الحمل والولادة في ألمانيا

في البداية يمكن شراء اختبار الحمل من الصيدليات وإجراء اختبار الحمل في المنزل. إذا كانت نتيجة الاختبار إيجابية، يجب زيارة طبيب/ة نسائي/ة. للعثور على عناوين الأطباء، يمكن زيارة موقع frauenaerzte-im-netz.de كذلك يمكن سؤال طبيب الأسرة "Hausarzt" عن الإحالة. يتوفر العديد من أطباء/طبيبات أمراض النساء في ألمانيا.

عند الاتصال لتحديد موعد مع أخصائي/ة أمراض النساء، من الضروري إخبارهم بالحمل، عندها سيحاولون إعطاء موعد بالسرعة القصوى. سيقوم الطبيب/ة بإجراء اختبار للتأكد من الحمل، والتأكد من أن الأم والجنين في حالة جيدة. . للتحقق من ذلك ستحتاجين إلى إعطاء عينة بول ودم. يحدد الفحص الأولي بالموجات فوق الصوتية أيضا تاريخ الميلاد المتوقع. بعد الفحص الأولي، سيتم إعطاؤك دفتر الأمومة "Mutterpass" الخاص بك.

الحامل ستتلقى ما يسمى (دفتر الأمومة) "Mutterpass"، في هذا الدفتر يتم تسجيل نتائج جميع الفحوصات أثناء الحمل. يجب على الأم عرض هذا الكتيب في كل مرة تذهب فيها إلى طبيب/ة النساء أو القابلة أو المستشفى. ويجب أن تكون حريصة على اصطحاب "دفتر الأمومة" معها في كل مرة تغادر المنزل حتى يتسنى لكل طبيب الوصول بسرعة إلى أهم المعلومات المتعلقة بالحالة الصحية لها ولجنينها ودورة الحمل في حالة الطوارئ.

ملاحظة: بشكل عام، ينصح كل امرأة، بغض النظر عما إذا كانت حامل أو لا، الذهاب إلى طبيب/ة النساء على الأقل مرة واحدة في السنة. في ألمانيا، يتم تغطية التكاليف من قبل شركات التأمين الصحي.

لكل امرأة حامل في ألمانيا الحق القانوني في الرعاية الطبية. يتم تغطية تكاليف هذه الرعاية إما عن طريق التأمين الصحي أو مكتب الرعاية الاجتماعية "Sozialamt".

في الأشهر الأولى من الحمل، يجب زيارة أخصائي/ة أمراض النساء كل أربعة أسابيع – أما خلال الأسابيع الثمانية الأخيرة، فيجب الذهاب إلى الطبيب/ة بشكل منتظم، مرة واحدة كل أسبوعين. في كل موعد سيتم قياس الوزن، وقياس ضغط الدم وإجراء اختبار البول وأحياناً سيتم فحص الدم.

بالإضافة إلى ذلك، سيتم التحقق من نبضات الجنين. وفي الأشهر الثالث والسادس والثامن، يتم إجراء اختبار بالأمواج فوق الصوتية للتحقق من تطور الجنين. عمليات الفحص هذه هي الطريقة الوحيدة التي يستطيع بها الطبيب/ة التعرف على المخاطر في مرحلة مبكرة ومنع المزيد من الصعوبات. لمعرفة الاختبارات والفحوصات الضرورية يمكن التحقق من دفتر الأمومة. يتم تسليم دفتر الأمومة "Mutterpass" للمرأة الحامل عند اثبات الحمل. على هذا الدفتر توجد قائمة كاملة من الفحوصات المنتظمة.

ملاحظة: بالإضافة إلى الفحوصات المنتظمة، يوجد اختبارات مصممة للكشف عن علامات التشوهات أو اضطرابات النمو في الجنين. وتسمى هذه الاختبارات التشخيص قبل الولادة "Pränataldiagnostik". هذه الفحوصات ليست إلزامية. وفي حال القيام بها عادة يتعين على الأم تغطية التكاليف شخصياً. يدفع التأمين الصحي تكاليف مثل هذه الفحوصات فقط إذا اشتبه الطبيب في أن الجنين قد يكون لديه تشوه أو مرض. مع العلم أن هذه الاختبارات لا تعطي دائماً نتائج دقيقة.

• القابلة (Hebamme): يمكن البحث عن قابلة تقدم الرعاية أثناء الحمل وبعد الولادة. القابلة هي أخصائية رعاية صحية متخصصة في رعاية النساء الحوامل والرضع. يغطي التأمين الصحي تكاليف هذه الرعاية. للبحث عن قابلة في مكان قريب يمكن زيارة موقع Hebammensuche.de. يمكن أيضاً سؤال الطبيب/ة. مع العلم أنه يجب بدء البحث بأقرب وقت ممكن، حيث أن عدد القابلات المتاحات قد يكون محدوداً.
•  عيادة أو مركز الولادة (Geburtsklinik oder Geburtshaus):  البحث عن عيادة أو مستشفى لديها جناح توليد "Geburtsklinik" أو مركز للولادة "Gebursthaus". مركز الولادة "Gebursthaus" هو مؤسسة (تديرها القابلات) وغالباً ما يكون أكثر حميمية من العيادات أو المستشفيات. لكن من المهم الأخذ بعين الاعتبار أنه في حالة الحمل المحفوف بالمخاطر "Risikoschwangerschaft"، فإنه من الأفضل الذهاب إلى العيادة أو المستشفى. عند زيارة عيادة أو مستشفى لحجز مكان للولادة من الجيد تفقد المكان بحرص وطرح الأسئلة مسبقاً ثم اتخاذ القرار المناسب.
• دورة التحضير للولادة (Geburtsvorbereitungskurs): لمعرفة المزيد عن عملية الولادة والاستعداد لها، يمكن حضور دورة إعداد الولادة "Geburtsvorbereitungskurs"، والتي يتم تغطية تكاليفها بواسطة التأمين الصحي. يمكن للطبيب/ة أو ممرضة التوليد المساعدة في إيجاد هذه الدورة. بعض الدورات مخصصة للأمهات أو الآباء فقط، ولكن هناك أيضًا دورات يمكن زيارتها كزوجين. في مثل هذه الصفوف، تتعلم الحامل في كثير من الأحيان تمارين التنفس وتقنيات الاسترخاء ويمكنها طرح جميع الأسئلة المتعلقة بعملية الولادة.
• استحقاق الأمومة (Mutterschaftsgeld): المرأة الحامل والعاملة، يحق لها الحصول على "استحقاقات الأمومة" ("Mutterschaftsgeld") – لكنها تحتاج إلى تقديم طلب للحصول عليها من التأمين الصحي قبل سبعة أسابيع من الولادة. للتقديم، تحتاج إلى شهادة (من الطبيب/ة) تحدد تاريخ الميلاد المتوقع. يجب إرسال هذه الشهادة مباشرة إلى شركة التأمين الصحي. في حالة الحصول على وظيفة صغيرة أو تأمين من القطاع الخاص، ستحصل على إعانات أمومة مخفضة. إذا كان الأمر كذلك، يجب تقديم طلب للحصول على إعانات الأمومة مباشرة في مكتب التأمين الفيدرالي "Bundesversicherungsamt". للقيام بذلك، يجب ملء طلب استحقاقات الأمومة عبر الإنترنت وأرسله إلى مكتب التأمين الفيدرالي مع جميع الشهادات المذكورة.
• إجازة الوالدية (Elternzeit): إذا إذا رغب أحد الوالدين بالذهاب في إجازة والدية بعد الولادة، فينبغي إبلاغ إدارة العمل قبل سبعة أسابيع من الولادة على أبعد تقدير. يمكن قراءة المزيد عن ذلك في فصلنا "إجازة الأمومة والأبوة"
• الإعتراف بالأبوة (Vaterschaft): حتى لو لم يكن الوالدان متزوجان، لا يزال بإمكان والد الطفل إعلان واثبات أبوته. فقط عندما يعترف الأب بالأبوة، فإن التزام النفقة ينطبق عليه وعلى الطفل، مثلاً، يمكن للطفل المطالبة بالجنسية من خلال الأب. لإثبات الأبوة، يجب على والدي الطفل الذهاب إلى مكتب رعاية الشباب المسؤول. تتم عملية التعرف على الأبوة مجاناً. يجب على الأم إحضار دفتر الأمومة معها"Mutterpass"، وبطاقة الهوية وشهادة الميلاد، وعلى الأب تقديم هويته وشهادة الميلاد. مع العلم أن شهادات الميلاد الأجنبية يجب أن تترجم بواسطة مترجم محلف للاعتراف بها. يمكن العثور على مترجمين محلفين على justiz-dolmetscher.de أو bdue.de، على سبيل المثال. إذا كان يرغب الأب في إجراء عملية التعرف على الأبوة بعد الولادة، يجب عليه أيضاً تسليم شهادة ميلاد المولود الجديد. بدون المستندات المطلوبة، عادة ما يكون التعرف على الأبوة غير ممكن. إذا كان الأمر كذلك، يمكن طلب المشورة من مركز استشاري أو محامٍ مقدماً. يمكن العثور على مراكز للاستشارات قريبة عبر صفحة المعلومات المحلية الخاصة بنا.

• ملاحظة: يمكن أيضا إثبات الأبوة قضائياً وفقا للمادة (1600d BGB.) يمكن للطفل البالغ أو الأب أو الأم التقدم بطلب للحصول على هذا. تبت محكمة الأسرة المختصة في طلب إصدار حكم تفسيري. إذا وافقت المحكمة على الطلب، فيتم إجراء اختبار الأبوة. يتحقق ذلك من نسب الطفل. يسمى ذلك "إجراء النسب" (Abstammungsverfahren).

بعد ثلاثة أشهر من الحمل على أبعد تقدير، يجب إعلام إدارة العمل بالحمل.  بشكل عام، ليس هناك أي التزام بالإبلاغ عن الحمل. ومع ذلك، فمن المنطقي إعلام الإدارة بوقت مبكر. ينصح به بعد ثلاثة أشهر من الحمل على أبعد تقدير. بحيث يكون لدى الإدارة الوقت الكافي لإيجاد بدائل في العمل. كذلك، لدى الأم الحامل حقوق حصرية في مكان العمل وفقاً لقانون حماية الأمومة (MuSchG).. بمجرد أن يعرف رئيسها/رئيستها بالحمل.

• يجب عدم تكليف الحامل بمهام تتطلب رفع أوزان ثقيلة أو بمهام خطيرة.
• يجب ألا تتعرض للضوضاء أو الحرارة أو الرطوبة أو ضغط الوقت.
• لدى المرأة الحامل الحق في فترات راحة كافية.
• يجب ألا تعمل العمل الإضافي.
• يجب ألا تعمل في الليال.
• يجب ألا تعمل في أيام الأحد أو في أيام العُطَل الرسمية.

إجازة الأمومة " Mutterschutz"

إجازة الأمومة هي فترة إجمالية مدتها 14 أسبوعا قبل الولادة وبعدها. تبدأ قبل ستة أسابيع من تاريخ الولادة المتوقع وتنتهي بعد ثمانية أسابيع من الولادة. لا يتوجب على الأم العمل في الأسابيع الستة السابقة للولادة، إلا إذا كانت ترغب في مواصلة العمل. في الأسابيع الثمانية الأولى بعد الولادة، يجب ألا تعمل تحت أي ظرف من الظروف.

ملاحظة: إذا ولد الطفل قبل التاريخ المتوقع، فستستمر إجازة الأمومة لمدة 14 أسبوعًا بكل الأحول، بحيث تنتهي بعد عدة أيام مما كان متوقعاً. إذا ولد الطفل متأخراً عن الموعد المتوقع للولادة، فيتم تمديد إجازة الأمومة بعدد الأيام التي تأخرت فيها الولادة. في بعض الحالات، لا تنتهي إجازة الأمومة إلا بعد 12 أسبوعا من الولادة، لتصبح بالمجموع 18 أسبوعًا:

• إذا كان الطفل يعتبر طبيًا سابقا لأوانه.
• إذا كان لدى الأم توائم أو ثلاثة توائم أو مضاعفات أخرى كولادة الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. 

عندها يجب التقدم بطلب للحصول على التمديد لدى شركة التأمين الصحي.

خلال هذه الفترة تتلقى الأم "إعانة الأمومة| بدلاً من راتبها العادي. يمكن قراءة المزيد عن استحقاقات الأمومة في فقرة " ماهي الأمور التي يمكن تنظيمها أثناء الحمل؟".

يجب التوقف عن العمل مطلقاً في وظائف معينة أثناء الحمل، على سبيل المثال إذا كانت هناك مخاطر على صحتك. وهذا ينطبق على العمل مع المواد الكيميائية أو الإشعاع، أو العمل في مناوبات ليلية، أو العمل مع مسببات الأمراض أو العمل الذي يتطلب جهدا بدنياً. من أجل اتخاذ تدابير وقائية ومنع العمل غير الآمن، سيكون من المنطقي إبلاغ إدارة العمل بالحمل مبكراً.

ملاحظة: خلال مقابلة العمل، عادة لا يتعين على المرأة أن تقول إنها حامل أو ترغب في الحمل. حتى لو طُلب منها ذلك، ليست ملزمة بقول الحقيقة. ومع ذلك، لا تنطبق هذه القاعدة على الوظائف التي لا يمكن ممارستها كحامل (مثل الرقص أو الأعمال التي قد تتطلّب جهد عضلي كبير) والوظائف التي تعرض صحتها للخطر في حالة الحمل.

المرأة الحامل، محمية ضد الفصل من الوظيفة في ألمانيا، وهذا يعني من بداية الحمل إلى أربعة أشهر بعد الولادة، وخلال الإجازة الوالدية، لا يحق لإدارة العمل طردها. مع العلم أنه على الحامل إبلاغ رئيسها/رئيستها في العمل بموضوع الحمل، ومن الأفضل القيام بذلك عن طريق تسليم خطاب تأكيد من الطبيب/ة لأن الإشعار الكتابي هو وحده الذي يمكنه تأمين الوضع القانوني. إذا قامت الإدارة بفصل المرأة من العمل قبل إبلاغها عن حملها، فيمكن للمرأة المعنية في هذه الحالة تقديم الشهادة المذكورة أعلاه خلال أسبوعين من الفصل. 

تتمتع الحوامل بحقوق معينة في مكان العمل. وينظم ذلك قانون حماية الأمومة. يمكن العثور على معلومات مفصلة في قسم: ما هي الحقوق التي أمتلكها في مكان العمل؟ أو: هل يمكن إنهاء عملي أثناء الحمل؟ حتى مع وجود عقد عمل محدد المدة، يحق لك الحصول على إجازة أمومة. ومع ذلك، في نهاية علاقة العمل المتفق عليها تعاقدياً، تفقدين الحق في إجازة الأمومة.

ملاحظة: إذا كانت الحامل تعمل بعقد محدد المدة وينتهي عقدها خلال فترة الحمل، عادة لن يتم تجديد العقد. في هذه الحالة، يجب عليها العثور على وظيفة جديدة أو تسجيل نفسها كباحثة عن عمل.

إذا لم يمدد صاحب العمل علاقة العمل بسبب الحمل، فهذا غير مسموح به بموجب القانون. يمكن اتخاذ إجراءات قانونية ضد صاحب العمل. يحق لكِ أيضا الحصول على إجازة أمومة خلال فترة الاختبار. إذا لم يوظفك صاحب العمل بعد فترة الاختبار بسبب الحمل، فيمكنك أيضا اتخاذ إجراء قانوني ضده. ويحق للحوامل في فترة التدريب أيضاً الحصول على إجازة أمومة. يمكنك تمديد فترة التدريب لهذا الغرض. للقيام بذلك، يجب تقديم طلب إلى الجمعية المهنية المحلية.

إذا رغبت الأم بقضاء المزيد من الوقت مع الطفل، يمكنها الذهاب في إجازة والدية "Elternzeit". الإجازة الوالدية هي إجازة غير مدفوعة الأجر يمكن لآباء الأطفال حديثي الولادة والأطفال الصغار التقدم لها. يمكن معرفة المزيد عن هذا في قسمي "إجازة لأمومة والأبوة" و "بدل الوالدية".

يجب الذهاب إلى مكتب السجل المدني في مكان ولادة الطفل بعد أسبوع واحد من الولادة (كحد أقصى) وتسجيل الميلاد. هناك سوف يتم إصدار شهادة ميلاد للطفل. سيطلب دفع حوالي 20 يورو لشهادة ميلاد الطفل. لتسجيل المولود الجديد في مكتب السجل المدني، يجب تقديم المستندات التالية:

• تأكيد من العيادة التي ولد فيها الطفل "Geburtsanzeige".
• بطاقة هوية للأم، وبطاقة هوية الأب (إذا كانت متزوجة أو في حالة اعتراف الأب بالأبوة).
• شهادة ميلاد للأم، وشهادة ميلاد الأب (إذا كانت متزوجة أو في حالة اعتراف الأب بالأبوة).
• شهادة الزواج (إن كان هناك زواج).
• تأكيد الاعتراف بالأبوة (إذا لم تكن الأم متزوجة من والد الطفل ولكن يتم تسجيل اسم الأب في شهادة الميلاد)

من حيث المبدأ، لن يصدر مكتب السجل المدني شهادة ميلاد للطفل إذا لم تتوفر جميع المستندات اللازمة، لكن لا يزال بالإمكان تسجيل الطفل هناك. يجب الذهاب إلى مكتب السجل المدني وتقديم طلب للحصول على "بيان تسجيل المواليد" "Auszug aus dem Geburtenregister". مثل هذا البيان هو وثيقة رسمية يمكن استخدامها لأنواع مختلفة من التسجيل والمعاملات (مثلاً، للتقدم بطلب للحصول على إعانات الطفل).

ملاحظة: فقط إذا تم تسجيل الزواج في مكتب السجل المدني (أي ما يسمى بالزواج المدني)، فسيكون بمقدور الأم والأب تحقيق الحضانة المشتركة للطفل. خلاف ذلك، فإن الأم هي صاحبة الحق الوحيد لحضانة الطفل. يمكن للأب أن يقوم بإعلان الحضانة المشتركة مع الأم أو يرفع قضية للحصول على الحضانة المشتركة الوالد الذي يحتفظ بالوصاية هو المسؤول عن تربية الطفل، واتخاذ قرارات تخصه، صاحب حق الوصاية هو الذي يقرر مثلاً، إلى أي روضة أو مدرسة يذهب الطفل، مع من يتفاعل / حيث يعيش / تعيش فيه. إذا رغب الوالدان بمشاركة كفالة الطفل، فيجب تقديم ما يسمى "إعلان الحضانة" "Sorgerechtserklärung" في مكتب رعاية الشباب المسؤول. يمكن معرفة عنوان المكتب المعني على موقع: jugendaemter.de.

توفر الدولة لجميع الأطفال الألمان وللعائلات الأجنبية (جزئياً) استحقاقات الطفل، أي البدل المخصص للأطفال "Kindergeld". لكل طفل دون السن القانونية، سيتلقى الوالد 250 يورو بدل شهرياً. لا تؤثر أرباح الأم أو الأب على مبلغ استحقاق الطفل الذي يتلقياه.

في حال الحاجة إلى مزيد من الدعم المالي، يمكن الاتصال بمكتب الرعاية الاجتماعية أو مركز التوظيف. في حال وجود دخل ضئيل أو عدم وجود دخل، يمكن التقدم بطلب للحصول على مساعدات مالية لشراء ملابس الحمل، معدات الأطفال، إلخ. للقيام بذلك، يمكن التواصل مع الموظف المسؤول وإعطائهم دفتر الأمومة "Mutterpass". كذلك، يمكن تقديم طلب للحصول على الدعم المالي من المؤسسة الفيدرالية للأم والطفل "Bundesstiftung Mutter und Kind". للتقديم، يجب الذهاب إلى مركز الاستشارات في المنطقة - يمكن العثور على العناوين على موقع familienplanung.de.

هناك العديد من مراكز تقديم المشورة للنساء الحوامل في ألمانيا. يمكنهم تقديم المساعدة والدعم والإجابة على الأسئلة المتعلقة بالحمل - يمكن العثور على عناوين هذه المراكز على موقع familienplanung.de. بالإضافة إلى ذلك، يمكن الاتصال بخط مساعدة الحوامل على مدار 24 ساعة يومياً 0800 - 40 40 020.. يتحدث الموظفون العديد من اللغات ويمكنهم تقديم مشورة تضمن حفظ البيانات ومجانية.

لمزيد من المعلومات حول الحمل، يمكن أيضاً زيارة موقع zanzu.de والعثور على مزيد من النصائح المفيدة بعدة لغات.

الإجهاض هو قرار شخصي للغاية تتخذينه بنفسك. لا أحد يستطيع اتخاذ هذا القرار نيابة عنك. إذا قررتِ إجراء الإجهاض، فقد يكون لديك الكثير من الأسئلة أو حتى المخاوف. هناك مراكز استشارية سرية. نقطة الاتصال الأولى في ألمانيا هي على سبيل المثال profamilia.de.

وفقًا للمادة 218 من القانون الجنائي الألماني، فإن الإجهاض غير قانوني ويعاقب عليه القانون ، ومع ذلك، فإن القانون يوفر أيضا للحوامل عن غير قصد فرصة الإجهاض دون عقوبة. يتم تنظيم ذلك بموجب المادة 218 أ من القانون الجنائي الألماني. يرجى ملاحظة المعلومات الهامة التالية:

1. إذا قررت الأم الإجهاض، فيجب عليها الالتزام بالمواعيد النهائية واللوائح القانونية. يمكن إجهاض الجنين حتى الأسبوع الثاني عشر بعد الحمل الجنين لدى الطبيب/ـة إذا كانت قد زارت بالفعل مركزاً استشارياً وتحدثت إلى خبير وتلقت شهادة استشارة تثبت أنها كحامل حصلت على نصيحة شاملة. . الاستشارة سرية والمستشارون يفهمون وضعك. قرار الإجهاض أو ضده هو شأنك الشخصي. يجب أن تكون الاستشارة قد تمت قبل ثلاثة أيام على الأقل من الإجراء الطبي. يمكن إيجاد مراكز المشورة على موقع familienplanung.de وخدماتهم مجانية.
2. إذا كان الحمل نتيجة للاغتصاب، يمكن للأم إجراء الإجهاض قبل الأسبوع الثاني عشر بعد الحمل الحمل لدى طبيب/ـة. في هذه الحالة، لا تحتاج إلى الذهاب إلى مركز المشورة. ومع ذلك، يمكن طلب المشورة من مركز الاستشارة.
3. إذا كان الحمل يهدد الصحة الجسدية أو العقلية للأم، فيمكنها إجراء الإجهاض حتى بعد الأسبوع الثاني عشر - ولكن يجب أن يؤكد الطبيب أن استمرار الحمل يعرضها للخطر.

ملاحظة: : الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً لديهم أيضا خيار إنهاء الحمل غير المرغوب فيه دون عقوبة. تنطبق نفس الشروط على البالغين. ومع ذلك، خاصة في حالة الفتيات اللائي تتراوح أعمارهن بين 14 و16 عاماً، قد يرغب الأطباء في الحصول على موافقة الوالدين. هذا يعتمد على ما إذا كان الأطباء يثقون بك لاتخاذ هذا القرار. إذا لم تستطع إخبار والديها عن الحمل، يمكنها الاتصال بمركز الإرشاد وطلب المساعدة من الموظفين. للعثور على مركز استشاري يمكن زيارة موقع familienplanung.de - الخدمة مجانية سرية ومجهولة أيضاً. ولا يجوز إجبار الحوامل، حتى لو لم يبلغن 18 سنة بعد، على إنهاء الحمل أو حمله حتى نهايته ضد إرادتهن من قبل والديهن أو أشخاص آخرين.

إذا كان الحمل نتيجة اغتصاب، أو إذا كان يهدد صحة الأم، فإن التأمين الصحي أو مكتب الرعاية الاجتماعية. سوف يغطي تكاليف الإجهاض. إذا كان الاجهاض لأسباب أخرى، فسيتعين على الأم دفع جزء من النفقات؛ لأن التأمين الصحي لن يغطي سوى تكاليف الاستشارة والرعاية الطبية وكذلك الدواء قبل وبعد الإجراء. إذاً يجب أن تدفع تكاليف عملية الإجهاض الفعلية، والتي عادة ما تتراوح بين 200 و600 يورو. يمكن معرفة المزيد حول طرق الإجهاض المختلفة بعدة لغات على موقع zanzu.de.

ملاحظة: في حال تلقي إعانات من مكتب الرعاية الاجتماعية أو مركز التوظيف أو BAB أو BAföG، أو في حال كان مستوى الدخل قليلاً، يمكن تقديم طلب للحصول على تكاليف الإجهاض من التأمين الصحي أو مكتب الرعاية الاجتماعية.

في حال عدم الرغبة أو عدم القدرة على الاحتفاظ بالطفل، يمكن وضع الطفل للتبني بعد الولادة. يتحمل مكتب رعاية الشباب المسؤولية ويتولى رعاية الطفل. إذا قررت الأم في النهاية أنها لا ترغب في تربية الطفل بنفسها، فيمكنها منحه للتبني. سيبحث مكتب رعاية الشباب عن أسرة رعاية يمكنها أن تربي الطفل.

إذا لم ترغب الأم بأن يعرف أحد بحملها، فإنه يحق لها إخفاء ذلك، ويحق لها القيام بما يسمى "الولادة السرية" "vertraulichen Geburt" وولادة الطفل بأمان في المستشفى. في هذه الحالة لا أحد سيعرف اسم الأم باستثناء الخبير/ة الاستشاري، ولا يُسمح للخبير/ة بالتحدث مع أي شخص عن الأم، لذا تظل مجهولة الهوية. بعد 16 عاماً، قد يكون للطفل الحق في الاستفسار عن والدته البيولوجية ومعرفة اسمها. لكن ما عدا الطفل، لا أحد لديه مثل هذا الحق.

كذلك، لا يتعين دفع تكاليف الاستشارة والولادة. إذا كانت الأم ترغب في "ولادة سرية"، فيمكنها الاتصال بمركز الاستشارات "تقديم المشورة السرية والتسليم" على مدار 24 ساعة يومياً على الرقم (0020 404 0800)أو عبر الموقع  Beratung & Geburt vertraulich وعلى موقع familienplanung.de. الخدمة مجانية ومجهولة، ويتحدث الموظفون العديد من اللغات. يمكن أيضاً الاتصال بمركز الاستشارات في أو أي عيادة. يجب ذكر عبارة "vertraulichen Geburt"، وسيعرف الموظفون حينها ماذا يفعلون.

في حال الجِمَاع دون وقاية وكانت المرأة قلقة من احتمال الحمل، فيمكنها  تناول ما يسمى "حبوب منع الحمل في الصباح التالي" في غضون 12 ساعة من الجماع. يمكن أن تمنع "حبة الصباح التالي" إخصاب البويضة - يمكن الحصول على هذه الحبوب بدون وصفة طبية في أي صيدلية. يكلف عادة ما بين 15 يورو إلى 30 يورو. مع العلم أن الوقت له أهمية هنا: الانتظار لأكثر من 12 ساعة سيقلل من احتمال عمل الحبوب. ملاحظة: حبوب منع الحمل "Pille danach" ليست حبوب للإجهاض. فهي قد تمنع الحمل ولكنها لا تنهيه. في حال الحمل فعلاً، فإن الأوان لتناول حبوب منع الحمل يكون قد فات.

أكثر وسائل منع الحمل شيوعاً هي الواقي الذكري وما يسمى بـ "حبوب تحديد النسل" "Antibabypille". يمكن شراء الواقي الذكري في محلات السوبر ماركت والصيدليات، لكن للحصول على حبوب منع الحمل، يجب الحصول على وصفة طبية من طبيب النساء. حبوب منع الحمل تؤثر على التوازن الهرموني الطبيعي وتعتبر دواء، لذلك، لا تتوفر إلا في الصيدلية ويتم بيعها فقط في حال وجود وصفة طبية. تكلفة هذه الحبوب عادة ما بين 10 يورو و20 يورو شهرياً. بالنسبة للفتيات اللواتي تقل أعمارهن عن 18 عاماً والمغطيات بالتأمين الصحي القانوني، يتم تغطية التكاليف بواسطة التأمين. إذا كان عمر الفتاة يتراوح بين 18 و20 عاماً، فعليها دفع 10٪ فقط من قيمة حبوب منع الحمل إذا كانت مشمولة بتأمين صحي قانوني. في حال كانت مشمولة بالتأمين الصحي الخاص، فسيتعين عليها دفع التكاليف شخصياً، بغض النظر عن العمر. لمعرفة المزيد عن آثار حبوب منع الحمل أو وسائل منع الحمل الأخرى، يمكن استشارة طبيب/ة أمراض النساء أو مركز الاستشارات. يمكن أيضاً قراءة المزيد (بلغات عديدة) على موقع zanzu.de.