Göç etme yolu arıyoruz

Merhabalar,

Sorunuz için teşekkürler.

Öncelikle istihdam edileceğiniz iş pozisyonunun nitelikli iş kapsamına girmesi gerekir. Nitelikli çalışan vizesinden yararlanmak için gereken koşullar bu yazımızda ayrıntılı bir şekilde yer alıyor:

https://handbookgermany.de/tr/visa-skilled-workers

45 yaşının altındaysanız Nitelikli çalışan vizesi için belirlenen minimum brüt maaş koşulu bulunmuyor. Fakat yaşam masraflarınızı sağlamanızı gerektirecek, kiranıza ve bulunduğunuz eyalete göre değişecek bir alt limit var.

Buna ek olarak girişimci vizesinden tam olarak hangi oturum izni başlığını kastettiğinizi anlayamadım. Kastettiğiniz serbest çalışan vizesi ise koşullar şu şekilde:

https://handbookgermany.de/tr/visa-self-employed

İş kurarken izlenmesi gereken adımlarsa bu yazımızda ayrıntılı bir şekilde yer alıyor:

https://handbookgermany.de/tr/self-employment

Aile birleşimi koşulları ise şu şekildedir:

https://handbookgermany.de/tr/family-reunification-for-immigrants

Almanca dil seviyesi ile ilgili koşullara dair kısmı alıntılıyorum:

"Aile üyeleriniz Almanca konuşuyor olmalı:  Aile birleşimi yoluyla Almanya'ya gelmek isteyen eşlerin, A1 düzeyinde Almanca konuştuklarını kanıtlamaları gerekir. Bunu yapmak için bir dil okulundan sertifika almalısınız. Bu kural 16 yaşın altındaki çocuklar için geçerli değildir. Çocuğunuz 16 yaşın üzerindeyse, C1 düzeyinde Almanca konuştuğunu veya eğitimini başarıyla tamamladığını kanıtlaması gerekir. İstisna: Bazı kişiler Almanca dil bilgisi gerekliliğinden muaftır:

• AB Mavi Kart sahibi olan ve yüksek nitelikli bir uzman, araştırmacı veya serbest meslek sahibi olarak oturma izni olan kişiler herhangi bir Almanca dil becerisine sahip olduklarını kanıtlamak zorunda değildir.
• Eşinizin üniversite diploması varsa, Almanca bilgisini kanıtlaması gerekmez.
• Aile üyeleriniz Avustralya, İsrail, Japonya, Kanada, Kore, Yeni Zelanda, İngiltere, Andorra, Brezilya, El Salvador, Honduras, Monako, San Marino veya ABD'den geliyorsa, Almanca bilgilerini kanıtlamaları gerekmez.
• Eğer § 38 uyarınca bir oturum izniniz varsa ve evliliğiniz, uzun süreli oturum izninizin bulunduğu AB ülkesinde daha önce gerçekleşmişse Almanca bilgisinin kanıtlanması gerekmez.
• Aile üyenizin kendi ülkesinde Alman sertifikası alması mümkün değilse, Yabancılar Dairesi bir istisna yapabilir. Buna "zorluk düzenlemesi" (Härtefallregelung )denir.

Bir aile üyesi fiziksel, ruhsal veya duygusal bir hastalık veya engel nedeniyle Almanca öğrenemiyorsa, böyle bir durumda da Almanca konusunda istisna yapılabilir. Ancak bunun için bir sağlık raporuna ihtiyaç vardır."

Son olarak genel olarak Almanya'da çalışma ve yaşam ile ilgili yönlendirebilecek ücretsiz hizmet veren bir hattı da ayrıca paylaşmak isterim, bire bir destek almanız açısından faydalı olacağına inanıyorum:

https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/danisma-hatti.php

Son olarak denklikle ilgili sorularınız için de danışmanlık alabileceğiniz merkezlerin yer aldığı bu yazımızı paylaşıyorum:

https://handbookgermany.de/tr/recognition

Umarım bu bilgiler ve yönlendirme faydalı olur.

İyi günler dilerim.