Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung)
Hangi koşulları karşılamam gerekiyor?
1 Ocak 2020'den bu yana yeni bir Duldung çeşidi yürürlüğe girdi: §60d AufenthG yasası uyarınca düzenlenen Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung). Zaten bir iş sahibi olan ve diğer gerekli koşulları karşılayan Duldung sahibi kişiler Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung) alabilirler. Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesinin (Beschäftigungsduldung) iki avantajı vardır: 1) Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesine (Beschäftigungsduldung) sahip olduğunuz sürece sınır dışı edilemezsiniz. 2) Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung) sahibi olarak, daha hızlı bir şekilde oturum izni alabilirsiniz.
**Önemli not: Çalışma sebebiyle müsamaha belgesi (Beschäftigungsduldung) Ocak 2024'te sona erdiriliyor. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde, 31 Aralık 2023 tarihinde sona erecekti, ancak bu tarih iptal edildi. Bu da, şartları yerine getirdiğiniz takdirde, hala çalışma sebebiyle müsamaha belgesi (Beschäftigungsduldung) için başvurabileceğiniz anlamına gelmektedir.
Bilmem Gerekenler
Beschäftigungsduldung alabilmek için sizin (ve bazen ailenizin) karşılaması gereken birçok koşul vardır:
- Almanya'ya 31 Aralık 2022 tarihinden önce gelmiş olmalısınız.
- En az 12 aydır Duldung’a sahip olmalısınız. Lütfen unutmayın: Yeni düzenlenen "Belirsiz Kimlikle Duldung" (§60b AufenthG uyarınca) bu durumda geçerli değildir.
- Sosyal sigorta için en az 12 ay boyunca haftada en az 20 saat çalışıyor olmanız gerekir.
- En az 12 aydır ne Sosyal Yardım Dairesinden ne de Jobcenter’dan destek almıyor olmalısınız.
- A2 seviyesinde Almanca dil bilgisine sahip olmalısınız.
- Siz (ve eşinizin) ülkenizden kimlik belgelerine (örn. Pasaport, sürücü belgesi, doğum belgesi, ...) sahip olmanız veya tüm çabalara rağmen herhangi bir belge alamıyor olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Ancak bu konuda aklınızdan çıkarmamanız gereken bazı son teslim tarihleri vardır. Bu konuda daha fazla bilgi için “Kimlik ispatı için son teslim tarihi ne zaman?” başlığı altına bakabilirsiniz.
- Eğer bir entegrasyon kursuna katılmak zorundaysanız, siz (ve eşinizin) bu kursu başarıyla tamamlamış olması gerekir.
- Okul yaşında çocuklarınız varsa, okula gitmeleri gerekir.
- Siz (ve eşiniz ve çocuklarınızın) hiçbir suç işlememiş olması gerekir. Bu konuda daha fazla bilgi almak için “Aile üyelerinden biri bir suç işlediyse ne olur?” başlığı altına bakabilirsiniz.
- Siz (ve eşinizin) herhangi bir terör örgütüyle ya da radikal bir örgütle ilişkinizin olmaması gerekir.
Genel olarak, çalışma iznine başvurmadan önce kimliğinizin açıklığa kavuşturulması gerekir.
Tüm çabalarınıza rağmen kimliğinizi ispatlayamadıysanız, yine de bir Beschäftigungsduldung alabilirsiniz. Ancak buna Yabancılar Dairesi karar verir.
Önemli: Çabalarınızı belgelemek zorundasınızdır. Mesela elçiliğe gittiğinizde bunun için başvuru yaptığınız belgeler veya fotoğrafları birer kanıt olabilir. Ancak geldiğiniz ülkenin elçiliğine gittiğiniz için sınır dışı edilmekten korkuyorsanız, öncelikle bir danışma merkezinden veya bir avukattan tavsiye almanız faydalı olacaktır. Yakınlarınızda bir danışma merkezi bulmak için proasyl.de ve bir avukat bulabilmek için rechtberaterkonferenz.de sayfasına bakabilirsiniz.
Beschäftigungsduldung sahibiyseniz eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız da Duldung alırlar. Bu Duldung’un süresi Beschäftigungsduldungunuz’un süresiyle aynıdır.
Siz veya eşiniz ceza gerektiren bir suç işlediyseniz, genellikle bir Beschäftigungsduldung almanız mümkün değildir. Böyle bir durumda suçun derecesine bakılmaz. İkamet Yasası veya İltica Yasası kapsamındaki suçlar için tek bir istisna vardır: sadece 90 günü aşan adli para cezalarını gerektiren suçlar bu kapsama girer.
Ancak bu kurallar çocuklar için biraz daha hafiftir. İlke olarak, çocuğunuz bir yıldan uzun bir süre hapis cezasına çarptırılmışsa veya belirli - ciddi - ceza gerektiren suçlardan (örneğin uyuşturucu suçları, şiddet vb.) hüküm giydiyse, Beschäftigungsduldung alamazsınız.
Beschäftigungsduldung 30 ay boyunca geçerlidir. Yukarıdaki koşulları karşılamaya devam ettiğiniz sürece, bu süre zarfında sınır dışı edilemezsiniz. Daha sonra oturum izni için başvurabilir veya Beschäftigungsduldung sürenizi uzatabilirsiniz.
Evet. 30 ay sonra, iyi entegre olmuş yetişkinler için oturum izni (§25b AufenthG) başvurusunda bulunabilirsiniz. Ayrıca insani nedenlerden ötürü oturum izni (§25 Absatz 5 AufenthG) almaya çalışabilirsiniz Küçük çocuklarınız varsa, entegrasyon sağlamış gençler ve genç yetişkinler için oturum izni (§25a AufenthG) almanız da mümkün olacaktır. Bu seçenekler hakkında daha fazla bilgi almak için "Duldung sahipleri için kalma hakkı" bölümüne bakabilirsiniz.
Evet. Yukarıdaki koşulları artık karşılamıyorsanız, Beschäftigungsduldung hakkınızı kaybedebilirsiniz. Bu, örneğin işinizi kaybetmeniz ve hemen yerine yeni bir iş bulamamanız durumunda olur.
Evet. Ama asla işsiz kalmamalısınız. Bunun anlamı, bir işten diğerine geçerken gün kaybetmemeniz gerektiğidir. Ayrıca, genellikle yeni bir çalışma izni başvurusunda bulunmanız gerektiğini unutmayın. Bu konuda daha fazla bilgi almak için "Çalışma izni" bölümümüze bakabilirsiniz.
En erken 18 ay sonra iş yerinde almakta olduğunuz mesleki eğitim programından ayrılır ve bunun yerine çalışmaya başlarsanız, Beschäftigungsduldung alma olanağınız olabilir. Ancak, bu sadece sizden sorumlu Yabancılar Dairesinin önceki mesleki eğitiminizi "iş" olarak tanımlamasıyla mümkündür. Şu anda bu konuda oluşturulan belli bir düzenleme bulunmamaktadır.
Beschäftigungsduldung almak için sizden sorumlu Yabancılar Dairesine yazılı olarak başvuru yapmanız gerekir. Sizden sorumlu yabancılar dairesini bulmak için bamf.de adresine bakabilirsiniz. Bunu yapmak için başvuru formunu ve istenen ilgili tüm belgeleri oraya göndermelisiniz. Bunun için düzenlenmiş resmi bir başvuru formu bulunmamaktadır. Ancak Thüringen Mülteci Konseyi, bu başvuru için kullanabilecek örnek bir Beschäftigungsduldung başvuru formu oluşturmuştur. Bu forma Thüringen Mülteci Konseyi’nin web sitesinde "Beschäftigungsduldung" başlığı altında ulaşabilirsiniz.
Öncesinde bir danışma merkezi veya bir avukattan bilgi almak sizin yararınıza olacaktır. Bölgenizdeki avukatları ve danışma merkezlerini Yerel Bilgi sayfamızda bulabilirsiniz. Bu sayfaya yaşadığınız şehri girip iltica, oturum hakkı veya hukuki danışmanlık için arama yapabilirsiniz.
Lütfen "Müsamaha Belgesi (Duldung)" bölümüne bakınız.
Hayır. Duldung sahibi kişilerin yurt dışına gitmelerine izin verilmez. Aynı durum Beschäftigungsduldung sahibi kişiler için de geçerlidir. Ancak daha sonra bir oturum izni almanız durumunda, yurt dışına çıkabilirsiniz.
Tüm koşulları karşılıyor olsanız dahi, Yabancılar Dairesi başvurunuzu reddedebilir. Beschäftigungsduldung konusunda belirlenmiş yasal bir düzenleme yoktur. Başvurunuz reddedilirse, bir danışma merkezinden veya bir avukattan tavsiye almalısınız. Avukat Yabancılar Dairesinin kararını muhtemelen tersine çevrilebilir. Öncesinde bir danışma merkezi veya bir avukattan bilgi almak sizin yararınıza olacaktır. Bölgenizdeki avukatları ve danışma merkezlerini Yerel Bilgi sayfamızda bulabilirsiniz. Bu sayfaya yaşadığınız şehri girip iltica, oturum hakkı veya hukuki danışmanlık için arama yapabilirsiniz.
Beschäftigungsduldung alamıyorsanız, yine de hâlâ bazı seçenekleriniz vardır. Bu konu hakkında daha fazla bilgi için "Reddedilmiş İltica Talebi” bölümümüze bakabilirsiniz.
Hak ve imkanlarınız konusunda emin değilseniz, bölgenizdeki bir danışma merkezine başvurun. Bir danışma merkezi bulmak için örneğin Pro Asyl veya Mülteci Konseyinin web sitesine bakabilirsiniz. Ayrıca Gençlik Göç Danışma Merkezi veya yetişkinler için Göç Danışma Merkezinin bir şubesine de başvurabilirsiniz.
Bölgenizde mültecilere ve sığınmacılara danışmanlık konusunda uzmanlaşmış avukatları Yerel Bilgi sayfamızda bulabilirsiniz. Bu sayfaya yaşadığınız şehri girip iltica, oturum hakkı veya hukuki danışmanlık için arama yapabilirsiniz.
Önemli
Beschäftigungsduldung, sadece Duldung ve iş sahibi insanları sınır dışı edilmekten korumak için tasarlanmıştır. Ancak, karşılanması gereken koşullar çok fazla ve oldukça zordur.