Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung)

Hangi koşulları karşılamam gerekiyor?

Bu içerik {videoservice}'dan eklenmiştir. Daha fazla bilgi için {socialhintlink_begin}buraya{socialhintlink_end} tıklayın.

1 Ocak 2020'den bu yana yeni bir Duldung çeşidi yürürlüğe girdi: §60d AufenthG yasası uyarınca düzenlenen Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung). Zaten bir iş sahibi olan ve diğer gerekli koşulları karşılayan Duldung sahibi kişiler Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung) alabilirler. Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesinin (Beschäftigungsduldung) iki avantajı vardır: 1) Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesine (Beschäftigungsduldung) sahip olduğunuz sürece sınır dışı edilemezsiniz. 2) Çalışma Sebebiyle Müsamaha Belgesi (Beschäftigungsduldung) sahibi olarak, daha hızlı bir şekilde oturum izni alabilirsiniz.

Bilmem Gerekenler

Beschäftigungsduldung alabilir miyim?

Buradaki ailem de Müsamaha Belgesi (Duldung) alabilir mi?

Aile üyelerinden biri bir suç işlediyse ne olur?

Beschäftigungsduldung ne kadar süreyle geçerlidir?

Beschäftigungsduldung ile oturum izni alabilir miyim?

Beschäftigungsduldung hakkımı kaybetme ihtimalim var mı?

Beschäftigungsduldung sahibi olarak işimi değiştirebilir miyim?

Ausbildungsduldung'u direk olarak Beschäftigungsduldung'la değiştirebilir miyim?

Beschäftigungsduldung almak için nerede ve nasıl başvuru yapmalıyım?

Beschäftigungsduldung ile yurt dışına çıkabilir miyim?

Beschäftigungsduldung başvurum reddedildi – ne yapabilirim?

Beschäftigungsduldung için gerekli koşulları karşılamıyorum – ne yapabilirim?

Nereden danışmanlık ve destek alabilirim?

Önemli

Beschäftigungsduldung, sadece Duldung ve iş sahibi insanları sınır dışı edilmekten korumak için tasarlanmıştır. Ancak, karşılanması gereken koşullar çok fazla ve oldukça zordur.