Amaç Değişikliği (Zweckwechsel) ve Oturum Türü Değişikliği (Spurwechsel)

İkamet Yasasında „Zweckwechsel“ terimi, oturumunuzun amacını değiştirebileceğiniz anlamına gelir. Bu düzenleme, kişilerin oturum durumlarını genellikle bir oturum türünden diğerine değiştirmelerine olanak sağlar. Örneğin, „Zweckwechsel“, öğrenci vizesi ile öğrenci olarak Almanya'ya gelen bir kişinin, Almanya'da çalışmak için oturum statüsünü değiştirme fırsatına sahip olduğu anlamına gelebilir. Bu kişi daha sonra çalışan olarak bir oturum izni alacaktır. Aşağıda sizin için bu konuda bazı bilgiler ve örnekler derledik. Bireysel durumunuzla ilgili daha fazla bilgi için tavsiye almanız iyi olacaktır. Bu konuda olan sorularınıza topluluk platformumuzda cevap bulabilirsiniz.

Prensip olarak, ülkeye her zaman uygun bir vize ile giriş yapmış olmanız gerekir (bkz. İkamet Yasası Bölüm 5 (2)). Bu, vizenin amacının kalış amacınıza uygun olması gerektiği anlamına gelir. Ayrıca, her zaman önce ülkeye giriş amacınız için bir oturum izni başvurusunda bulunmanız tavsiye edilir. Dolayısıyla, öğrenci olarak vize aldıysanız, Almanya'ya girdikten sonra yabancılar dairesine öğrenim amaçlı oturum izni için başvuruda bulunmalısınız.

Daha sonra başka bir oturum izni için tüm gereklilikleri yerine getirirseniz ve bunu değiştirmek isterseniz, bunun için yabancılar dairesine başvurabilirsiniz (Zweckwechsel). Örneğin, eğitim amaçlı bir oturum izniniz var ve daha sonra Almanya'da evlendiniz veya bir iş buldunuz veya benzeri gibi durumlarda bu şekilde hareket edebilirsiniz.

Ancak, birçok durumda yeni oturum amacınız için yeniden vize başvurusunda bulunmanız gerekeceğini lütfen unutmayın. Bu, kendi ülkenize geri dönmeniz ve oradan vize başvurusunda bulunmanız gerektiği anlamına gelir. Bu, giriş ve oturum amacına, bireysel duruma ve ilgili göçmenlik dairesinin uygulamasına bağlıdır ve genellikle farklı şekilde ele alınır. 

Bazı oturum türleri arasında geçiş yapmak daha kolaydır ancak bazılarında daha zordur. Bazı durumlarda ise bu değişiklik asla mümkün olmaz, olmaması için özellikle engel koyulmuştur.

Örneğin, iltica prosedürü devam eden bir kişinin oturum amacını çalışma iznine değiştirmesinin önüne engel koyulmuştur. Yani bu, kurala göre bunun mümkün olmadığı anlamına gelmektedir. Ancak yeni yasaya göre, bazı kişilerin iltica başvurularını geri çekmeleri halinde nitelikli çalışan olarak oturum türlerini değiştirmeleri mümkün olabilir. Bu konuda daha fazla bilgiyi  “Spurwechsel” başlığı altında bulabilirsiniz.

GGUA Refugee Aid ayrıca Zweckwechsel konusunda bir tablo hazırlamıştır. Tablo, vize prosedürünü tekrarlamak zorunda kalmadan yeni düzenlemeler kapsamında hangi değişikliklerin artık mümkün olabileceğine dair genel bir bakış sağlamayı amaçlıyor. Lütfen buradaki bilgilerin kesin bir sonuç garanti etmediğini ve kararın her zaman bireysel duruma bağlı olarak verileceğini unutmayın. 

TABLO'ya buradan ulaşabilirsiniz. 
Tablodaki renklerin anlamı:                                                                                                                    --> Kırmızı: Bir değişiklik kanunen hariç tutulmuştur.                                                                        --> Sarı: Bir değişiklik normalde hariç tutulur, ancak istisnai durumlarda mümkün olabilir.  
--> Yeşil: Bir değişiklik mümkündür, ancak birçok durumda yabancılar dairesinin takdirine bağlıdır.

Önemli: İyi bir danışma merkezinden Gereken süre zarfı içinde bu tür bir değişikliği gerçekleştirmeniz mümkün olmuyorsa, Almanya’dan ayrılmadan önce yabancılar dairesinden bir tür ön onay almaya çalışın. Vize prosedürünü daha sonra tamamlamanız halinde istediğiniz oturum iznini alacağınızı teyit ettirin.

18 Kasım 2023'ten bu yana, denkliği olan mesleki eğitime sahip nitelikli çalışanlar (İkamet Yasası Bölüm 18a) ve denkliği olan üniversite eğitimine sahip nitelikli çalışanlar (İkamet Yasası Bölüm 18b) için yeni kurallar getirilmiştir. Bu kurallar artık hak kazanma standartları olarak uygulanmaktadır. Bu, niteliklerinizin denkliğini almanız ve diğer koşulları yerine getirmeniz halinde oturum izni alacağınız anlamına gelmektedir. Bu değişiklik, İkamet Yasası Bölüm 18a veya 18b uyarınca oturum izni almayı kolaylaştırmıştır. Bu, örneğin, vizesiz Almanya'da bulunmalarına izin verilen denkliği olan niteliklere sahip kişiler için geçerlidir (örneğin, başka bir “Schengen ülkesinde” oturum iznine sahip oldukları için).

Önemli: Yeni düzenlemelerle, oturum izinleri nitelikli her meslek için geçerlidir. Nitelikli meslek, ön koşul olarak en az iki yıllık mesleki eğitimin gerekli olduğu anlamına gelir. Ve bu eğitimin Almanya'da denkliğinin alınmış olması, maaşın da yeterince yüksek olması gerekiyor. Artık eğitim ile iş arasında resmi bir bağlantı olması şartı aranmıyor. Bu, daha sonrasında nitelikli başka işlerde de çalışabileceğiniz anlamına gelir.

Almanya'da nitelikli çalışan olarak çalışmayı planlıyorsanız, ülkeye giriş yapmadan önce vize başvurusunda bulunmalısınız. 

Bir başka seçenek de Almanya'ya ziyaretçi vizesiyle gelmiş olmanız olabilir. Ülkeye giriş yaptıktan sonra nitelikli çalışan olarak bir iş bulursanız, yabancılar dairesine nitelikli çalışan olarak oturum izni başvurusunda bulunmayı deneyebilirsiniz. Ancak, işlem süresinin genellikle izin verilen kalış sürenizden daha uzun sürdüğünü lütfen unutmayın. Daha sonra ülkeyi terk etmeniz gerekecek ve artık size oturum izni verilmeyecektir.

Ayrıca lütfen unutmayın: Almanya'ya gelmeden önce belli bir iş pozisyonu için işverenle iletişime geçtiyseniz, onlar da size Almanya’ya gelmeden önce vize başvurusunda bulunmanız gerektiğini söyleyeceklerdir.

Önemli: Vizesiz kısa süreli kalış durumunda, belirli koşullar altında yabancılar dairesinden “Fiktionsbescheinigung” alabilirsiniz. Bu, başvurunuz hakkında bir karar verilene kadar geçici bir oturum izni alacağınız anlamına gelir. Ancak bu durum yalnızca Avustralya, İsrail, Japonya, Kanada, Yeni Zelanda, Güney Kore, Birleşik Krallık veya ABD vatandaşıysanız ve bu nedenle vize prosedürünü tamamlamak zorunda değilseniz geçerlidir.

Nitelikli çalışan olarak kalmaya ilişkin detaylı bilgilere “Ulusal Vize (D Tipi)” veya „Nitelikli Çalışan Vizesi (Visum als Fachkraft)“ bölümlerimizde ulaşabilirsiniz.

Schengen vizesini uzatmak normalde mümkün değildir. Schengen vizesinin ulusal vize olarak uzatılabildiği sadece birkaç istisnai durum vardır. Bu ancak ağır bir hastalık sebebiyle veya mücbir sebeplerle (seyahat bağlantılarının olmaması, silahlı çatışmalar) ülkeden ayrılmanın mümkün olmadığı durumlarda söz konusu olabilir (İkamet Yasası Madde 6 (2) cümle 2). Bununla birlikte, Schengen vizesi ciddi kişisel nedenlerle veya siyasi çıkarları korumak için ulusal vize olarak da uzatılabilir.

Lütfen unutmayın: Bu istisnalar çok nadir durumlarda gerçekleşir. Pratikte bunun gerçekleşmesini beklememelisiniz.

Hayır. Öğrenim amaçlı kalış için bir vize prosedürü olmadan, Schengen vizesinden veya vizesiz kısa süreli kalıştan öğrenim amaçlı kalışa (İkamet Yasası §16b’ye göre) geçemezsiniz (İkamet Yasası §39 No. 3).

Almanya'da eğitim vizesi almak hakkında daha fazla bilgiyi “Eğitim Vizesi” bölümünde bulabilirsiniz.

Evet, bu mümkün. Böyle bir durumda basitleştirilmiş amaç değişikliği (erleichterten Zweckwechsel) uygulanır. Bu, sizden sorumlu yabancılar dairesini önceden bilgilendirirseniz ve onlar da kabul ederse mesleki eğitim yerinizi değiştirebileceğiniz anlamına gelir. Ancak, bazı özel eğitim programları için özel düzenlemelerin geçerli olabileceğini lütfen unutmayın (örneğin uzman aşçılık eğitimi (İkamet Yasası §19 c Para. 1)). Mesleki eğitim vizesiyle ilgili daha fazla bilgiyi “Mesleki Eğitim için Vize” bölümümüzde bulabilirsiniz.

Evet, artık eğitim amaçlı aldığınız oturum izninizi neredeyse tüm diğer çalışma amaçlı oturum izinlerine çevirebilirsiniz. 

Ancak bir kısıtlama var (İkamet Yasası 16 b (4) maddesi uyarınca): Bu geçişi eğitiminizi tamamlamadan önce yapmak istiyorsanız, belirli geçici işlere geçiş yapamazsınız. Bu işlere çocuk bakıcılığı, gönüllü hizmet, uzman aşçılık ve dil öğretmenliği gibi işler gösterilebilir (§§ 10-15 BeschV uyarınca). Ancak, siz ve hedeflenen iş, ilgili koşulları yerine getiriyorsa, çalışma amaçlı diğer tüm oturum izinlerine geçebilirsiniz. Bu durum, örneğin eğitiminizi yarıda bırakmanız halinde de geçerlidir.

Lütfen unutmayın: Tüm oturum amacı değişikliklerinde ve özellikle de eğitiminizi yarıda bırakmanız durumunda, eğitiminiz devam ederken ve geçerli bir oturum izniniz varken çalışma amaçlı oturum izni için başvuruda bulunmalı ve koşulları yerine getirmelisiniz. Bu nedenle halihazırda bir iş sözleşmeniz olmalıdır. Aksi takdirde yasal oturum statünüzde bir boşluk oluşması ve sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Bu, yabancılar dairesinin sizden ülkeyi terk etmenizi isteyebileceği anlamına gelir.

“Tanınmış mülteci” olarak kabul edildiyseniz veya geçici koruma statüsüne sahipseniz, Kasım 2023'ten bu yana AB Mavi Kartı olarak adlandırılan kartı alabilirsiniz. Bu kart, denkliği alınmış bir üniversite diplomasına sahip nitelikli çalışanlara verilir. Ancak niteliklerinize uygun bir iş teklifine ihtiyacınız olacaktır ve alacağınız maaş da yeterince yüksek olmalıdır. Daha fazla bilgiyi “AB Mavi Kartı” bölümünde bulabilirsiniz.

Evet, şartları yerine getirmeniz halinde farklı bir oturum çeşidi için başvuruda bulunabilirsiniz. Örneğin bu oturum çeşitleri için başvurmak mümkündür: nitelikli çalışan olarak (İkamet Yasası §§18a, 18b Para.1'e göre) veya stajyer olarak (İkamet Yasası §16a'ya göre).

Lütfen unutmayın: Eğitim (§16b), eğitimle ilgili AB stajı (§16e), eğitim başvurusu (§17 paragraf 2), araştırma (§18d), Avrupa gönüllü hizmeti (§19e) ve AB Mavi Kartı (§18g) amacıyla olan oturum çeşitleri için -engel (İkamet Yasası §19f uyarınca § 19f para. 1 no. 1, para. 2 no. 2, 3) vardır. 

Yine de §24 uyarınca oturum izni ile öğrenim görebilirsiniz. Yalnızca eğitim amacıyla oturum iznine geçmeniz mümkün olmaz. Nitelikli bir çalışansanız ve Madde 18a veya b uyarınca bir oturum izni alıp Madde 24 uyarınca oturum izninizi bırakırsanız AB Mavi Kartı da alabilirsiniz. O zaman böylece AB Mavi Kartına giden yol tekrar açılır.

Size oturum sağlayacak diğer oturum izinlerine geçiş yapmak için 24. Madde kapsamındaki oturum izninizden vazgeçmenin genel olarak mantıklı olup olmadığı her zaman bireysel durumdaki olasılıklara bağlıdır.

Önemli: Oturum izninizi değiştirmeden önce mutlaka iyi bir danışmanlık aldığınızdan emin oldun. Oturumunuzun “sadece” işiniz veya eğitiminizle bağlantılı olması her zaman bir risktir. 

Lütfen unutmayın: Bazen aynı anda iki oturum iznine sahip olmak mümkündür. Bunu yabancılar dairesiyle görüşün ve gerekirse bireysel durumunuz için bir avukattan tavsiye alın.

Spurwechsel, sığınmacılara oturum izni ve kariyer olanakları sağlamayı amaçlamar. Spurwechsel aynı zamanda şirketlerin iş gücü bulmasına da yardımcı olur. Nitelikli bir çalışansanız veya pratikte çok iyi bir iş deneyiminiz varsa, belirli koşullar altında iltica başvurunuzu geri çekebilir ve Spurwechsel için başvurabilirsiniz. Bu düzenleme eşinizi ve reşit olmayan çocuklarınızı da kapsar (İkamet Yasası §10 paragraf 3 cümle 4'e göre). Ne yazık ki, devam eden bir iltica prosedüründen, örneğin nitelikli çalışan olarak bir oturum iznine geçiş yapmak mümkün değildir. Bunun için BAMF'daki iltica prosedürünün geri çekilmesi gerekmektedir. Lütfen unutmayın: İltica başvurusu idare mahkemesi önünde geri çekilirse, olumsuz karar kesinleşir. İltica başvurusunun geri çekilmesin sürecinde her zaman bir avukatla ilerlemeniz gerekir.

Önemli: İltica başvurunuzu geri çekseniz bile, önünüzde hala karşılamanız gereken birçok koşul vardır. Bu koşulları yerine getirip getirmediğinizi “Spurwechsel’den nasıl faydalanabilirim?” başlığı altında kontrol edebilirsiniz.

Ancak dikkatli olun! Öncelikle iltica prosedürünüzün başarılı olup olamayacağını kontrol etmelisiniz. Bunun sizin için büyük avantajları olabilir, örneğin böylece oturumunuz bir işe bağlı değildir, ancak nitelikli bir çalışan olarak daha kolay oturum alabilirsiniz. Ayrıca, yabancı bir ülkede kazandığınız niteliklerin Almanya'da genellikle kolayca denkliği alınamadığından, nitelikli çalışan olarak çalışıp çalışamayacağınızı da netleştirmelisiniz. Denklik konusunda detaylı bilgiye  “Almanya’da Denklik Almak” sayfamızda ulaşabilirsiniz.

İltica başvurusunda bulunduysanız ve henüz nihai bir karar verilmediyse, belirli koşullar altında oturum türünüzü değiştirebilirsiniz. Bu düzenleme eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız için de geçerlidir (İkamet Yasası Madde 10 (3) cümle 4 uyarınca). İltica başvurunuzu geri çekebilir ve Spurwechsel’i kullanarak oturum türünüzü değiştirebilirsiniz. Bunun için aşağıdaki şartları yerine getirmeniz gerekmektedir:

• İltica başvurusu 29 Mart 2024 tarihine kadar yapılmış olmalıdır.

Ve

• İltica başvurusu henüz “tartışmasız bir şekilde reddedilmemiştir”.

Ve siz 

• ya denkliği olan bir mesleki eğitime veya üniversite diplomasına sahip nitelikli bir çalışan (İkamet Yasası Bölüm 18a ve 18b) 
• veya “güçlü pratik mesleki bilgiye” sahip bir kişi olarak kabul edilirsiniz (İkamet Yasası Sec. 19c (2))

Ancak dikkatli olun! Sadece kesinlikle bu koşulları yerine getiren kişiler bu seçenekten yararlanabilir. Kararınızı vermeden önce iyi bir yerden, tercihen bir avukattan tavsiye aldığınızdan emin olun. İltica başvurunuzu çok hızlı bir şekilde geri çekerek Almanya‘da kalma şansınızı kaybetme riskine girmeyin. Spurwechsel daha hızlı bir şekilde oturum izni almanıza yardımcı olabilir. Ancak, iltica başvurunuz kabul edildiği takdirde, koruma statüsü ve dolayısıyla oturum izni alırsınız. Spurwechsel için başvurursanız bu fırsatı kaybedersiniz. Bu durum, özellikle §19c uyarınca değişiklik yapmak istiyorsanız önemlidir. Bu durumda, yabancılar dairesinden önceden izin almanız gerekir. Çünkü size bu oturum iznini verebilirler ancak vermekle yükümlü değildirler. 

Denkliği olan mesleki eğitime sahip nitelikli bir çalışan olarak kabul edilmek için (İkamet Yasası §18a‘ya göre) aşağıdaki şartları karşılamanız gerekir:

• Almanya’da alınmış bir mesleki yeterliliğe veya Almanya'da denkliği olan nitelikli bir mesleki yeterliliğe sahip olmalısınız. Yabancı yeterliliklerinizin denkliğini almak için gerekenler hakkında daha fazla bilgiyi “Almanya’da Denklik Almak” sayfamızda bulabilirsiniz. 

Nitelikli, en az iki yıllık mesleki eğitimi tamamladığınız anlamına gelir. 

• Ayrıca nitelikli bir işte çalışıyor olmanız gerekir. Bu, bu iş için nitelikli bir eğitim programında edinilmiş bilgi ve becerilere sahip olduğunuz anlamına gelir. Ancak, faaliyetin eğitimin içeriğiyle ilgili olması şartı yoktur.
• İstihdam için Federal İş Kurumu‘nun onayına ihtiyacınız vardır. 
• Buna ek olarak, karşılaştırılabilir istihdam koşulları sağlanmalıdır. Bu, maaşın yerel ve sektör standartlarına uygun olması gerektiği anlamına gelir.

Eğer 45 yaşından büyükseniz ve İkamet Yasası §§18a uyarınca ilk kez bir oturum izni için başvuruyorsanız, aşağıdaki şartları yerine getirmelisiniz (Bu, geçiminizi sağlayıp sağlamadığınıza bakılmaksızın geçerlidir):

• Aylık brüt 4.152,50 € / yıllık brüt 49.830 € (2024 itibariyle) brüt maaş belgesi sunmalısınız. (Bu, genel emeklilik sigortası için yıllık katkı payı değerlendirme tavanının yüzde 55'ine karşılık gelir) 

veya 

• uygun bir emeklilik planının kanıtını sunmalısınız.

Lütfen dikkat: İstihdamda kamusal, özellikle de bölgesel, ekonomik veya iş gücü piyasası politikası açısından bir çıkar varsa ve eğer gelir sadece biraz daha düşükse veya yaş sınırı sadece biraz aşılmışsa, bu duruma istisnalar getirilebilir. 

Denkliği olan bir üniversite diplomasına sahip nitelikli bir çalışan olarak kabul edilmek için (İkamet Yasası §18b uyarınca) aşağıdaki şartları karşılamanız gerekir:

• Bir Alman üniversite diplomasına veya Almanya'da nitelikli istihdam için eşdeğer olarak kabul edilen bir üniversite diplomasına sahip olmalısınız. Akademik yeterliliğinizin altında bir meslekte de çalışabilirsiniz.
• İstihdam için Federal İş Kurumu‘nun onayını almalısınız.
• Ayrıca karşılaştırılabilir istihdam koşullarını yerine getirmelisiniz. Bu, maaşın yerel ve sektör standartlarına uygun olması gerektiği anlamına gelir. 

Yaşça büyük insanlar için özel bir düzenleme geçerlidir. Eğer 45 yaşından büyükseniz ve İkamet Yasası §§18b uyarınca ilk kez oturum izni için başvuruyorsanız, aşağıdaki şartları yerine getirmelisiniz. (Bu, geçiminizi sağlayacak bir geliriniz olup olmadığına bakılmaksızın geçerlidir):

• Aylık brüt 4.152,50 € / yıllık brüt 49.830 € (2024 itibariyle) brüt maaş aldığınızı kanıtlamalısınız. (Bu, genel emeklilik sigortası için yıllık katkı payı değerlendirme tavanının yüzde 55'ine karşılık gelir) 

veya 

• uygun bir emeklilik planının kanıtını sunmalısınız. 

Lütfen dikkat: İstihdamda kamusal, özellikle de bölgesel, ekonomik veya iş gücü piyasası politikası açısından bir çıkar varsa ve eğer gelir sadece biraz daha düşükse veya yaş sınırı sadece biraz aşılmışsa, bu duruma istisnalar getirilebilir. 

“Güçlü pratik mesleki bilgiye” sahip bir kişi olarak kabul edilmek için aşağıdaki şartları yerine getirmelisiniz (İkamet Yasası Madde 19c (2) uyarınca):

• Yurtdışında en az iki yıl süren ve orada denkliği olan bir mesleki eğitimi tamamlamış olmanız veya bir üniversite diplomasına sahip olmanız. Bunların Almanya'da denkliği olması gerekmez.

Lütfen unutmayın: ZAB, “mesleki yeterlilikler hakkında bilgi” veya sertifika değerlendirmesinin bir parçası olarak niteliklerin menşe ülkede denkliği olduğunu belirlemiş olmalıdır. Bu değerlendirme için kendiniz başvurmalısınız. Yurtdışında resmi bir yeterlilik şartı BT uzmanları için geçerli değildir. 

Ve

• Nitelikli bir işte çalışıyor olmanız gerekir. Bu, istihdamın normalde en az iki yıllık mesleki eğitim veya üniversite diploması gerektirdiği anlamına gelir. 

Ve

• Son beş yıl içinde en az iki yıllık nitelikli mesleki deneyime sahip olmanız gerekmektedir. 

Ve

• Aylık brüt en az 3.398 avro veya yıllık brüt 40.770 avro gelire sahip olmanız gerekmektedir. Toplu sözleşmelerle bağlı şirketler için istisnalar geçerlidir. 
• 44 yaşından büyükseniz ve §19c Paragraf 2 uyarınca Spurwechsel için ilk kez başvuruyorsanız, genellikle ayda brüt 4.152,50 avro veya yılda brüt 49.830 avro asgari gelire ihtiyacınız vardır, toplu sözleşmelere bağlı şirketler için istisnalar geçerlidir.

Dikkat! Bir iltica başvurusunu geri çekmeden önce her zaman hukuki tavsiye almalısınız. Öncelikle iltica başvurunuzun başarı şansını kontrol etmelisiniz. Bunun sizin için önemli avantajları olabilir, mesela oturumunuzun bir işe bağlı olmaz. Ancak nitelikli bir çalışan olarak bir oturumunuz olabilir. Ayrıca, yabancı nitelikler Almanya'da genellikle kolayca tanınmadığından, nitelikli bir çalışan olarak çalışıp çalışamayacağınızı da netleştirmeniz önemlidir. Denklik almak konusunda aradığınız bilgilere "Almanya’da Denklik Almak" sayfamızda ulaşabilirsiniz. 

İltica başvurunuz henüz mahkemede reddedilmediyse ve 29 Mart 2023'ten önce Almanya'ya geldiyseniz, Spurwechsel sizin için mümkündür. (Ve §§18 a veya b uyarınca nitelikli istihdam veya BeschVO ile bağlantılı olarak §19 c Paragraf 2 uyarınca istihdam gerekliliklerini yerine getiriyorsanız). 

Bu nedenle, iltica prosedürünüz hala devam ediyorsa Spurwechsel ile oturum türü değişikliğinden yararlanabilirsiniz. Federal Daire'nin ret kararından sonra da iltica başvurunuzu geri çekebilir ve Spurwechsel ile oturum türünüzü değiştirebilirsiniz. Bunun için ret kararına karşı süresi içinde itirazda bulunmanız ve yasal işlemlerin henüz sonuçlanmamış olması gerekir. Karar açıklandıktan sonra bile, itiraz süresi içinde (genellikle bir ay) iltica başvurunuzu geri çekebilirsiniz. Bu durumda iltica başvurusunun önce Federal Daire'de geri çekilmesi gerektiğini lütfen unutmayın. Bunun nedeni, başvuruyu sadece mahkemede geri çekerseniz, ilk ret kararının geçerli hale gelmesidir. Eğer Spurwechsel ile oturum türünüzü değiştirmek istiyorsanız bu olmamalıdır.

İltica başvurunuz açıkça temelsiz olduğu gerekçesiyle reddedilmiş olsa bile, karar henüz kesinleşmemişse iltica başvurunuzu geri çekebilirsiniz. Ancak, bazı durumlarda (örneğin kimliğinizi yanlış beyan ettiyseniz), oturum statünüzü yalnızca İkamet Yasası §§18a, 18b uyarınca bir oturum iznine dönüştürebilirsiniz (yani, Almanya'da denkliği olan bir yeterliliğe ihtiyacınız vardır). Bu, açıkça temelsiz olarak reddedilme nedenine bağlıdır. Bu konuda endişeleriniz varsa lütfen danışmanlık alın.

Ayrıca lütfen unutmayın: Şartlar yerine getirilirse, §§18 a ve b uyarınca nitelikli bir işe geçmek kolay olacaktır (yani iki yıllık eğitim, belirli bir maaş seviyesi ve Almanya'da denkliği olan bir mesleki yeterlilik gerektiren iş). Artık yasa gereği bu oturum iznini alma hakkına sahipsiniz. Diğer tüm işlerde özellikle dikkatli olmalısınız (BeschVO ile bağlantılı olarak §19 c Paragraf 2 uyarınca da). Çünkü size bu oturum iznini vermek yabancılar dairesinin takdirine bağlıdır.

İltica başvurunuz reddedilmişse, "İlticam reddedildi" bölümümüzde bu konuda detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz. Belirli koşullar altında, aşağıdak ioturum seçeneklerinden birine de hak kazanabilirsiniz: "Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung)", "Mesleki Eğitim için Oturum İzni (İkamet Yasası §16g)", „Eğitim Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Ausbildungsduldung)“, "Duldung sahipleri için Oturum Hakkı Fırsatı (Chancen-Aufenthaltsrecht)".