الإقامة المتسامحة لغرض العمل "Beschäftigungsduldung"

للحصول على "Beschäftigungsduldung”، يتعين على الشخص (وأحيانًا على عائلته) تلبية العديد من المتطلبات:

• يجب أن يكون قد جاء إلى ألمانيا قبل 31.12.2022.
• يجب أن يكون لديه إقامة "Duldung" لمدة 12 شهرًا على الأقل. ملاحظة: ما يسمى "Duldung mit ungeklärter Identität" بحسب §60b AufenthG غير مشمول بذلك.
• يجب أن يكون الشخص قد عمل في وظيفة تتضمن مساهمات الضمان الاجتماعي 20 ساعة على الأقل في الأسبوع لمدة لا تقل عن 12 شهرًا. 
• لم يحصل على الدعم المالي من مكتب الرعاية الاجتماعية أو مركز التوظيف لمدة 12 شهرًا على الأقل.
• اثبات مهارة اللغة الألمانية في المستوى A2.
• يجب أن يكون الشخص وشريكه (الزوج/الزوجة) لديهما وثائق اثبات هوية (مثل جواز السفر، رخصة القيادة، شهادة الميلاد، وما إلى ذلك) من بلدهم الأم أو يمكنهم اثبات أنه على الرغم من كل الجهود، لا يمكن الحصول على أي أوراق. هناك مواعيد نهائية لهذا. يمكنك معرفة المزيد في القسم "متى يجب إثبات الهوية؟"
• إذا كان الشخص قد اضطرر مع (الزوجة/ الزوج) إلى المشاركة في دورة التكامل/الاندماج، فيجب أن يكونا قد أتمّا ذلك بنجاح.
• في حال وجود أطفال في سن المدرسة، فيجب عليهم الذهاب إلى المدرسة.
• الشخص وشريكه/ته (الزوج/الزوجة) والأطفال يجب ألا يكونوا قد أدينوا بجريمة. يمكن معرفة المزيد في فقرة "ماذا يحدث إذا ارتكب أحد أفراد الأسرة جريمة؟".
• ألا يكون الشخص أو شريكه (الزوج/الزوجة) على صلة بأي منظمة إرهابية أو متطرفة.

بشكل عام، يجب توضيح الهوية قبل التقدم بطلب للحصول على التسامح إذا فات الموعد النهائي أو إذا لم يتمكن الشخص من توضيح هويته، على الرغم من كل جهوده، فلا يزال بإمكانه الحصول على تصريح التسامح. ولكن القرار سيكون عائداً إلى مكتب الهجرة.

هام: يجب دائمًا توثيق الخطوات التي يقوم بها الشخص. لذلك إذا كان، على سبيل المثال، قد ذهب إلى سفارة بلده وطلب وثائق هناك، من المفيد الحصول على تأكيد. يمكنه أيضًا التقاط صور، وما إلى ذلك. كلما زادت الأدلة لديه، كان ذلك أفضل. إذا كان يخشى الترحيل، يمكنه الحصول على نصيحة من مركز الاستشارة أو محامٍ مسبقًا. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

إذا كان لدى الشخص "Beschäftigungsduldung”، فسيتم إصدار إقامة متسامحة (Duldung) للزوجة والأطفال القصّر والتي ستكون سارية طالما أن "Beschäftigungsduldung" الخاص بالشخص سارية المفعول.

إذا ارتكب الشخص أو (الزوجة/الزوج) جريمة جنائية، من حيث المبدأ، لن يتم إصدار" Beschäftigungsduldung " بغض النظر عن خطورة الجريمة. الاستثناء الوحيد هو الجرائم التي تشكل انتهاكًا لقانون الإقامة أو قانون اللجوء: بالنسبة لهذه الأنواع من الجرائم، فإنه لن يتم اصدار "Beschäftigungsdudludng" لمرتكبها فقط إذا تم الحكم عليه بغرامة قيمتها أكثر من 90 يومًا (محسوبة من معدل دخله اليومي).

أما بالنسبة للأطفال فالشروط تكون مخففة إلى حد ما. من حيث المبدأ، لن يكون الشخص قادرًا على الحصول على "Beschäftigungsduldung" إذا حكم على طفله/ته بالسجن لأكثر من عام أو إذا أدين بجرائم جنائية معينة - خطيرة - مثل جرائم المخدرات، والعنف، إلخ.

"Beschäftigungsduldung" صالح لمدة 30 شهرًا. طالما استمر الشخص في تلبية المتطلبات المذكورة أعلاه، لا يمكن ترحيله خلال هذا الوقت. يمكنه بعد ذلك تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة أو تمديد "Beschäftigungsduldung".

نعم. بعد 30 شهرًا، يمكن تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة للبالغين الذين اندمجوا جيدًا وذلك بحسب (المادة 25 ب من قانون الإقامة). يمكن أيضًا محاولة الحصول على تصريح إقامة لأسباب إنسانية (المادة 25 ، الفقرة 5 من قانون الإقامة). إذا كان لدى الشخص أطفال صغار، فإن تصريح إقامة للشباب والمراهقين المندمجين جيدًا (المادة 25a من قانون الإقامة) وأقاربهم سيكون أيضًا خيارًا. 

نعم. قد يفقد الشخص إقامة "Beschäftigungsduldung" إذا لم يعد مستوفيًا الشروط المذكورة أعلاه، على سبيل المثال إذا فقد وظيفته ولم يجد وظيفة جديدة فورًا.

نعم. لكن لا يمكن أن يصبح الشخص عاطلًا عن العمل في أي وقت، بمعنى أن الانتقال من وظيفة إلى أخرى يجب أن يتم دون انقطاع. مع العلم أنه قد يتوجب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد أيضًا. يمكن معرفة المزيد في قسم "تصريح العمل".

إذا ترك الشخص التدريب المهني المزدوج بعد 18 شهرًا (في أقرب وقت ممكن) وبدأ العمل بدلًا من ذلك، يمكنه الحصول على "Beschäftigungsduldung". ومع ذلك، لا يكون ذلك ممكنًا إلا إذا اعتبر مكتب الهجرة المسؤول أن التدريب السابق "عمل". حاليا، لا يوجد تنظيم دقيق في هذا الصدد.

يمكن تقديم طلب كتابي للحصول على "Beschäftigungsduldung" في مكتب الهجرة المعني. يمكن العثور على سلطة الهجرة المسؤولة على موقع bamf.de. للقيام بذلك، يمكن ارسال الطلب وجميع الوثائق ذات الصلة إلى مكتب الهجرة. مجلس اللاجئين في تورينجيا قد أعدّ نموذج طلب للتقديم على "Beschäftigungsduldung" والذي يمكن استخدامه. يمكنك العثور عليه على الموقع الإلكتروني لمجلس تورينغيا للاجئين في قسم " Beschäftigungsduldung"

من المفيد دائمًا طلب المشورة من مركز استشاري أو محامٍ مقدمًا. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

لمعرفة التفاصيل يمكن مراجعة قسم " Duldung".

لا. لا يُسمح للأفراد الذين لديهم "Duldung" بالسفر إلى الخارج، بما في ذلك الأشخاص الذين لديهم "Beschäftigungsduldung". لكن فيما بعد في حال حصول الشخص على تصريح إقامة، يمكنه بالطبع السفر إلى الخارج.

حتى إذا استوفى الشخص جميع المتطلبات، فإنه من الممكن أن يرفض مكتب الهجرة طلبه حيث لا يوجد أي استحقاق قانوني لـ "Beschäftigungsduldung". إذا تم رفض الطلب، فمن الأفضل طلب المشورة من مركز استشاري أو محام. يمكن للمحامي أن يراجع قرار مكتب الهجرة وربما يؤدي ذلك إلى تغييره. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

حتى إذا لم يكن ممكنًا الحصول على "Beschäftigungsduldung" ، فلا يزال يوجد بعض الخيارات.

من الجيد دائما طلب المشورة من مركز استشاري قريب - يمكن العثور على مراكز المشورة على موقع Pro Asyl أو موقع مجلس اللاجئين "fluechtlingsrat". يمكن أيضًا العثور على الدعم في مكاتب خدمات هجرة الشباب (jugendmigrationsdienste" (JMD أو مراكز الهجرة للبالغين Migrationsberatungsstellen. يمكن العثور على محامين ومراكز استشارية قريبة منطقتك على صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.