Соціальне страхування

Всі особи, які працюють в Німеччині за наймом і заробляють більше 520 євро на місяць, повинні сплачувати внески до системи соціального страхування. Якщо ви працевлаштовані за мінімальною ставкою (Minijob), то звільняєтеся від сплати таких внесків. Самозайняті можуть застрахуватися добровільно. Для отримання додаткової інформації про працевлаштування в країні заглянь до нашого розділу «Робота».

Зверніть увагу: всі люди, які живуть в Німеччині, повинні мати медичну страховку, байдуже, працевлаштовані вони чи ні. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Медичне страхування».

Німецька система соціального страхування складається з п'яти напрямків:

• Медичне страхування (Krankenversicherung): медичне страхування покриває витрати, які виникають у зв'язку з хворобою чи вагітністю. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Медичне страхування».
• Страхування на випадок втрати дієздатності (Pflegeversicherung): таке страхування покриває витрати у випадку, якщо ви станете недієздатним і вам потрібна буде допомога сторонньої людини. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Втрата дієздатності».
• Страхування від нещасних випадків (Unfallversicherung): страхування від нещасних випадків покриває витрати у випадку, якщо ви стали жертвою нещасного випадку на виробництві чи захворіли на професійне захворювання. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Права працівників».
• Страхування на випадок безробіття (Arbeitslosenversicherung): страхування на випадок безробіття гарантує отримання фінансової підтримки, якщо ви раптом залишитеся без роботи.
• Пенсійне страхування (Rentenversicherung): пенсійне страхування гарантує отримання фінансової підтримки, якщо ви більше не можете працювати через вік чи хворобу. Для отриманя додаткової інформації див. розділ «Вихід на пенсію в Німеччині».

У випадку пенсійного страхування, а також страхування від нещасних випадків, втрати дієздатності й від безробіття ви застраховані автоматично. Тут ви не маєте можливості вибору. Але, що стосується медичного страхування, ви маєте право вибору з багатьох кас лікарняного страхування. Для отримання додаткової інформації див. розділ «Медичне страхування».

Половину суми внесків до системи медичного страхування, страхування на випадок втрати дієздатності, пенсійного страхування і страхування на випадок безробіття оплачуєте ви, іншу – працедавець. Внески до системи страхування від нещасних випадків оплачує лише працедавець.

Розмір внесків залежить від розміру доходу. Кожна організація соціального страхування отримує певний відсоток від вашого доходу брутто. Розмір цього відсотка регулярно коригується. З поточними відсотковими ставками можна ознайомитись на сайті ihre-vorsorge.de.

Зверніть увагу: вам не потрібно турбуватися про оплату внесків. Працедавець стягує вашу частку безпосередньо із заробітної плати брутто та перераховує необхідну суму разом зі своєю на банківський рахунок організації соціального страхування.

При першому влаштуванні на роботу в Німеччині ви отримуєте так зване "посвідчення учасника системи соціального страхування" (Sozialversicherungsausweis). В цьому посвідченні зазначається ваше прізвище й номер соціального страхування. Цей номер дійсний протягом всього життя. При переході на нову роботу ви повинні повідомити працедавцеві номер соціального страхування.

Якщо ви втратили посвідчення учасника системи соціального страхування, то можете подати до Німецького фонду пенсійного страхування (Deutsche Rentenversicherung) заяву на видачу дубліката. Ви можете зробити це онлайн на сайті eservice-drv.de.