konuda yardımcı olabilir misiniz lütfen acil cevap bekliyorum.
2-) Soru; 1 yıldan fazla minijop olarakta garsonluk yapıyorum ama maaş bordrosunda ( abrechnung) da emekli kesintisi veya herhangi başka bir yere kesinti olmuyor, sadece çalışmış olduğum saatlerin ücreti ödeniyor. Bunun üzerinden oturum alma durumum var mı?
Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.
Yanıtla (1)
Merhaba @Denizci.21
Boşanma durumunda eşiniz üzerinden sahip olduğunuz oturum izni (bu izin evliliğe bağlı olduğu için) geçersiz hale gelir. Ancak (eğer varsa) bakımından sorumlu olduğunuz çocuklarınızın oturum izni geçerli kalmaya devam eder.
Öte yandan, eğer Almanya'da 2 yıl evli olarak bulunduysanız evlilikten bağımsız bir oturum iznine başvurabilirsiniz (Bu süre normalde 3 yıldır, ancak Türkiye vatandaşları için 2 yıllık bir istisna söz konusudur). Bu vize en başta bir yıllık bir süre içinde verilir ve sonrasında kişinin çalışma v.s.durumuna bakarak Yabancılar Dairesi tarafından yeniden değerlendirilebilir. Bunun dışında, belirli durumlarda, 18 yaşından küçük çocuklarınızın velayeti veya bakımı sebebiyle eşinizin Almanya'da kalmasına izin verilebilir.
Çalışma durumu açısından ise belirleyici olan çalıştığınız işin nitelikli olup olmadığıdır. Eğer denklik aldıysanız ve nitelikli çalışan statüsünde iseniz, çalışacağınız veya bulacağınız ve yine nitelikli sayılan bir iş üzerinden oturum izni başvurusunda bulunabilirsiniz. Ankara Antlaşması ise belirli durumlarda size sadece bağlı bulunduğunuz işte devam etme hakkı verir. NAcak bu durumda sizin koşullarınızın ayrıntıları ve yabancılar dairesinin tavrı önemlidir. Bu nedenle bu soruyu önceden onlara yöneltmenizi öneriyorum.
Aşağıdaki sayfamızdan bu konu ile ilgili ayrıntılı bilgilere erişebilirsiniz. Ancak süreci şu andan yabancılar dairesi ile eşgüdüm halinde yürütmeniz faydalı olacaktır:
https://handbookgermany.de/tr/independent-residence-title-spouses
Umarım yardımcı olabilmişimdir!