Робоча віза + воззʼєднання родини

Доброго дня, @SN !

Маю одразу зазначити, що Ви не можете працювати та проживати в Німеччині допоки у Вас є активний тимчасовий захист Італії. Виключення - перебування з туристичною метою протягом 30, 60 або 90 днів (в залежності від конкретних умов видачі італійського тимчасового захисту).

Для подання документів на будь-яку посвідку на перебування в Німеччині у Вас не має бути жодних інших посвідок на перебування жодної іншої країни світу.

@SN ,

1. Яка послідовність дій і який пакет документів потрібно зібрати?

Вам потрібно зібрати пакет документів для тієї чи іншої посвідки на перебування з метою виконання робочої діяльності (іх є декілька видів) та звернутися з цим пакетом документів до Консульства/Посольства Німеччини у тому італійськомі місті, де Ви наразі перебуваєте.

Усі вимоги до посвідок на перебування та необхідних документів потрібно взнавати на місці у дипломатичному представництві Німеччини в Італії.

Якщо Ви кажете, що Ви вже знайшли роботу та працедавця, готового Вас прийняти, то з посвідками на перебування з метою роботи Ви можете ознайомитися тут:

• Віза для кваліфікованих працівників та кваліфікованих працівниць;
• Блакитна карта ЄС;
• Віза для пошуку роботи в Німеччині.

Дуже багато залежить від Вашої освіти, її визнання в Німеччині, роду та сфери діяльності, робочого досвіду та кваліфікації.

Також є посвідка на перебування для робочої діяльності для людей, які не мають освіти або ж не можуть її визнати в Німеччині, однак мають видатні професійні досягнення:

§19c: 19c AufenthG: Вся інформація про ваш дозвіл на проживання!, але все залежить від характеру роботи, на якій Ви плануєте працюєте та зацікавленості у ній Німеччиною. 

§19c передбачає надання роботи людям, професії яких мають суспільний, економічний, регіональний інтерес для Німеччини: § 19c AufenthG - Einzelnorm. Також є чітко визначені професії, які Німеччина виділила для себе як дефіцитні, де Агенція з працевлаштування перевіряє ту чи іншу професію відповідно "Beschäftigungsverordnung". Якщо підсумувати, то його надають людям з вкрай необхідними професіями. Цей параграф - дуже специфічний, бо залежно від абзаців його можуть видавати людям, які не мають освіти, яка була б визнана у Німеччині, але мають багатий досвід роботи, який вони можуть довести. Також цю посвідку на перебування можуть надавати людям, які працюють на некваліфікований роботі, але ця робота на даний момент вкрай потрібна Німеччині. 

Для приблизної орієнтації щодо умов отримання:

Щоб вважатися особою з "особливими практичними професійними навичками" (згідно з § 19c абз. 2 AufenthG), Ви повинні виконати наступні вимоги:

• Ви пройшли професійне навчання за кордоном, яке тривало щонайменше два роки та визнане там, або маєте вищу освіту. Ці кваліфікації не обов'язково повинні бути визнані в Німеччині.

  Зверніть увагу: "ZAB" (Центральне бюро з іноземних дипломів) має підтвердити в рамках "Довідки про професійну кваліфікацію" або оцінки диплома, що Ваша кваліфікація визнається в країні походження. Ви повинні подати цю заявку самостійно. Для ІТ-фахівців/фахівчинь вимога щодо формальної кваліфікації за кордоном не застосовується.

• Ви повинні виконувати кваліфіковану роботу. Це означає, що для цієї роботи зазвичай вимагається щонайменше дворічне професійне навчання або вища освіта.
• Ви повинні мати щонайменше дворічний досвід кваліфікованої роботи протягом останніх п'яти років.
• Ви повинні мати мінімальний дохід у розмірі 3.398 євро брутто на місяць або 40.770 євро брутто на рік. Винятки застосовуються для підприємств, які дотримуються тарифних угод.
• Якщо Вам - більше 44 років, і Ви вперше подаєте заяву на зміну шляху відповідно до § 19c абз. 2, зазвичай Вам потрібно мати мінімальний дохід у розмірі 4.152,50 євро брутто на місяць або 49.830 євро брутто на рік. Винятки - можливі.

2. Чи можливо прискорити процедуру враховуючи що є пропозиція роботи?

Не можу відповісти на це запитання, бо за цю процедуру є відповідальними виключно міграційні органи Німеччини та їх співпраця з представництвами Німеччини закордоном.

Дуже допоможе бездоганний пакет документів. Можливо, у цьому випадку рішення буде прийняте швидше аніж у випадках, де існують певні прогалини, "документи, які донесуть пізніше", трохи менший рівень доходу аніж стоїть у вимогах і всі інші "так, але", які суттєво впливають на процес обробки документів.