Mavi kart ve ya işçi vizesi

Ben lisans felsefe ve önlisans sosyal hizmetler mezunuyum. İş geçmişim ve sigorta geçmişim yok.
Türkiyede bulunan bir mobilya mağazasında işe gireceğim ve bu şirket ilerleyen aylarda almanyada da mobilya üzerine şirket açacak.
Almanyada şirket kurulduktan sonra bana iş sözleşmesi göndermesi durumunda almanyaya gidebilir miyim. Mobilya sektörü benim okuduğum üniversitelerle alakalı bir alan değil, bu şirketin türkiyedeki mağazasında sigortalı çalışırsam ve almanyada şirket kurulduğunda bana iş sözleşmesi gönderirlerse ben bu iş sözleşmesiyle alan dışı mavi kartla ve ya işçi vizesiyle almanya ya gidebilir miyim?

Sigortamın en az Ne kadar olması gerekiyor. A1 a2 seviye almancayı türkiyede öğrenmeye çalışacağız.
Bu konu hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim.

4 Yorumlar

Yanıtla (4)

enesk1903

Bana da cevap yazar mısınız. Kusura bakmayın konu hakkında bilgi alıp ona göre hareket edeceğim. Teşekkür ederim.

Yanıtla

Eren__(support)

Merhaba @enesk1903

Almanya'ya çalışmak üzere gidebilmek için çalışacağınız işin birtakım koşulları karşılaması gerekmektedir.

Madde 18 kapsamındaki nitelikli çalışan vizesi için, bir alanda mesleki ya da akademik alande eğitim almış olmanız ve bunun denkliğini almış olmanız gerekecektir. Bu sizi nitelikli çalışan statüsüne sokar. Bir diğer koşul olarak da, yapacağınız işin nitelikli/vasıflı olması gerekir. Yani bir eğitim, uzmanlık ya da deneyim gerektirmeyen işlerde çalışamazsınız. Burada belirleyici olan, Almanya'daki işinizin sözleşmede nasıl tanımlanmış olduğudur. Buradaki tanımın uzmanlık gerektiren vasıflı bir iş olması gerekir. Mobilya sektöründe çalışmanızın ve diplomanızın farklı br alanda olmasının önemi yoktur. Ancak bulacağınız işin de vasıflı sayılması gerekir.

Konu ile ilgili bilgilere şu sayfamızdan erişebilirsiniz:

Nitelikli Çalışan Vizesi: https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers

Denklik: https://handbookgermany.de/tr/recognition

Mavi Kart içinse alanınızın ve yapacağınız işin örtüşmesi ve bu işin size belirli bir eşiğin üzerinde gelir getirmesi gerekir (Yıllık brüt olarak 43.759,80 Avro'dan başlayacak şekilde):

https://handbookgermany.de/tr/eu-blue-card

Bir diğer yol ise Madde 19 üzerinden uzman vizesine başvurmanızdır. Burada denklik göstermeniz gerekmez ama özel bir uzmanlık gerektiren bir alanda çalışıyor olduğunuza dair SGK kaydı gerekir:

https://tuerkei.diplo.de/tr-de/service/05-visaeinreise/2628172-2628172

Umarım yardımcı olabilmişimdir!

Yanıtla

enesk1903

Doğru anladıysam eğer mobilya üzerine bir kaç sertifika alırsam eğer işçi vizesiyle gidebilirim.
Peki bu durumda türkiyede bu alan üzerinde belirli bir süre sigorta geçmişimin olması gerekiyor mu?
Eğer gerekiyorsa en az ne kadar süre sigorta geçmişine ihtiyacım var?
Bu durumda lisans diplomam sayesinde mavi kart maaş şartını karşılarsam lisans felsefe diploması sayesinde mavi kartlı olarak mobilya üzerine alan dışı olarak çalışabilir miyim?
Çünkü felsefe bölümü ve mobilya sektörü birbirinden bağımsız bir alan, ben mobilya ve felsefe bölümünü birbirine bağdaştıracak yakın bir iş sözleşmesi nasıl ayarlanır tam olarak fikir üretemedim.

Ya da lisans felsefe bölümü mezunuyum diye mobilya üzerine sertifikamında olduğunu varsayarak, mobilya şirketinden iş sözleşmesi alsam, mavi kartsız ve 5, 6 aylık sigorta geçmişiyle almanyaya gidebilir miyim?
İlginiz için teşekkür ederim.

Yanıtla

Eren__(support)

Merhabalar @enesk1903

Şöyle netleştirmeye çalışayım.

Almanya'ya çalışmak üzere gitmek için başlıca 3 seçeneğiniz vardır. Bunları eleyerek ilerleyelim.

Eğer eğitim almadığınız bir alanda uzman işçi olarak gidecekseniz (Madde 19) bu alanda son beş yıl içerisinde en az 2 yıllık deneyim göstermeniz gerekmektedir. Anladığım kadarıyla bu sizin için söz konusu değildir.

Mavi Kart için hem maaş sınırını karşılamanız hem de bulduğunuz iş ile denklik aldığınız alanın örtüşmesi gerekmektedir. Anladığım kadarıyla bahsettiğiniz mobilyacılık mesleği için bu söz konusu olmayacaktır.

Diğer seçenek olan Nitelikli Çalışan Vizesi için de iki koşulu karşılamanız gerekir:

- Mesleki vasıflarınıza dair bir denklik almış olmanız gerekir (Diploma denkliği)

- Yapacağınız işin de sözleşmede nitelikli/vasıflı bir iş olarak belirlenmiş olması gerekir. Ve alanınızla işin örtüşmesi gerekmez.

Burada dikkat etmeniz gereken iki şey vardır: Eğer sözleşmeniz mobilya dükkanında satıcı, pazarlamacı vs olarak tanımlandıysa, yani birkaç yıllık uzmanlık, deneyim, eğitim gibi şeyleri doğalında gerektirmiyorsa vasıflı bir iş sayılmayacaktır.

Bunun yanında sözleşmede tanımlanmış işin özel denklik kriterleri olabilir. Örneğin marangoz ya da mobilya yapımcısı olarak çalışacaksanız, bu mesleğe ilişkin belirli odalardan onay almak gerekebilir.

Aşağıda paylaştığım denklik portalı, size hangi meslek için hangi eyalette hangi ek koşulların gerekli olacağını gösterecektir:

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/index.php

Diploma denkliği konusunda ise yukarıda paylaştığım sayfamızı incelemenizi öneririm.

Umarım yardımcı olabilmişimdir!

Yanıtla

Bir NdM projesi:

Finanse eden: