طبق قانون برابری کارودرآمد (AGG) زنان و مردان در آلمان باید برابر باشند. اما با وجودیکه درصد زیادی از زنان در آلمان دارای تحصیلات مشابه و یا حتی تحصیلات بالاتر از مردان هستند، هنوز تعداد زیادی از این زنان در سطوح پائین و در مواردی با در آمدی کمتر از مردان فعالیت میکنند. البته یکتعداد بسیار محدود هم در بخشهای مدیریتی و اجرایی گماشته شده اند.
برای افزایش حضور زنان در موقعیت های مدیریتی و رهبری، قانون جدید مشارکت برابر زنان و مردان در پستهای اجرایی و رهبری (FüPoG) از ماه می ۲۰۱۵ نافذ و به اجرا گذاشته شده است. این قانون شرکتهای بزرگ را مکلف به افزایش سهم زنان در کمیته های نظارتی، بخش مدیران و مقامات ارشد مدیریتی میکند.
وضعیت در حوزه های سیاسی و فعالیتهای سیاسی هم به همین منوال است و زنان بیشتر در دستههای زیر مجموعی فعال هستند. گرچه آلمان دارای یک صدر اعظم زن (آنگلا مرکل) است اما سهم زنان در سیاست به طور کلی و به ویژه در سطح محلی هنوز پایین تر از مردان است. احزاب آلمانی رویکردهای مختلفی نسبت به موضوع سهمیه زنان دارند. برخی احزاب دارای سهمیه ثابت هستند ودر کل، حوزه سیاسی تلاش می کند تا زنان و مشارکت آنها در زندگی اجتماعی و اقتصادی را ارتقا دهد.
اگر احساس می کنید که به دلیل جنست خود دچار بعیض نژادی هستید، می توانید با دفتر مبارزه با تبعیض به شماره ۰۳۰۱۸۵۵۵۱۸۵۵ تماس بگیرید و همچنان مرکز مشاوره مخصوص در منطقه خود را در وب سایت آنها بیابید.