يمكن الذهب في إجازة والدية عندما.
- يكون الشخص موظفاً.
- يعيش الشخص مع طفله/طفلته.
- وهو مسؤول عن رعايتهم.
يعتبر الشخص موظفاً عندما يعمل لدى شركة أو مؤسسة أو وكالة حكومية. تنطبق لوائح الإجازة الوالدية أيضاً على الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي ولديهم وظيفة صغيرة وأولئك الذين يخضعون للتدريب المهني أو التعليم المهني. ومع ذلك، فإن العاملين لحسابهم الخاص والعاطلين عن العمل وربات البيوت وأزواج المنازل والتلاميذ في المدارس والجامعات لا يمكنهم الذهاب في إجازة والدية. ملاحظة: توجد لوائح خاصة لموظفي الخدمة المدنية والقضاة والجنود. للمزيد من المعلومات، يفضل طلب المشورة من قسم الموارد البشرية أو الشؤون الاجتماعية.
تنطبق لوائح الإجازة الوالدية على كل من الطفل البيولوجي والطفل البيولوجي للشريك/ة، وكذلك على الأطفال الذي حصل أحد ما على حق حضانتهم والأطفال المتبنين. في حالات استثنائية، يمكن أيضاً أخذ إجازة والدية للاعتناء بالأحفاد أو أبناء الأخوة. لكن القيام بذلك لا يمكن تحقيقه إلا إذا لم يتمكن والدا الطفل من العناية به.
هام: بالطبع، من الممكن أن تتم رعاية الطفل من قبل مركز للرعاية النهارية أو حاضنة أطفال أثناء إجازة والدية. لمعرفة المزيد عن رعاية الأطفال، يمكن زيارة قسم "رعاية الأطفال في ألمانيا" "Kita".