Поиск работы в Германии

Если у вас уже есть аттестаты или дипломы с родины или вы приобрели там опыт работы по специальности, то вы можете пройти процедуру их признания. Для получения дополнительной информации см. главу «Признание дипломов и аттестатов в Германии». Если у вас нет официального документа, но есть большой опыт работы по конкретной специальности, вы можете пройти проверку своей квалификации. На сайте meine-berufserfahrung.de вы найдете тест по различным специальностям, который, помимо других языков, можно сдать на русском, немецком, английском, арабском, фарси, турецком, французском языках. Тест подскажет вам, на каком профессиональном уровне вы сейчас находитесь. С полученным результатом вы можете пойти в центр трудоустройства (Jobcenter) и там пройти еще один (более подробный) тест под названием myskills.de. С помощью второго теста центру трудоустройства и потенциальным работодателям и работодательницам будет проще понять, какие навыки и опыт у вас есть. Тем самым вам будет легче найти работу, соответствующую вашей квалификации. Вы также можете продолжить свое образование (Weiterbildung), опираясь на имеющиеся у вас знания и навыки. Консультацию по этому вопросу можно получить в центре трудоустройства или в агентстве по трудоустройству (Arbeitsagentur).

Если у вас еще нет диплома о профессиональном образовании или вы пока не знаете, по какой специальности или в какой отрасли вы хотели бы работать, вы можете получить информацию в центре профориентации (BIZ) в своем регионе или на онлайн-портале berufenet. Там собрана информация обо всех профессиях с указанием обязанностей и необходимой квалификации. Сотрудники и сотрудницы BIZ или агентства по трудоустройству (Agentur für Arbeit) также подскажут вам, по каким специальностям вы имеете высокие шансы найти работу в Германии. Список профессий, по которым в стране в настоящее время не хватает специалистов и специалисток, можно найти на сайте mangelberufe.de. Для получения информации о высшем образовании см. главу «Система высшего образования в Германии».

Существует множество способов найти открытые вакансии.

• Агентство по трудоустройству

Начать поиск работы стоит с агентства по трудоустройству в вашем регионе. Там вы можете зарегистрироваться безработным(-ой), получить помощь и консультацию. На сайте агентства вы также найдете биржу труда (Jobbörse), где можно поискать подходящую вам вакансию.

• Интернет

Вакансии также можно найти и в интернете. На специальных сайтах по поиску работы вам нужно будет зарегистрироваться и создать персональный профиль. В нем нужно будет указать опыт работы и свою квалификацию. После этого, как правило, вам  ежедневно будут приходить новые предложения, соответствующие вашему профилю. Тем самым вам не придется каждый день заново вводить параметры для вашего поиска. Ваш профиль также смогут увидеть потенциальные работодатели и работодательницы.

К крупным биржам труда в интернете относятся, например:

• www.monster.de, 
• www.stepstone.de, 
• www.jobbörse.de, 
• www.adzuna.de 
• Make-it-in-Germany.de, 
• www.heyjobs.de, 
• www.indeed.de, 
• www.dasauge.de (для творческих специальностей). 

Помимо этих сайтов, существуют также несколько порталов, ориентированных именно на запросивших или уже получивших убежище в Германии:

• www.workeer.de, 
• www.jobs4refugees.de, 
• www.jobbörse.de/refugees, 
• www.work-for-refugees.de, 
• www.careers4refugees.de, 
• social-bee.de (для Мюнхена и Штутгарта).

Там можно найти не только работу, но места, где вы можете выучиться на новую специальность (Ausbildung). Некоторые из этих сайтов также помогут вам с подачей заявления.

Важно: при поиске работы в интернете используйте различные варианты написания специальности, в которой вы заинтересованы, так как ваша профессия здесь может называться по-разному. На сайте berufenet.arbeitsagentur.de можно ознакомится со всеми существующими вариантами.

• Сайты конкретных компаний

Если вы уже знаете, в каких компаниях вы хотите работать, то можете поискать вакансии непосредственно на их сайтах. Обычно их можно найти в разделах «Работа» (Jobs) или «Карьера» (Karriere).

• Социальные сети

Такие социальные сети, как «Xing» или «Linkedin», также подходят для поиска работы. Там можно создать профиль, указав квалификацию и опыт работы, а также наладить контакты с людьми из вашей сферы деятельности.

• Газеты

Объявления о приеме на работу можно также найти в местных и межрегиональных газетах. Информация о крупных рынках вакансий в Германии, как правило, печатается по средам и субботам в «Süddeutsche Zeitung», «Frankfurter Allgemeine Zeitung», «Frankfurter Rundschau» и «Die Zeit». Покупать все газеты еженедельно совершенно не обязательно, с ними можно ознакомиться в библиотеках страны.

• Ярмарки вакансий

На ярмарках вакансий (Jobmesse) и так называемых днях открытых дверей (Tag der Offenen Tür) также можно получить информации об интересующих вас компаниях или узнать об открытых у них вакансиях. На таких мероприятиях также есть возможность пообщаться с представителями и представительницами компании напрямую и наладить с ними контакты. Советы о том, как это лучше всего сделать, вы найдете на сайте absolventa.de. Даты проведения подобных мероприятий - на сайте berufsstart.de. В крупных городах также регулярно проводятся ярмарки вакансий специально для запросивших или уже получивших убежище в Германии.

• Консультационные организации

Существует множество организаций (Beratungsstelle), где можно получить информацию и рекомендации по поиску работы. Такие службы недалеко от вас можно найти, например, в молодежных миграционных службах и миграционных консультационных центрах для взрослых. Их персонал говорит на многих языках. Вы также можете обратиться на горячую линию «Работа и жизнь в Германии». Ее сотрудники и сотрудницы ответят на все интересующие вас вопросы по поиску работы через чат, электронную почту или по телефону на немецком и английском языках. 

• Практика

Если вы пока не уверены в выборе профессии или ваши попытки найти работу не увенчались успехом, то для начала можно пройти практику. Она обычно длится несколько недель или месяцев. В ее рамках вы познакомитесь с профессией и компанией и сможете понять на деле, нравится ли вам эта работа. Возможно, после прохождения стажировки вы сможете продолжить работу в компании. Для получения дополнительной информации см. главу «Практика».

Если какая-либо вакансия вас заинтересовала, то вы можете на нее откликнуться. В большинстве случаев для этого вам необходимо подать письменное заявление — по обычной/электронной почте или же через специальный онлайн-формуляр на сайте компании. Сам способ, а также конечный срок подачи документов будут указаны в объявлении. Как правило, заявления, поданные позже указанного срока, не рассматриваются.

Само заявление будет играть большую роль, позовут вас на собеседование или нет. Обычно требуется, чтобы оно было написано на немецком языке. В нем вы должны описать свою квалификацию, опыт работы, а также убедить работодателя или работодательницу в том, что именно вы подходите на эту вакансию.

Заявление включает в себя:

• сопроводительное письмо на одной странице с описанием вашего опыта работы, квалификации, а также ответом на вопрос, почему вы хотите занять эту вакансию
• резюме с подписью
• документы об образовании (аттестаты, дипломы и пр.)
• другие документы и рекомендации, например, от предыдущих работодателей или работодательниц.

Если у вас есть дипломы и документы, полученные за рубежом, то сперва вам необходимо их перевести и, по необходимости, признать. Расходы за это могут взять на себя центр трудоустройства (Jobcenter) или агентство по трудоустройству (Arbeitsagentur), если вы находитесь на территории Германии и зарегистрировались в одном из этих ведомств. По данному вопросу можно проконсультироваться с ответственным(-ой) за вас сотрудником или сотрудницей учреждения. Подробнее о признании документов вы сможете узнать из нашей главы “Признание дипломов и аттестатов в Германии”.

Если вам нужна помощь в составлении пакета документов, то на сайтах make-it-in-germany.de и sueddeutsche.de вы найдете полезные рекомендации. За советом можно также обратиться в различные консультационные организации. Ближайшие к вам службы можно найти, например, в молодежных миграционных службах и миграционных консультационных центрах для взрослых. Их персонал говорит на многих языках.

Если компании понравится ваше заявление, вас пригласят на собеседование. Совершенно нормально, если вместо приглашения придёт отказ. Не переживайте и попробуйте устроиться в другие фирмы.

Когда вы получите приглашение на собеседование, хорошо к нему подготовьтесь. Вы должны знать актуальную информацию о компании, а также что сказать в ответ на часто задаваемые вопросы. На сайте sueddeutsche.de вы найдете советы, как успешно пройти собеседование. Вы также можете получить консультацию или даже пройти специальный тренинг в Федеральном агентстве по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit). Обсудите этот вопрос с ответственным(-ой) за вас сотрудником или сотрудницей ведомства. Ближайшие к вам консультационные организации можно найти, например, в молодежных миграционных службах и миграционных консультационных центрах для взрослых. Их персонал говорит на многих языках. 

Через несколько дней или недель после собеседования вы получите от компании ответ, приняли вас на работу или нет. В случае положительного ответа внимательно прочитайте трудовой договор, прежде чем его подписывать. Для получения дополнительной информации см. главы «Трудовой договор» и «Права наемных работников».

Если в этот раз не получилось, не сдавайтесь, просто продолжайте подавать заявления. Возможно, в следующий раз вам точно повезет!