يمكن الحصول على بدل الوالدية في حال تحقيق الشروط التالية:
- الأهل يعيشون مع أطفالهم في ألمانيا.
- هم من يقوم بحضانة الطفل.
- ليس لديهم عمل أو أحد الوالدين يعمل فقط، وأقل من 30 ساعة في الأسبوع.
- لدى الأهل تصريح إقامة (بما في ذلك تصريح عمل) أو إقامة متسامحة لغرض العمل "Beschäftigungsduldung" أو الجنسية الألمانية أو جنسية بلد الاتحاد الأوروبي (بما في ذلك أيسلندا وليشتنشتاين والنرويج وسويسرا).
ملاحظة: إذا تم إصدار تصريح الإقامة وفقًا للفقرة 1 من المادة 23 (مع إضافة "wegen eines Krieges im Heimatland") أو §23a أو §24 أو الفقرة 3 إلى 25 من الفقرة 3 من قانون الإقامة، فيجب أيضاً الالتزام بالمتطلبات التالية للاستفادة من بدل الوالدية:
- يجب أن يكون الشخص عاملاً وهو خلال إجازة الوالدية أو يحصل على إعانات بطالة رقم (1) أو عليه
- أن يكون في ألمانيا لمدة 15 شهراً على الأقل.
العمل ليس شرطاً لاستحقاق بدل الوالدية. يمكن للموظفين والأفراد العاملين لحسابهم الخاص والموظفين الحكوميين والعاطلين عن العمل والطلاب الذين يخضعون للتدريب المهني وربات/أرباب البيوت التقدم بطلب للحصول على بدل الوالدية. لكن الأشخاص ذوي الدخول المرتفعة لا يحق لهم الحصول على بدل الوالدية. هذا يعني أن من يكسب أكثر من 250،000 يورو (أو كلا الوالدين، أكثر من 500،000 يورو) سنوياً، لا يحق لهم الحصول على بدل الوالدية.
بدل الوالدية تخص الأطفال البيولوجيين والأطفال البيولوجيين للشريك والأطفال المتبنَيين. في حالات استثنائية، يمكن أيضاً الحصول على بدل الوالدية للأحفاد أو أبناء الأخوة والأخوات. لكن هذا ممكن فقط إذا كان والدا الطفل غير قادرين على رعاية الطفل.
ملاحظة: الذين جاؤوا من الجزائر أو المغرب أو تونس أو البوسنة أو صربيا أو الجبل الأسود أو كوسوفو ويعملون في ألمانيا، يمكنهم الحصول على بدل الوالدين حتى لو كان لديهم إقامة متسامحة "Duldung" أو تصريح إقامة مؤقتة "Aufenthaltsgestattung". الأمر نفسه ينطبق على القادمين من تركيا وأقاموا في ألمانيا لمدة ستة أشهر على الأقل.