کاري ډولډونګ (Beschäftigungsduldung)

که څوک لاندې شرطونه پوره کړي؛ کولای شي کاري ډولډونګ ترلاسه کړي:

-   بايد د ۲۰۱۸ کال د اګست مياشتې له لومړۍ نېټې مخکې جرمني ته راغلی وي.  

-  لږ تر لږه له ۱۲ مياشتو راهيسې ډولډونګ ولري. په ياد مو وي چې د استوګنې قانون د ۶۰ ب مادې له مخې (نه پېژندل شوو کسانو ډولډونګ) په دې برخه کې نه منل کيږي.

-       لږ تر لږه له اتلس مياشتو راهيسې يې هره اونۍ ۳۵ ساعته د ټولنيزې بيمې ورکوونکی کار کړی وي. يوازې مور يا يوازې پلار ته د دې ساعتونو شمېر ۲۰ دی.

-       له تېرو ۱۲ مياشتو راهيسې يې له جاب‌سنټر يا سوسيال څخه مرسته نه وي اخيستې.

-       تر A2 کچې پورې يې جرمني ژبه زده وي.

-       جرمني ته د ۲۰۱۸ کال د اګست مياشتې له لومړۍ نېټې وړاندې راغلی وي.

-       خپله (او د ژوند ملګرې/ملګری) يې د تذکرې،‌ پاسپورت يا لایسنس په شان د هويت د ثابتېدو سند ولري. يا هم ثابته کړي چې د سند ترلاسه کولو هڅه يې کړې ده خو توانېدلي نه دي.

-       که خپله (يا يې د ژوند ملګری/ملګرې) په انټګراڅيون کورس کې ګډون کړی وي؛ بايد هغه يې په برياليتوب پای ته رسولی وي.

-       که د ښوونځي په عمر ماشومان ولري؛ بايد هغوی ښوونځي ته ولاړ شي.

-       په خپله (يا يې د ژوند ملګری/ملګرې يا بچيان) يې کوم جرم نه وي کړی.

-       خپله (د ژوند ملګری/ملګرې) يې له ترهګريزو او توندلارو بنسټونو سره تړاو ونه لري.

هغه کسان چې د ۲۰۱۶ کال د دسمبر مياشتې له يودېرشمې نېټې وړاندې جرمني ته راغلي وي او د ۲۰۲۰ کال د جنورۍ مياشتې په لومړۍ نېټه يې کار درلود، بايد د کاري ډولډونګ ترلاسه کولو لپاره اوس خپل هويت ثابت کړي. نورو ټولو کسانو بايد د ۲۰۲۰ کال د جون مياشتې تر پايه پورې خپل هويت روښانه کړي وای. دا مهلت هغه وخت په پام کې نيول کيږي چې اړوند کس د هويت روښانولو لپاره ټول اړين کارونه ترسره کړې وي، که پاسپورت بيا وروسته واخلي او يا يې هويت وروسته هم روښانه شي، پروا نه لري.

که څوک د خپل هويت روښانولو لپاره ټوله هڅه وکړي خو بريالي نه شي، بيا هم کولای شي کاري ډولډونګ ترلاسه کړي. البته په دې اړه اړونده اوسلنډربېهورده اداره پرېکړه کوي او څوک يې د يوه حق په توګه غوښتنه نه شي کولای.

مهم: د هويت مالومولو د هڅو په لړ کې د تذکرې يا پاسپورت ترلاسه کولو په شان د خپلو هڅو ثبوتونه وساتئ. د بېلګې په توګه هر ځل چې سفارت ته ځئ، برېښناليک ورته لېږئ، وخت اخلئ او يا نور سندونه ترلاسه کوئ؛ ټول له ځان سره وساتئ. همدا شان کولای شئ ويډيوګانې او عکسونه واخلئ. که له ډيپورټ کېدلو وېرېږئ، کولای شئ په خپل شاوخوا کې يوه مشورتي مرکز ته ورشئ. پر (proasyl.de) او (rechtberaterkonferenz.de) وېبسایټونو يو مشورتي مرکز موندلای شئ.

که تاسې ته کاري ډولډونګ درکړل شي؛ ستاسې مېرمنې/مېړه او کم‌عمره ماشومانو ته هم ډولډونګ ورکول کيږي. دا ډولډونګ ستاسې د کاري ډولډونګ يا بشېفتيګونګز‌ډولډونګ د مودې تر پايه معتبر دی.

که يو څوک او يا يې د ژوند ملګرې/ملګری جرم وکړي؛ د اصولو له مخې کاري ډولډونګ نه ورکول کيږي. د جريمې اندازه توپير نه کوي خو د استوګنې قانون او پناغوښتنې قانون د استثناوو له مخې په دې ډله کې يوازې هغه جريمې شاملې دي چې له مخې يې يو کس له ۹۰ ورځو زيات بندي کېدای شي.

د ماشومانو لپاره مقررات يو څه نرم دي. يوازې هغه ماشومان چې له يوه کال زيات بندي شي او يا د نشه‌يي‌ توکو يا زورزياتي په شان ستر جرم وکړي؛ اړوند والدينو ته يې کاري ډولډونګ نه ورکول کيږي.

هو. له ۳۰ مياشتو وروسته، د استوګنې قانون د ۲۵ب مادې له مخې د ښه ادغام شوي کس په توګه د استوګنې د عادي اجازې غوښتنه کولای شئ. د دې تر څنګ د همدې قانون د ۲۵ مادې د پينځم بند له مخې د بشري دلايلو له لارې هم د استوګنې اجازه ترلاسه کولای شئ. که څوک واړه ماشومان ولري؛ کولای شي د همدې قانون د ۲۵الف مادې له مخې د ښو ادغام شويو نوي ځوانانو او د هغوی د اړونده کسانو لپاره د استوګنې اجازې غوښتنه وکړي. په دې اړه نور مالومات زموږ په بل څپرکي (ډولډونګ د استوګنې په اجازې بدلول) څپرکي کې لوستلای شئ.

کاري ډولډونګ د ۳۰ مياشتو لپاره معتبر دی. که څوک پورته شرطونه پوره او کاري ډولډونګ ترلاسه کړي؛ په دې موده کې نه ډيپورټ کيږي. له دې وخت پوره کېدو وروسته کولای شئ د ډولډونګ د مودې غزولو يا استوګنې اجازې ترلاسه کولو غوښتنه وکړئ.

که پورته ياد شوي شرطونه له منځه ولاړ شي؛ کېدای شي کاري ډولدونګ له لاسه ورکړئ. د بېلګې په توګه که څوک کار له لاسه ورکړي او سملاسي بل کار ونه مومي؛ ښايي دا حالت رامنځته شي.

هو. البته په ياد مو وي چې هېڅ وخت بېکاره پاته نه شئ. د دې مانا دا ده چې له يوه کاره بل ته لېږدېدل بايد له وقفې پرته وي. په ياد مو وي چې د نوي کار لپاره بايد بيا د کار د اجازې غوښتنه وشي. د کار د اجازې په اړه نور مالومات زموږ په بل څپرکي (د کار اجازه) کې ولولئ.

که په اوسبیلډونګ کې د ۱۸ مياشتو له تېرېدلو وړاندې هغه پرېږدئ او کار پیل کړئ؛ ښايي کاري ډولډونګ ستاسې لپاره يوه بله ټاکنه وي. البته دا کار يوازې هغه وخت کېدای شي چې اړوند اوسلنډربېهورده اداره ستاسې د اوسبیلډونګ موده هم په کار کې حساب کړي. البته په دې اړه کوم ځانګړي مقررات نشته.

د کاري ډولډونګ غوښتنه په ليکلي ډول د خپلې سيمې له د بهرنيانو چارو له ادارې يا اوسلنډربېهورده څخه کولای شئ. له دې غوښتنې سره بايد نور اړين سندونه هم مل کړئ. د تورينګن د کډوالو شورا د کاري ډولډونګ د غوښتنليک يوه بېلګه لري چې تاسې يې د خپل ځان لپاره ډکولای او کارولای شئ. د خپلې سيمې اړوند اوسلنډربېهورده اداره پر (bamf.de) وېبسایټ موندلای شئ.

د دې غوښتنې له وړاندې کولو مخکې غوره ده چې له يوه وکيل يا مشورتي ادارې سره سلا وکړئ. په خپل شاوخوا کې يوه مشورتي اداره پر (proasyl.de) وېبسایټ او يو وکيل پر (rechtsberaterkonferenz.de) وېبسایټ موندلای شئ.

په دې اړه د مالوماتو لپاره زموږ بل څپرکی (ډولډونګ) ولولئ.

نه. ډولډونګ لرونکي کسان نه شي کولای له جرمني بهر سفر وکړي. وروسته که د استوګنې اجازه ترلاسه کړئ؛ بيا کولای شئ بهر ته ولاړ شئ.

که د کاري ډولډونګ لپاره ټول شرطونه هم پوره کړئ؛ د بهرنيانو چارو اداره يا اوسلنډربېهورده ستاسې غوښتنه ردولای شي. د دې ډولډونګ ترلاسه کولو لپاره هېڅ قانوني حق نشته. که دا کار وشي؛ له يوه وکيل يا مشورتي مرکز سره سلا وکړئ. يو وکيل ښايي وکړای شي چې د بهرنيانو چارو ادارې په پرېکړه بيا کتنه وکړي او بېرته تاسې ته دا ډولډونګ ترلاسه کړي. په خپل شاوخوا کې يوه مشورتي اداره پر (proasyl.de) وېبسایټ او يو وکيل پر (rechtsberaterkonferenz.de) وېبسایټ موندلای شئ.

که کاري ډولډونګ نه شئ ترلاسه کولای؛ بيا هم په جرمني کې د پاته کېدو چانس لرئ. زيات مالومات زموږ‌ په بل څپرکي (د پناغوښتنې ردېدل) کې لوستلای شئ.

که د خپلو حقونو او فرصتونو په اړه پوهېدل غواړئ؛ په خپل شاوخوا کې يوې مشورتي ادارې ته ورشئ. په خپل شاوخوا کې يوه مشورتي اداره د (پروازول) او (مهاجرو شورا) پر وېبسایټونو موندلای شئ. د دې تر څنګ د ځوانو مهاجرو خدمتونو ادارې او د کډوالو لپاره د مشورتي دفترونو له ادارو هم مرسته ترلاسه کولای شئ.

پر (www.rechtsberaterkonferenz.de) وېبسایټ کولای شئ هغه وکيلان ومومئ چې د مهاجرت په چارو کې تخصص لري.