Зміна параграфа 24

Доброго дня, mak_sym!

Покрокового плану я не пишу, а надаю тільку загальну інформацію, на основі якої Ви маєте самі планувати кроки. Те ж саме стосується питання, на який параграф перейти доцільніше: прочитайте, будь ласка, інформацію нижче та виберіть для себе, який перехід є доцільним відповідно до Вашої ситуації, обставин, досвіду і т.і.

Як правило, неповнолітні діти отримують ту саму посвідку на перебування, що мають або отримують їх батьки.

 

Існує декілька варіантів переходу на посвідку на перебування з метою робітничої діяльності в залежності від Вашої освіти, професії, кваліфікації та робочого досвіду.

Для того, щоб отримати дозвіл на перебування для висококваліфікованих працівниць/висококваліфікованих працівниць з професійним навчанням (§18a AufenthG), Вам потрібно перевірити, чи можна визнати Вашу освіту в Німеччині та чи виконуєте Ви список вимог і умов для отримання цієї посвідки.

 

§18а AufenthG

Якщо у Вас є офіційні документи, що підтверджують Вашу спеціалізацію, то Ви можете подаватися на §18a.

На берлінському сайті є повний список документів і вимоги для подачі на §18a (розділ "Voraussetzungen"). Вам потрібно буде подаватися за місцем реєстрації.

1) Трудовий договір або конкретна пропозиція про роботу.

Трудовий договір має бути підписаний обома сторонами або має існувати хоча б чорновий варіант трудового договору.
2) Працевлаштування в Німеччині.

Трудові відносини повинні здійснюватися в Німеччині. Крім того, роботодавець повинен мати постійне представництво в Німеччині.

3) Дозвіл Федерального агентства з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit)

4) Професійна ліцензія (потрібна тільки для певних професій)

5) Еквівалентність кваліфікацій (документ про здобуту освіту має бути еквівалентний німецькій освіті та освіта мала тривати щонайменше 2 роки). Як правило, іноземна професійна кваліфікація має пройти експертизу в центрі визнання (Anerkennungsstelle), який повинен визначити її еквівалентність.

6) Достатнє пенсійне забезпечення (тільки якщо Вам уже виповнилося 45 років): У цьому випадку заробітна плата має відповідати щонайменше 55 відсоткам річних внесків у загальну систему пенсійного страхування. У 2024 році це відповідає щомісячному доходу в розмірі не менше 4 152,50 євро брутто.
Заробітня платня може бути нижчою, якщо у Вас є достатньо особистих коштів, які підтверджують Вашу майбутню пенсійну забезпеченість.

7) Основне місце проживання в місті XXX (де Ви подаєте свою заяву на оформлення посвідки на перебування)

8) Необхідна особиста присутність

 

 

Для того, щоб отримати дозвіл на перебування для висококваліфікованих працівниць/висококваліфікованих працівниць з академічним (університетським) навчанням (§18b AufenthG), Вам потрібно перевірити, чи можна визнати Вашу освіту в Німеччині та чи виконуєте Ви список вимог і умов для отримання цієї посвідки.

 

§18b AufenthG

Якщо у Вас є офіційні документи, що підтверджують Вашу спеціалізацію, то Ви можете подаватися на §18b.

На берлінському сайті є повний список документів і вимоги для подачі на цю посвідку на перебування (розділ "Prerequisites"). На посвідки на перебування потрібно подаватися за місцем реєстрації у місцевому Відділі у справах іноземців (Ausländerbehörde).

Для оформлення даної посвідки на перебування потрібно мати наступні документи або виконувати наступн вимоги:

1) Трудовий договір або конкретна пропозиція про роботу:

Трудовий договір має бути підписаний обома сторонами або має існувати хоча б чорновий варіант трудового договору.
2) Працевлаштування в Німеччині.

Трудові відносини повинні здійснюватися в Німеччині. Крім того, роботодавець повинен мати постійне представництво в Німеччині.
3) Дозвіл Федерального агентства з працевлаштування (Bundesagentur für Arbeit)

4) Професійна ліцензія (потрібна тільки для певних професій).

Якщо для заняття професійною діяльністю потрібна ліцензія (наприклад, для лікарок/лікарів, інженерок/інженерів), то перед подачею документів на цю посвідку на перебування необхідно надати доказ наявності цієї ліцензії або її підтвердження.
5) Еквівалентність кваліфікації.

Для отримання посвідки на проживання як кваліфікованої працівниці/кваліфікованого працівника необхідно мати німецьку/ визнану іноземну/ або порівнянну з німецькою вищу освіту.
У базі даних "Anabin" Центрального відомства з освіти за кордоном (ZAB) можна зробити запит про те, чи визнано диплом Вашого вишу в Німеччині.
Якщо Вашого вишу або спеціальності немає в базі даних "Anabin", то Вам потрібно звернутися в "ZAB" за індивідуальною платною оцінкою Вашого диплома.
6) Основне місце проживання в місті XXX (де людина подає заяву на оформлення посвідки на перебування)

7) Необхідна особиста присутність

 

ВАЖЛИВО: Є також можливість паралельно мати 24 параграф та одну з посвідок на перебування для кваліфікованих працівників/кваліфікованих працівниць. Тобто, це означає, що не обов'язково відмовлятися від тимчасового захисту, щоб отримати одну з цих посвідок на перебування.

Проте це - індивідуальне рішення кожного окремого Відділу у справах іноземців кожної окреї федеральної землі. Тож, про цю унікальну можливість треба запитувати безпосередньо на місці при подачі документів на ту чи іншу посвідку на перебування.

 

Для людей, які не мають освіти, не можуть визнати свій диплом або кваліфікація у Німеччині просто сама по собі невизнана, проте мають обширні професійні навички та здобуття, існує § 19c (Abs. 2 AufenthG).

ВАЖЛИВО: На разі невідомо, чи видається цей параграф в дійсності чи поки відомства підлаштовуються під нові процеси та ще не приймають такі кейси. Треба взнавати на місцях у відповідальних Відомствах у справах іноземців.

Цей параграф видається особам з "видатними практичними професійними знаннями". Для цього особа повинна відповідати наступним вимогам:

1) Особа повинна мати визнану за кордоном професійну кваліфікацію тривалістю не менше двох років або освіту - навіть якщо вони не визнаються в Німеччині. Зверніть увагу: "ZAB" повинен надати інформацію про Вашу професійну кваліфікацію або про Ваш диплом щодо того, чи кваліфікація визнана в країні походження. Ви повинні подати заяву про це самостійно.  

2) Особа повина мати кваліфіковану роботу. Це означає, що працевлаштування, як правило, вимагає щонайменше двох років професійно-технічної освіти або вищу освіту.

3) Особа має щонайменше два роки відповідного професійного досвіду протягом останніх п'яти років.

4) Особа має дохід не менше 3 398 євро на місяць або 40 770 євро на рік. Винятки стосуються компаній, пов'язаних колективними договорами.

5) Якщо людині більше 44 років і вона вперше подає заяву на отримання § 19c абз. 2, їй, як правило, потрібен мінімальний дохід у розмірі 4.152,50 євро на місяць або 49.830 євро на рік.

6) Можливі винятки щодо професій, які є екзотичними, вкрай потрібними, дуже вузькопрофільними та такими, де не вистачає власних спеціалісток та спеціалістів.

 

 

Існує варіант також "Блакитної картки ЄС" - параграф 18g. Умови щодо її отримання Ви можете прочитати за посиланням: Блакитна карта ЄС | Handbook Germany.

 

"маю вищу але не підтвержену  освіту": Це означає, що Ви ще не займалися підтвердженням своєї освіти, чи вона у Вас не є визнаною на території Німеччини? Від цього залежить, на яку саме посвідку на перебування Ви зможете перейти.

Міла