Лікарняний

A man being sick at home
Оновити 16.08.2022

На що потрібно звернути увагу?

Якщо ви захворіли і тому не можете працювати, то маєте повне право залишитися вдома. Однак працедавець має право також отримати підтвердження вашої хвороби. Такий документ може виписати лікар. В розмовній мові він називається «лікарняний листок» (Krankschreibung), а офіційно – «листок непрацездатності» (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung чи AU).

Важливо: наразі у зв'язку з пандемією коронавірусу ви можете офрмити лікарняний по телефону. Отримання лікарняного по телефону можливо тільки у разі простудних захворювань. У цьому випадку лікарняний може тривати до 7-ми днів. Якщо ви хворієте довше, лікар може продовжити лікарняний по телефону ще на 7 днів. Це правило діє до 30 листопада 2022 року.

Що треба знати?

Я захворів і не можу працювати. Коли я повинен повідомити про це працедавцеві?

Ви повинні повідомити працедавцеві, що захворіли і не можете вийти на роботу, в перші ж години першого робочого дня, який пропустите через хворобу. І це вже крайній термін. Отже, якщо маєте можливість повідомити про це заздалегідь – зробіть це. Якщо ви вже можете припустити, як довго хворітимете, вам також слід повідомити про це. Повідомлення можна зробити телефоном, SMS чи електронною поштою.

Коли мені потрібен лікарняний листок?

Працедавець може вимагати лікарняний листок (Krankschreibung) вже в перший день хвороби. Це означає, що в перший же день, коли не можете через хворобу піти на роботу, ви повинні пред'явити відповідну довідку від лікаря. Однак в багатьох компаніях існує правило про надання працівниками лікарняних листів, починаючи з третього дня хвороби. Чинні умови необхідно уточнити безпосередньо в працедавця.

Зверніть увагу: ваш лікарняний листок повинен бути без пропусків. Це означає, що він повинен включати усі дні, які ви були відсутні на роботі через хворобу.

Як виглядає лікарняний листок?

Під час візиту до лікаря скажіть йому, що вам потрібен лікарняний листок (Krankschreibung). Залежно від діагнозу лікар самостійно вирішує, на скільки днів він може видати такий документ. Лікарняний листок складається з трьох частин:

  • Одна частина призначена для лікарняної каси (Krankenkasse). Її вона отримає автоматично.
  • Друга частина – для працедавця. В ній вказується лише тривалість лікарняного без діагнозу. Тобто працедавець не знає, чим ви хворієте. Він також не має права питати вас про це. Цю частину лікарняного листка ви повинні передати чи надіслати працедавцеві. Надалі цей процес також проходитиме автоматично, але поки доведеться робити це самостійно.
  • Третя частина – для особистих документів.
Що трапиться, якщо працедавець не повірить у мій лікарняний?

Якщо працедавець не повірить, що ви дійсно хворі чи непрацездатні, він може повідомити це до лікарняної каси (Krankenkasse). Вона, в свою чергу, доручить перевірку випадку Медичній службі лікарняних кас (MDK).

Чи я продовжуватиму отримувати зарплату на лікарняному?

Це залежить від тривалості лікарняного.

  • Якщо лікарняний менше ніж на шість тижнів, ви, як правило, продовжуватимете отримувати зарплату.
  • Якщо лікарняний триває більше шести тижнів і працедавець більше не виплачує вам зарплату, то замість неї ви отримуватимете допомогу (Krankengeld) від лікарняної каси (Krankenkasse). Сума допомоги, щоправда, буде меншою, ніж розмір зарплати.
Чи обов'язково залишатися вдома на лікарняному?

Це залежить від характеру хвороби. Якщо лікар прописав ліжковий режим, ви повинні залишатися вдома. Якщо не потрібно залишатися в ліжку, ви, звичайно, можете перебувати на вулиці чи кудись поїхати.

Чи можу я залишитися вдома, якщо захворіла дитина?

Однозначно це питання не регламентовано, оскільки щодо нього застосовуються два закони.

Один із них (SGB V) передбачає:

ви маєте право залишатися вдома до 10 днів на рік для догляду за хворою дитиною. Ці 10 днів рахуються на кожного з батьків і на кожну дитину. Отже, батькам-одинакам дозволяється доглядати лише одну дитину протягом 20 днів у році. Однак, якщо маєте більше двох дітей, кожен з батьків може залишитися вдома для догляду за хворою дитиною не більше 25 днів. В той же час ці правила застосовуються лише за умови, що:

  • дитина є молодша 12 років чи потребує спеціального догляду у зв'язку з обмеженими можливостями;
  • ви можете надати довідку лікаря, яка підтверджує необхідність догляду за дитиною під час її хвороби;
  • в сім'ї немає іншої людини, яка могла б узяти на себе догляд за дитиною.

Важливо: у зв'язку з пандемією коронавірусу кількість днів, протягом яких ви маєте право залишатися вдома для догляду за дитиною, на 2021 рік було збільшено. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Коронавірус - Робота».

В іншому законі (BGB) не згадуються жодні конкретні цифри, а також інші умови. Таким чином, якщо ви змушені залишатися вдома для догляду за дитиною старше 12 років, ви можете послатися на §616 BGB.

Чи можу я оформити лікарняний за телефоном чи через інтернет?

У зв'язку з пандемією коронавірусу в даний час ви можете оформити лікарняний по телефону. Це правило стосується лише застудних захворювань. Тривалість лікарняного не може перевищувати 7 днів. В разі тривалішої хвороби лікар може продовжити лікарняний телефоном ще на 7 днів. Це правило діє до 30 листопада 2022 року.

Ви також можете оформити лікарняний через WhatsApp. Однак це стосується лише певних захворювань, таких як: застуда, болі в спині, мігрень, запалення сечового міхура, шлунковий грип, менструальні болі, стрес. Ця послуга коштує грошей. Лікарняний листок ви отримаєте відразу ж у цифровому вигляді через WhatsApp та/чи через два дні поштою. Документ дійсний протягом 3 днів. Цією послугою можна скористатися лише двічі на рік. Компанії, які пропонують її, можна знайти, задавши в пошуковій системі «Krankschreibung online».

Важливо

Якщо ви не можете прийти на роботу, то про це завжди потрібно повідомляти працедавцеві.

Partner-Logos RBS UK

Проєкт
За фінансової підтримки
За підтримки