Перейти до вмісту
Повернутися до огляду
Aelina

Zeitfirma

Питання наступного характеру,куди можна звернутись у разі якщо zeitfirma  на яку працюєш почала нехтувати своїми обовязками, порушувати права співробітника, при цьому кординатори які відповідають за заселенння в квартири погрожують і дозволють собі зайвого в плані підвищення голосу

2 коментарі

Відповіді (2)

Profile Picture
VnD-Ukraine

Добрий вечір, @Aelina !

Якщо працедавець (Zeitfirma) порушує Ваші трудові права, не виконує свої зобов’язання або якщо Ви стикаєтесь із погрозами, неповагою чи тиском з боку координаторів, у Німеччині є кілька офіційних способів отримати допомогу, а саме:

1. Безкоштовна консультація з трудового права (Arbeitsrecht)

Ви можете звернутися до ініціативи Faire Integration.
Це державна програма, яка безкоштовно допомагає мігрантам, у тому числі працівникам з України, у питаннях:

  • трудового договору,
  • порушення трудових прав,
  • невиплати зарплати,
  • погроз, дискримінації чи булінгу на роботі,
  • звільнення або змін умов праці.

На сайті: https://www.faire-integration.de/en/topic/46.advice-centres.html Ви можете знайти консультаційний центр у Вашому федеральному окрузі.
Консультації можуть бути доступні українською, російською, англійською, німецькою мовами та іншими мовами.

Наприклад: Beratungsstelle Faire Integration Bochum (Nordrhein-Westfalen)

Forum Gemeinsam für Integration - GEMI e.V.

Unser Beratungstelefon für Türkisch, Kurdisch und Arabisch: 015560 133 045 oder 0176 420 450 69 oder 02327 60 40 141. 
Erreichbarkeit: montags und mittwochs 10-13 und 14-17 Uhr, freitags 10-14 Uhr

Unsere Beratungstelefonnummer für Russisch: 0176 57 79 34 59
Erreichbarkeit: dienstags und donnerstags 10-13 und 14-17 Uhr

Unsere Beratungstelefonnummer für Ukrainisch, Englisch und Russisch: 0176 87 96 3446
Erreichbarkeit: montags und dienstags 16-19 Uhr

E-Mail: beratung@forum-gemi.de
Adresse: Westenfelder Str. 9 , 44866 Bochum

2. Gewerkschaft (профспілка)

Якщо Ви офіційно працевлаштовані, Ви маєте право вступити до профспілки, наприклад:

  • IG Metall – для працівників промислових та технічних сфер,
  • ver.di – для працівників у сфері послуг.

Профспілки можуть:

  • захищати Ваші інтереси перед роботодавцем,
  • надавати юридичну підтримку,
  • допомагати у переговорах із Zeitfirma або основним підприємством.

Якщо координатори або керівники погрожують, підвищують голос, тиснуть психологічно або фізично, важливо:

  • зафіксувати ситуацію (дати, імена, свідки, повідомлення),
  • повідомити про інцидент до поліції – це можна зробити навіть без знання німецької мови, через перекладача,
  • або звернутися до Fair Mobility / Faire Integration, де Вам допоможуть скласти заяву.

Ви можете також спобувати звернутися за допомогою та підтримкою до міграційно-консультаційного центру для дорослих мігрантів  / Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) за місцем проживання. Для пошуку найближчого такого консультаційного центру можна скористатися сервісом bamf-navi: https://bamf-navi.bamf.de/de/Themen/Beratungsstellen/?typ=1&

Вікторія Ш.

Консультантка проєкту "Обізнаний та готовий до Німеччини"

https://legal-migration.de/ua/ 

Відповісти
Profile Picture
Міла_Модераторка

@Aelina , вітаю!

Як додаткова інформація від нашої команди - матеріал про права найманих робітниць та найманих робітників в Німеччині: Права найманих працівників в Німеччині | Handbook Germany : Together, де Ви також знайдете сторінки за такими схожими темами як "Виробнича рада і профспілка", "Дискримінація" і т.і.

Міла

Відповісти
Проєкт від
  • medienmacher
  • Логотип "За фінансової підтримки Європейського Союзу"
  • Логотип "За фінансової підтримки Федерального міністерства внутрішніх справ"
  • Логотип "За фінансової підтримки Уповноваженого Федерального уряду з питань міграції, біженців та інтеграції та Уповноваженого Федерального уряду з питань боротьби з расизмом"
За підтримки
  • Логотип "Міжнародного комітету порятунку" (International Rescue Committee, IRC)