Увольнение в Германии

Могут ли меня уволить?

Практически все наемные работники боятся увольнения. Однако не во всех случаях оно проходит законно. Поэтому важно знать свои права, а также понимать, какие шаги следует немедленно предпринять после того, как вы прекратите работать. В том числе и на случай, если вы сами захотите покинуть занимаемую должность.

Что мне нужно знать?

Могут ли меня уволить без причин?

Какие условия должны быть соблюдены при увольнении?

Можно ли оспорить увольнение юридически?

Могут ли меня уволить без соблюдения срока увольнения?

Могут ли меня уволить без причин во время испытательного срока?

Что такое соглашение о прекращении трудовых отношений (Aufhebungsvertrag)?

Что делать после увольнения?

Могут ли меня уволить во время беременности или отпуска по уходу за ребенком?

Действует ли в отношении людей с ограниченными возможностями особые меры защиты от увольнения?

Могут ли быть уволены члены производственного совета?

Могу ли я уволиться по собственному желанию?

Куда можно обратиться за помощью и консультацией?

Важно

В Германии закон надежно защищает наемных работников от увольнения. Если вам грозит потеря работы, то следует непременно проконсультироваться о своих правах. За помощью по этому вопросу можно обратиться в ближайший офис проекта faire-integration.de.